深圳市在職女I多少歲退休，深圳市企業員工的法定退休年齡是多少歲

來源：整理時間：2023-08-23 15:18:02 編輯：深圳生活手機版

本文目錄一覽

1，深圳市企業員工的法定退休年齡是多少歲
2，深圳市退休年齡最新規定
3，深圳女性規定的退休年齡是多少
4，深圳戶籍女性的退休年齡是多少
5，深圳戶口的女性普通工人退休年齡是多少
6，深圳退休年齡最新規定2022年新政策解讀
7，在職女職工的法定退休年齡是幾歲啊
8，請問深圳女的幾歲可以辦退休非深戶的社保已交滿十五年已

1，深圳市企業員工的法定退休年齡是多少歲

按現行政策，企業女工人50周歲、女干部55周歲、男性60周歲辦理退休手續。

男60，女50

深圳市企業員工的法定退休年齡是多少歲

2，深圳市退休年齡最新規定

我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。一、深圳女職工退休年齡是多少群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的。(三)因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。二、人社部回應延遲退休猜想：退休年齡暫不調整人力資源和社會保障部有關負責人表示，我國暫時不會調整退休年齡。有關部門目前只是在研究一些“延遲退休”的建議，不代表現行退休年齡規定即將更改。據介紹，我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。延長退休年齡并不是當前立即需要實行的政策。法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準，現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡。綜上所述，深圳市女職工退休年齡現在并不改變，女工人年滿50周年即可辦理退休年齡。而現在人保部還在參考各方面輿論，會在全國范圍內推行漸進的延遲退休年齡政策。又是一個新的職工基本養老保險和基本社保體系。

深圳市退休年齡最新規定

3，深圳女性規定的退休年齡是多少

深圳戶籍、女性、工人、社保已交15年以上，到50歲就可以退休領養老金。你到50歲的時候即交多4年社保（16年），就可以退休領養老金。

深圳女性退休年齡：工人是50歲，干部是55歲。

深圳女性規定的退休年齡是多少

4，深圳戶籍女性的退休年齡是多少

深圳戶籍女性的退休年齡是五十周歲，養老金需要繳納累計滿15年，退休時才能領養老金。1、根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。擴展資料：根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定：第五條：不具備退休條件，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職后，按月發給相當于本人標準工資百分之四十的生活費，低于二十元的，按二十元發給。第六條：退休工人易地安家的，一般由原單位一次發給一百五十元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給三百元。退職工人易地安家的，可以發給相當于本人兩個月標準工資的安家補助費。第七條：工人退休、退職的時候，本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需要的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現行的規定辦理。參考資料來源：百度百科-養老金

5，深圳戶口的女性普通工人退休年齡是多少

你好！理論上是55歲退休.僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

不是50歲就是55歲。

理論上是55歲退休.

工人50歲，干部，公務員55歲，個體戶和靈活就業人士55歲

6，深圳退休年齡最新規定2022年新政策解讀

只要在深圳參加養老保險的繳費年限滿十年，且累計繳費年限滿十五年，達到退休年齡，即可以在深圳辦理退休手續并按月領取養老金。深圳市從2022年1月1日起調整退休人員基本養老金。本次調整受益人群為2021年12月31日前已按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，調整從2022年1月起執行，1月—7月新增加的養老金將于7月底前發放到位。8月起，養老金將按調整后的標準發放。靈活就業人員由個人按月繳納職工醫保費，繳費基數和費率按各市政策執行，并按照廣東省醫療保障待遇清單有關規定逐步調整。一、退休的條件：1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；二、退休的程序：1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;3、企業、就業局向當地人社部門申報;4、合格后、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。