深圳市在職女I多少歲退休，深圳市企業(yè)員工的法定退休年齡是多少歲

來源：整理時間：2023-08-23 15:18:02 編輯：深圳生活手機版

本文目錄一覽

1，深圳市企業(yè)員工的法定退休年齡是多少歲
2，深圳市退休年齡最新規(guī)定
3，深圳女性規(guī)定的退休年齡是多少
4，深圳戶籍女性的退休年齡是多少
5，深圳戶口的女性普通工人退休年齡是多少
6，深圳退休年齡最新規(guī)定2022年新政策解讀
7，在職女職工的法定退休年齡是幾歲啊
8，請問深圳女的幾歲可以辦退休非深戶的社保已交滿十五年已

1，深圳市企業(yè)員工的法定退休年齡是多少歲

按現(xiàn)行政策，企業(yè)女工人50周歲、女干部55周歲、男性60周歲辦理退休手續(xù)。

男60，女50

深圳市企業(yè)員工的法定退休年齡是多少歲

2，深圳市退休年齡最新規(guī)定

我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。一、深圳女職工退休年齡是多少群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。二、人社部回應(yīng)延遲退休猜想：退休年齡暫不調(diào)整人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我國暫時不會調(diào)整退休年齡。有關(guān)部門目前只是在研究一些“延遲退休”的建議，不代表現(xiàn)行退休年齡規(guī)定即將更改。據(jù)介紹，我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。延長退休年齡并不是當(dāng)前立即需要實行的政策。法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡。綜上所述，深圳市女職工退休年齡現(xiàn)在并不改變，女工人年滿50周年即可辦理退休年齡。而現(xiàn)在人保部還在參考各方面輿論，會在全國范圍內(nèi)推行漸進(jìn)的延遲退休年齡政策。又是一個新的職工基本養(yǎng)老保險和基本社保體系。

深圳市退休年齡最新規(guī)定

3，深圳女性規(guī)定的退休年齡是多少

深圳戶籍、女性、工人、社保已交15年以上，到50歲就可以退休領(lǐng)養(yǎng)老金。你到50歲的時候即交多4年社保（16年），就可以退休領(lǐng)養(yǎng)老金。

深圳女性退休年齡：工人是50歲，干部是55歲。

深圳女性規(guī)定的退休年齡是多少

4，深圳戶籍女性的退休年齡是多少

深圳戶籍女性的退休年齡是五十周歲，養(yǎng)老金需要繳納累計滿15年，退休時才能領(lǐng)養(yǎng)老金。1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。2、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。擴展資料：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定：第五條：不具備退休條件，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的工人，應(yīng)該退職。退職后，按月發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之四十的生活費，低于二十元的，按二十元發(fā)給。第六條：退休工人易地安家的，一般由原單位一次發(fā)給一百五十元的安家補助費，從大中城市到農(nóng)村安家的，發(fā)給三百元。退職工人易地安家的，可以發(fā)給相當(dāng)于本人兩個月標(biāo)準(zhǔn)工資的安家補助費。第七條：工人退休、退職的時候，本人及其供養(yǎng)的直系親屬前往居住地點途中所需要的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現(xiàn)行的規(guī)定辦理。參考資料來源：百度百科-養(yǎng)老金

5，深圳戶口的女性普通工人退休年齡是多少

你好！理論上是55歲退休.僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

不是50歲就是55歲。

理論上是55歲退休.

工人50歲，干部，公務(wù)員55歲，個體戶和靈活就業(yè)人士55歲

6，深圳退休年齡最新規(guī)定2022年新政策解讀

只要在深圳參加養(yǎng)老保險的繳費年限滿十年，且累計繳費年限滿十五年，達(dá)到退休年齡，即可以在深圳辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。深圳市從2022年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。本次調(diào)整受益人群為2021年12月31日前已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，調(diào)整從2022年1月起執(zhí)行，1月—7月新增加的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位。8月起，養(yǎng)老金將按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。靈活就業(yè)人員由個人按月繳納職工醫(yī)保費，繳費基數(shù)和費率按各市政策執(zhí)行，并按照廣東省醫(yī)療保障待遇清單有關(guān)規(guī)定逐步調(diào)整。一、退休的條件：1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年；二、退休的程序：1、申報人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關(guān)材料;2、申請人向所在單位、申報,企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報;3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報;4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞帧⑸绫＞重?fù)責(zé)核定待遇;法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。