深圳商圈經理鏈家，鏈家商圈經理有權利開除不犯錯誤的經紀人么

來源：整理時間：2023-06-10 23:41:09 編輯：深圳生活手機版

1，鏈家商圈經理有權利開除不犯錯誤的經紀人么

耗時間不做業務，就可以開了你。

看怎么帶團隊了！

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2，男朋友是鏈家房產商圈經理他95年的很有上進心他覺得公司制

我也做過一段時間中介，聽說鏈家制度很嚴，但是干中介平臺很重要，鏈家是行業領頭羊，做成全國連鎖肯定有他的優勢，鏈家網就很牛啊，換了地方不一定比現在好來自職Q用戶：熊女士是這個門店的制度不合理還是整個鏈家體系的制度呢，如果只是門店的不合理可以考慮換個環境，鏈家畢竟是大房產中介，有這個工作經驗以后換工作也好找，換工作的話就看自己想發展的方向了，可以看看途家，小豬短租這種租房的，也可以學做自己想做技術崗什么的，畢竟剛95年，還很年輕??！來自職Q用戶：郝女士

搜一下：男朋友是鏈家房產商圈經理，他95年的，很有上進心，他覺得公司制度不合理，他現在工作的很不開心，但是

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3，鏈家的經理怎么樣

現在鏈家地產是一家很好的企業了，位列世界企業500強，不過在不同的地區薪水估計有略微的差異，例如在南京，該公司的薪水還是中等的，現在南京鏈家地產，實行無責任底薪，底薪2000+，并在今年的央視50家最佳適合大學畢業生工作公司中排第二。

你好！鏈家地產上班怎么樣到鏈家地產做業務員，試用期三個月，至少完成12000的任務。如果完成就升級為經紀人.底薪1200.如果沒做到12000就被公司淘汰了. 過僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

鏈家超級垃圾，什么事情沒辦就逼著你交中介費，交完后你就等著去吧。建議你多選幾家買房，不要輕易上當！沒交錢的時候什么都好說，交了錢主動權就在他們手中

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4，深圳鏈家房地產經紀有限公司問下應屆畢業生來鏈家有發展嗎還有

賣房子本身就是一個大眾行業，2-8定律最為明顯，應屆生如果準備從事銷售工作，房地產也是一個好的選擇，因為做完地產以后幾乎任何一份銷售工作都可以勝任，比較鍛煉人的性格，還是要明確目標，自己將來要干什么，銷售很苦，很累來自職Q用戶：馮先生一個很大的舞臺，這是一個不靠任何關系的一個平臺，對待每個人都很公平。因為銷售是靠自己，只要你有能力在這里能夠得到體現，只要你有目標，肯努力一定會得到你想要的，我也是來到鏈家做了三年現在已經做到商圈經理，而我還在不斷努力往上走，因為我們上面還有很多職位來自職Q用戶：a20108028

總部在北京 11年才到成都建分公司的待遇不怎么樣房地產差不多都這樣全靠提成很辛苦晚上加班到十一、二點都是家常便飯的事

5，鏈家地產是什么時候改革開始有商圈經理的

一、組織結構及業績調整:1、自2015年1月1日起,北京鏈家運營體系的組織結構調整如下:說明:①北京運營體系設2個管理大區,下設若干大區,每個大區分管多個店面；②每家店面設置一個商圈經理,負責店面的經營、業務的管理以及人員的管理；③處于同一商圈的幾家店面形成一個小區,由其中一家店面的商圈經理兼任小區的區董,負責協調店面間的合作及開展活動；④每家店面中有若干店經理和經紀人.幾個店經理和經紀人可以形成一個輔導和協作關系的作業單元,由一名店經理帶領.⑤商圈經理是店內所有經紀人和店經理的直接上級；大區總監是本大區內商圈經理的直接上級；運營副總是大區總監的直接上級.2、運營序列分為:①a序列為經紀人序列,職級為a0—a4②m序列為店經理序列,職級為m4—m10③s序列為商圈經理序列④p序列為區董序列⑤d序列為總監序列本績效管理規定適用于北京鏈家房地產經紀有限公司運營體系的經紀人、店經理序列.商圈經理及以上序列的績效規定不在此列述.3、業績計算標準調整:自2015年1月1日起,按實收傭金的84.96%計運營業績,然后按照各個角色的業績分配比例進行分配.

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