深圳休陪產(chǎn)假多少天，深圳陪護(hù)假是多少天

來源：整理時間：2023-08-30 19:32:51 編輯：深圳生活手機(jī)版

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1，深圳陪護(hù)假是多少天
2，深圳陪護(hù)假是多少天
3，深圳陪產(chǎn)假多少天
4，深圳陪產(chǎn)假多少天
5，深圳陪產(chǎn)假幾天

1，深圳陪護(hù)假是多少天

正常結(jié)婚七天，晚婚晚育二十五天，提前手術(shù)生產(chǎn)十五天。知道了嗎三哥

深圳陪護(hù)假是多少天

2，深圳陪護(hù)假是多少天

領(lǐng)取《獨生子女光榮證》的男方可享受10天陪護(hù)假，沒有《獨生子女光榮證》則不能享受！

正常結(jié)婚七天，晚婚晚育二十五天，提前手術(shù)生產(chǎn)十五天。知道了嗎三哥

深圳陪護(hù)假是多少天

3，深圳陪產(chǎn)假多少天

2018年深圳陪產(chǎn)假規(guī)定為15天。最新《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規(guī)定：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。陪產(chǎn)假國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，這個是各個省的規(guī)定。

深圳陪產(chǎn)假多少天

4，深圳陪產(chǎn)假多少天

以下是產(chǎn)假的幾條相關(guān)法律：第十五條滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個孩子（包括生育雙胞胎和多胞胎）的初產(chǎn)婦，可延長產(chǎn)假30天，并給予男方護(hù)理假10天。第十六條落實避孕措施、實施計劃生育手術(shù)的公民，憑醫(yī)療單位或者計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)證明，所在單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予休息。放置宮內(nèi)節(jié)育器休息2天，取宮內(nèi)節(jié)育器休息1天，“皮埋”術(shù)休息3天，取“皮埋”休息2天，輸精管結(jié)扎休息7天，單純輸卵管結(jié)扎休息21天，人工流產(chǎn)（包括藥物流產(chǎn)術(shù)）休息20-30天，中期終止妊娠休息42天。第十七條凡符合計劃生育相關(guān)法律法規(guī)及本辦法規(guī)定享受假期的人員，視為出勤，不影響其基本工資、獎金及福利待遇。希望我的回答能幫到你! 深圳遠(yuǎn)東婦兒科醫(yī)院回答！

5，深圳陪產(chǎn)假幾天

《廣東省人口與計劃生育條例》:產(chǎn)假：90天+30天（晚育）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）深圳10天，滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個孩子（包括生育雙胞胎和多胞胎）的初產(chǎn)婦，可延長產(chǎn)假30天，并給予男方護(hù)理假10天

《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條：產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。女職工生育，產(chǎn)假98 天，其中產(chǎn)前休假15 天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30 天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15 天。實行晚育者（24 周歲后生育第一胎）增加產(chǎn)假15 天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35 天，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10 天

根據(jù)<婚姻法>及<計生條例>的有關(guān)規(guī)定,各單位都應(yīng)該有男同志的陪產(chǎn)假的.一般的是7天.如果是晚育,男同志可以有一個月的陪產(chǎn)假.一般程序如下:女方辦理婚育服務(wù)證后,到男方單位蓋章.由女方單位出具產(chǎn)假證明,證明中要表明女方是晚育,可享受三個月的產(chǎn)假,愿意將一個月的假期轉(zhuǎn)給男方.證明送交男方單位后,一般就可到勞資部門辦理休假手續(xù)了.注明:此證明一般是在孩子出生后幾日內(nèi)開具,以便提供孩子的準(zhǔn)確出生日期和休假的日期. 可詢問勞動與社會保障局

對于生育假期，國務(wù)院頒布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》明確規(guī)定：女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。另外，勞動部還下發(fā)了一份《勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，對女職工產(chǎn)假、產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細(xì)的解釋：一、懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。二、產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。另外，在這些規(guī)定的基礎(chǔ)上不同省市和地區(qū)對產(chǎn)假也有相關(guān)的規(guī)定。深圳市：正常產(chǎn)假90天；辦理獨生子女父母光榮證的計劃生育假增加35天；晚育假增加15天；剖腹、Ⅲ度會陰破裂的難產(chǎn)假增加30天；多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。男配偶看護(hù)假期10天。