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深圳二月份上班工資怎么算，深圳2月工資如何計算

來源：整理 時間：2023-04-24 23:05:45 編輯：深圳生活 手機版

1，深圳2月工資如何計算

1、換算工資的天數(shù)。2、計算應(yīng)發(fā)工資。3、扣除個人所得稅及社保公積金等費用。4、最終實際到手工資數(shù)額。

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2，深圳勞動法2020年2月上了22天班每天12小時工資怎么算

這個要分開算。每天工作8小時，如果延長，是1.5倍的工資；如果是周末上班，單位也沒有安排補休的，雙倍工資算。，如果是在法定節(jié)假日就是3倍的工資。不能籠統(tǒng)說，要根據(jù)實際情況細算。

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3，二月份工資怎么算的

【法律分析】：計算方法如下：月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)。每個月的工資不是按三十天算的，而是以21.75天來計算的。所以二月份的工資也是按21.75天進行折算的。工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。 【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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