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1，騰訊五虎包括張志東許晨曄曾李青陳一丹
2，深圳復臨信息科技有限公司怎么樣
3，中國信息技術有限公司的管理團隊

1，騰訊五虎包括張志東許晨曄曾李青陳一丹

“騰訊五虎”包括馬化騰、張志東、許晨曄、曾李青、陳一丹。騰訊五虎將，是深圳市騰訊計算機系統有限公司的五個創始股東，CEO馬化騰，CIO許晨曄，CTO張志東，COO曾李青，CAO陳一丹。首席信息官許晨曄和曾李青是深圳電信數據分局的同事，他和馬化騰同為深圳大學計算機系的同學，首席行政官陳一丹原名陳惠龍，是馬化騰在深圳中學的同學，陳惠龍也是在深圳大學讀的大學，專業是化學系。騰訊發展歷程介紹：1998年11月11日，馬化騰和同學張志東在廣東省深圳市正式注冊成立“深圳市騰訊計算機系統有限公司”，之后許晨曄、陳一丹、曾李青相繼加入。當時公司的業務是拓展無線網絡尋呼系統，為尋呼臺建立網上尋呼系統，這種針對企業或單位的軟件開發工程是所有中小型網絡服務公司的最佳選擇。1999年2月，騰訊公司即時通信服務（OICQ）開通，與無線尋呼、GSM短消息、IP電話網互聯。2000年4月，QQ用戶注冊數達500萬，2002年3月，QQ注冊用戶數突破1億大關。2003年8月，推出的“QQ游戲”再度引領互聯網娛樂體驗。9月，QQ用戶注冊數升到2億。2011年1月21日，騰訊推出為智能手機提供即時通訊服務的免費應用程序——微信，2013年1月，微信和WeChat總注冊用戶數突破3億。

騰訊五虎包括張志東許晨曄曾李青陳一丹

2，深圳復臨信息科技有限公司怎么樣

復臨科技旗下系列產品ONES是針對軟件研發場景做的項目管理工具，做技術的、項目管理的人應該都比較容易理解，類似于 jira和 confluence。第一次了解到ONES這家公司是在幾年前的一場大會上，當時應該是ONES的 CTO做了一個分享，是關于大規模敏捷的，當時印象非常深刻。也因為這樣，后來開始關注這家公司和他們的產品。國內做項目管理工具的其實挺多，但是專注在軟件研發這個領域的很少，在ones之前，我也只知道國外的 jira。但jira用起來有多不方便，我相信很多人感同身受。也許正是因為這一點，ones的創始團隊才決定做一個更適合中國研發團隊的管理工具吧。回到他們是做什么的這個問題，前面很多回答我看都講了他們的產品有哪些，我就不再贅述了。我從這個產品對用戶的價值來做一些補充吧。先看一個數據，前幾個月的谷哥開發者大會上，大中華區總裁說，中國目前有500多萬的開發者（Developers），占全球開發者的19%。而我們都知道，中國的數字經濟正處于高速發展的階段，數字化轉型如火如荼，這意味著，開發者群體以及軟件相關的從業人員將會同步快速地增長。我們都知道，一個幾個人的創業團隊，員工的管理整本非常低，而隨著企業規模不斷擴大，管理就變得越來越難，企業就需要一套更加完善、科學的管理體系，來保證企業的正常運轉和生產。同樣的，研發團隊的管理也是如此。好的消息是，項目管理、研發管理在全球有公認的管理方法論，比如 PMP、ACP、DOM 這些軟考，就是讓大家系統性地去學習一些研發管理的理論知識的。從瀑布到敏捷到 DevOps，行業也正在不斷演進著管理模式。但，道理都懂，真正實踐難度可就大了。研發管理的背后，管的是人。管理一個研發團隊，需要的不僅僅是科學的管理思維，如何將管理的方法和思維更好地落地，也是管理者的必修課。通過引入管理工具，將研發管理流程數字化、在線化、自動化，可以幫助企業實現更規范、高效的管理。這就是ones這家公司在做的事情，他們的slogan是“助力企業更好更快發布產品”。總結一下，數字化轉型使得軟件從業人員越來越多，企業需要科學的研發管理思維，并通過工具落地，提高管理效率，而ones做的就是研發管理工具。如果要再進一步地探討ones的潛力，我的想法是，我期待ones未來的發展。這份期待來自于，ones團隊這個團隊和他們對于行業的深刻理解。

深圳復臨信息科技有限公司怎么樣

3，中國信息技術有限公司的管理團隊

林江懷董事局主席，首席執行官（CEO）林先生畢業于武漢大學，并取得武大軟件工程碩士學位，現任深圳市政協委員和深圳市青年聯合會常務委員、深圳市青年企業家協會副會長。林先生在企業戰略和公司管理領域有著近二十年的實戰經驗，對IT和互聯網行業的發展具有深刻的理解和卓越的前瞻性。林先生自2000年9月至2004年6月期間擔任香港聯合發展集團總裁；2004年7月擔任永泰技術集團有限公司董事長；2008年9月成為美國納斯達克上市公司中國信息技術有限公司董事局主席，并于同年10月擔任公司首席執行官（CEO）、創立了“CNIT”品牌，此后的2010到2014年間又分別創立了“云管端”、“云巢”、“端管云”、“管端云”四個兼具互聯網跨時代意義及商業價值的品牌。趙志強總裁兼代理首席財務官（代理CFO）趙先生畢業于內蒙古農業大學，擁有機電一體化學士學位。在公司運營及整合、戰略規劃及人力資源管理方面有著豐富的實踐經驗。2003年3月至2005年2月，擔任富士康科技集團人力資源部課長；2005年3月至2006年7 月，擔任永泰技術集團有限公司行政人力資源總監；2006年7月至2009年8月，擔任永泰技術集團有限公司副總經理，2009年8月至2010年10 月，擔任中國信息技術有限公司高級副總裁，2010年11月至2015年8月擔任中國信息技術有限公司首席運營官（COO）。2015年8月至今擔任中國信息技術有限公司總裁。2015年10月起兼任中國信息技術有限公司代理首席財務官（代理CFO）。黃志雄首席運營官（COO）黃先生畢業于中國河海大學，擁有計算機科學學士學位。黃先生在信息技術領域有二十年以上的從業經驗，現任非盈利機構深圳市計算機協會理事、廣東省科技咨詢專家、深圳市科技創新專家、深圳市專家協會專家。2001年7月至2002年3月，黃先生擔任深圳市潤聲信息有限公司產品研發總經理；2002年9月至2006年10月，擔任永泰技術集團有限公司副總經理；2006年10月至2008年11月，擔任中國信息技術有限公司高級副總裁，2008年12月至2013年9月，擔任中國信息技術有限公司首席技術官（CTO）；2010年11月至今擔任永泰技術集團有限公司副總裁；2014年3月至2015年8月擔任中國信息技術有限公司高級副總裁。2015年8月至今擔任中國信息技術有限公司首席運營官（COO）。宗光遠首席營銷官（CMO）宗先生畢業于南開大學，擁有日語專業學士學位。宗先生在資本運營、市場營銷和企業管理方面有十年以上的綜合經驗。2002年4月至2006年3月，宗先生擔任英孚國際投資有限公司企劃總監；2006年3月至2007年12月，擔任中美資本集團鉅富資產管理公司上市推薦人/聯席董事；2007年12月至2009年6 月，擔任中國信息技術有限公司投資發展中心投資經理；2009年7月至2010年7月，擔任信安物聯網技術有限公司常務副總經理；2010年7月至2013年年8月，擔任信安技術（中國）有限公司及云管端互聯網軟件有限公司常務副總經理；2013年9月至今擔任中國信息技術有限公司首席營銷官（CMO）。孫俊平首席投資官（CIO）孫先生畢業于南京大學，擁有經濟管理學士學位。孫先生在資產管理、風險投資、對外公共關系和企業管理方面有著較為豐富的經驗。1998年至2001年任職于深圳市委辦公廳；2002年至2004年任職于深圳市投資管理公司和深圳創新投資集團有限公司；2005年至2012年任職于聯合發展集團有限公司;2013年擔任永泰技術集團有限公司副總裁，2014年10月擔任永泰技術集團有限公司董事長；2014年3月至2015年8月擔任中國信息技術有限公司高級副總裁。2015年8月至今擔任中國信息技術有限公司首席投資官（CIO）。陳廣增首席技術官（CTO）陳先生畢業于鄭州大學,獲計算機應用學士學位,擁有超過10年的IT與互聯網產品研發及管理經驗。2004年6月至2011年4月任微宇科技股份有限公司研發總監，主導的產品出口多個國家;2011年5月至2014年2月任宇龍計算機通信項目經理，完成多個項目的技術創新工作;2014年3月加入中國信息技術有限公司，先后擔任高級項目經理、質量保證中心總監、“戰略研發中心”副總裁，2015年6月至今擔任中國信息技術有限公司首席技術官（CTO）。

中國信息技術有限公司的管理團隊