深圳領(lǐng)軍人才資助資助，深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

來源：整理時(shí)間：2023-09-03 14:26:35 編輯：深圳生活手機(jī)版

1，深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式(一)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼1.杰出人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬元;國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為300萬元;地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200萬元;后備級(jí)人才和 C類人才，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為160萬元。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次，每次發(fā)放按照符合條件的實(shí)際月數(shù)計(jì)算(任期年度內(nèi)，符合條件的實(shí)際月數(shù)不滿6個(gè)月的，本任期年度不予發(fā)放)，最高金額分別如下：杰出人才為120萬元; 國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和 A類人才為60萬元; 地方級(jí)領(lǐng)軍人才和 B類人才40萬元;后備級(jí)人才和 C類人才32萬元。2.獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在每個(gè)任期年度期滿后12個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)。其中，首次申請(qǐng)且已在深圳全職工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅累計(jì)滿12個(gè)月的，可在獲得高層次人才認(rèn)定(確認(rèn))滿3個(gè)月后提出。(二)工作經(jīng)費(fèi)1.杰出人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬元，一次性發(fā)放至用人單位，一人僅限申領(lǐng)一次。2.工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在獲得杰出人才認(rèn)定后24個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)，提出申請(qǐng)時(shí)杰出人才應(yīng)當(dāng)已在深圳全職工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、申報(bào)工資薪金個(gè)人所得稅累計(jì)滿9個(gè)月。參考內(nèi)容：深圳人才政策重大調(diào)整

深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

2，深圳人才補(bǔ)貼政策2022

本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的領(lǐng)軍人才，可以向市住房保障部門申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，其中地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶籍。領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼由用人單位和政府按照11的比例分擔(dān)，政府根據(jù)用人單位實(shí)際補(bǔ)貼情況確定補(bǔ)貼金額，但政府補(bǔ)貼金額不超過以下標(biāo)準(zhǔn)：1、杰出人才認(rèn)定每年120萬元，總額600萬元國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才每年60萬元，總額300萬元；2、地方級(jí)領(lǐng)軍人才每年40萬元，總額200萬元；3、后備級(jí)人才每年32萬元，總額160萬元（龍華新區(qū)320W（1：1配套），寶安區(qū)320W（1：1配套），其他區(qū)域均160W。）。領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門在5年內(nèi)按年度發(fā)放。購(gòu)房補(bǔ)貼續(xù)發(fā)期間購(gòu)買商品住房的，不影響余額發(fā)放。近5年，“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)金額排名居本行業(yè)獲獎(jiǎng)人員前5%的副總經(jīng)理級(jí)別及以上者；近5年，中國(guó)科學(xué)院“知識(shí)創(chuàng)新工程”重要方向項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，且項(xiàng)目已經(jīng)通過驗(yàn)收；近5年，國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心主任且在任期內(nèi)考核結(jié)果為合格者。深圳高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)作用：1、深圳帆兆市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)是深圳市為進(jìn)一步完善人才激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化深圳市人才發(fā)展環(huán)境、全面提升城市競(jìng)爭(zhēng)力、加快現(xiàn)代化國(guó)際化創(chuàng)新型城市建設(shè)制定，如今申請(qǐng)此項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)的人逐漸增加，但如果要申請(qǐng)高層次人才的話需確保排攔散名居本行業(yè)獲獎(jiǎng)人員前5%的人員才行。2、“知識(shí)創(chuàng)新工程”這一項(xiàng)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，需要是項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人才可以申報(bào)，如果只是項(xiàng)目的相關(guān)人員是不可以的。3、國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心這一標(biāo)準(zhǔn)則要求是主任級(jí)別的才可以進(jìn)行高層次人才認(rèn)定，因此只是技術(shù)帶頭人，或者具有較強(qiáng)的技術(shù)能力的其他技術(shù)人員等都是不具備申報(bào)資格的。

深圳人才補(bǔ)貼政策2022

3，深圳市人才補(bǔ)貼政策

法律分析：（1）市級(jí)補(bǔ)貼：1、本科30歲以下，碩士35歲以下，博士40歲以下，非深圳體制內(nèi)在編，未享受人才房，必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請(qǐng)人才補(bǔ)貼（要求五險(xiǎn)齊全，公積金不要求）2、社保關(guān)系意味著勞動(dòng)關(guān)系，深圳有社保意味著你在深圳工作，給這個(gè)城市創(chuàng)造價(jià)值，而深圳生活成本比較高，為了緩解大家剛到深圳的壓力，政府對(duì)大家的租房和生活進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，所有才有的這個(gè)人才補(bǔ)貼；人才補(bǔ)貼的全稱是：租房和生活補(bǔ)貼。3、從申請(qǐng)開始，通常2-3個(gè)月一次性打款到個(gè)人銀行賬戶；補(bǔ)貼申請(qǐng)期間，社保最好不要中斷和變更。4、補(bǔ)貼要求落戶一年內(nèi)申請(qǐng)，過期的話申請(qǐng)資格作廢，二次入戶深圳不可以申請(qǐng)。（2）區(qū)級(jí)補(bǔ)貼：1、只有落戶特定區(qū)域（龍崗龍華寶安大鵬鹽田光明），并且在該區(qū)工作，公司注冊(cè)地址在這個(gè)區(qū)，社保關(guān)系在這個(gè)區(qū)，才可以申請(qǐng)?jiān)搮^(qū)的區(qū)級(jí)補(bǔ)貼；2、區(qū)補(bǔ)貼，一般位于經(jīng)濟(jì)偏落后一點(diǎn)的區(qū)域，主要是鼓勵(lì)年輕的高學(xué)歷人才去這些區(qū)域就業(yè)，帶動(dòng)這些區(qū)域的發(fā)展，算是對(duì)偏落戶區(qū)域的一種政策扶持；3、區(qū)級(jí)補(bǔ)貼要拿到市補(bǔ)貼以后6個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，落戶以后社保一直在該區(qū)域繳納，社保不能中斷不能跨區(qū)遷移，從申請(qǐng)開始正常6個(gè)月左右打款。4、區(qū)級(jí)補(bǔ)貼審核比較嚴(yán)格，周期較長(zhǎng)，所在區(qū)工作機(jī)會(huì)較少，基本八九成的人拿不到；符合條件盡量爭(zhēng)取，不符合條件也不用過于在意。法律依據(jù)：《關(guān)于深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》一、發(fā)放對(duì)象（一）獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。2016年3月23日（含當(dāng)日，下同）后我市新當(dāng)選的兩院院士和新引進(jìn)的杰出人才（以下簡(jiǎn)稱兩院院士和杰出人才）；2016年3月23日后經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外A類、B類、C類人才（以下統(tǒng)稱為高層次人才），可以作為申請(qǐng)人申請(qǐng)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。（二）工作經(jīng)費(fèi)。2016年3月23日后我市當(dāng)選的兩院院士和引進(jìn)經(jīng)認(rèn)定的杰出人才，所在用人單位可作為申請(qǐng)人申請(qǐng)杰出人才工作經(jīng)費(fèi)。二、發(fā)放條件（一）兩院院士和杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。兩院院士和杰出人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件1.在深圳全職工作（合同約定每年在深工作時(shí)間不少于9個(gè)月）。2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才還應(yīng)在人才認(rèn)定的有效任期內(nèi)。（二）國(guó)內(nèi)高層次人才和海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。國(guó)內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：1.在深圳全職工作。2.在我市依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中首次申請(qǐng)的，不少于3個(gè)月（不含補(bǔ)繳，下同）；申請(qǐng)續(xù)發(fā)的，每次連續(xù)繳納不少于12個(gè)月。3.在人才認(rèn)定（確認(rèn)）的有效任期內(nèi)。4.未享受我市購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。其中，地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才還應(yīng)當(dāng)具有我市戶籍。

深圳市人才補(bǔ)貼政策