深圳社保單位和個(gè)人各承擔(dān)多少，深圳社保企業(yè)和個(gè)人各繳納多少怎么計(jì)算出來的

來源：整理時(shí)間：2023-04-06 00:00:12 編輯：深圳生活手機(jī)版

1，深圳社保企業(yè)和個(gè)人各繳納多少 怎么計(jì)算出來的

社保繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例深圳本地戶口，社保繳費(fèi)比例：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例11%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例4.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%；（3）生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例不繳；（4）失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例0.4%，個(gè)人繳費(fèi)比例不繳；（5）工傷保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例0.75%、0.5%、0.25%三個(gè)檔次，個(gè)人繳費(fèi)比例不交。非深圳戶口，社保繳費(fèi)比例：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例11%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例4.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%；（3）生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例不繳；（4）失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例0.4%，個(gè)人繳費(fèi)比例不繳；（5）工傷保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例0.75%、0.5%、0.25%三個(gè)檔次，個(gè)人繳費(fèi)比例不交。參考資料：深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法

深圳社保企業(yè)和個(gè)人各繳納多少怎么計(jì)算出來的

2，深圳社保公司和個(gè)人各交多少

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位9%，個(gè)人2% 3元。3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個(gè)人1%。4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納0.5%，職工個(gè)人一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1%，職工個(gè)人一分錢也不用繳。6、住房公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》第七條職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，下同)。月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

深圳社保公司和個(gè)人各交多少

3，深圳社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)公司與個(gè)人分別繳交的比例是分別多少

會(huì)顯示正常繳費(fèi)狀態(tài)的。你是深圳戶口，是可以以自由職業(yè)者身份繳納社保的，通過戶籍所在地社保局辦理，個(gè)人完全承擔(dān)費(fèi)用。（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)＋地方補(bǔ)充養(yǎng)老；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：綜合醫(yī)療保險(xiǎn)＋地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)＋生育醫(yī)療保險(xiǎn)。繳費(fèi)金額＝繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例繳費(fèi)基數(shù)按本人的每月工資總額繳納，不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300％，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60％，高于或低于者，則分別按300％或60％繳納。（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)按本人月繳費(fèi)工資的19％繳納，其中18％為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1％為地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)按本人月繳費(fèi)工資的9％繳納，其中8％為綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，0.5％為地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，0.5％為生育醫(yī)療保險(xiǎn)。和公司繳納肯定不同，通過單位繳納社保，由單位和個(gè)人根據(jù)比例共同承擔(dān)費(fèi)用。按規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)是按個(gè)人工資水平（在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%—60%范圍）來確定，超過或低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY300%或60%的，按社平工資的300%或60%確定。繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。單位與個(gè)人繳費(fèi)比例各地政策不一，但肯定是單位承擔(dān)大頭，因此通過單位繳納肯定是最好的方式。下面是深圳戶籍通過單位繳納的比例分配：深圳戶口，社保繳費(fèi)比例：（1）養(yǎng)老：單位11%，個(gè)人8%；（2）醫(yī)療：單位4.5%，個(gè)人2%；（3）生育：單位0.5%，個(gè)人不繳；（4）失業(yè)：單位0.4%（單位承擔(dān)）；（5）工傷：單位0.75%、0.5%、0.25%三個(gè)檔次，個(gè)人不交。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

深圳社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)公司與個(gè)人分別繳交的比例是分別多少

4，深圳社保比例是多少

法律分析：深圳社保繳費(fèi)比例一般如下: 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位13%,個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn):單位0.45%,個(gè)人0.1%; 失業(yè)保險(xiǎn):單位1%,個(gè)人0.5%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,各在0.28%與0.50%左右,個(gè)人不需要繳納。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十條國家建立和完善新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。第二十一條新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，符合國家規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

5，2018公司深戶社保個(gè)人分別交多少

以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。例：工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位6000*1%=60元生育保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個(gè)人總計(jì)為：870元，單位總計(jì)為：1650元。計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的. 擴(kuò)展資料：我國原有的保障制度，是企業(yè)保障制度。在這種制度之下，一切保障費(fèi)用均由企業(yè)自行籌措和負(fù)擔(dān)，而各個(gè)企業(yè)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的人數(shù)有多有少，退休人員與在職職工的比例有高有低，發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)的程度有大有小，因而在保障費(fèi)用的負(fù)擔(dān)上畸輕畸重。在這種情況下，企業(yè)不可能平等競爭。建立和完善社會(huì)保障制度，可以幫助企業(yè)卸掉包袱、輕裝上陣，為企業(yè)創(chuàng)造平等的競爭條件。同時(shí)，實(shí)行社會(huì)保障制度，企業(yè)為職工交納的社會(huì)保障費(fèi)用的費(fèi)率是統(tǒng)一的，這就均衡了各個(gè)企業(yè)社會(huì)保障費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，為企業(yè)提供了平等競爭的條件。此外，競爭必然導(dǎo)致優(yōu)勝劣汰，通過社會(huì)保障能使失業(yè)者的基本生活得到保障，從而為企業(yè)競爭和資源優(yōu)化組合配置提供良好的外部環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

沒有公司為自己繳納社保需要個(gè)人來交的話，有的代繳公司是可以按照最低繳費(fèi)比例來交的，可以問問社保局或者人人保。

你先把個(gè)人社保停繳。然后讓公司方面做社保轉(zhuǎn)入手續(xù)，以后就由公司繳納了。公司繳納不需要你去做操作，公司hr做。

6，深圳社保公司和個(gè)人各交多少

社保由單位和員工個(gè)人共同繳納，五項(xiàng)社保的具體繳費(fèi)比例各地有所區(qū)別，但大致分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位和個(gè)人分別繳納個(gè)人工資的20%和8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位和個(gè)人分別繳納約10%和2%；失業(yè)保險(xiǎn)：單位和個(gè)人分別繳納約2%和1%；生育保險(xiǎn)：單位繳納約0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)：單位繳納約2%，個(gè)人不繳費(fèi)具體如下;一、深證社保公司深圳的社保公司在我們國內(nèi)還是非常有保障性的，而且深圳的社保公司本身就是屬于深圳當(dāng)?shù)乇容^著名的一些社保中心吧，而且每一個(gè)公司的一些實(shí)際情況是做得非常好的，當(dāng)然在全球來講呢，深圳的社保公司都已經(jīng)能夠體現(xiàn)一個(gè)非常好的效果了，在我們國內(nèi)也是數(shù)1數(shù)2的一個(gè)社保繳納中心，當(dāng)然既然深圳是屬于大城市，那么它的社保繳納肯定和一般的城市繳納的不一樣，甚至還要高的多吧。二、社保公司費(fèi)用繳納按現(xiàn)在的繳納情況來看深圳的社保，大部分公司哈單位和個(gè)人繳納，總體加起來，甚至有些達(dá)到了1000塊錢到1500塊錢左右，這已經(jīng)是最高的一個(gè)社保繳納了，但有些公司可能平均就是在500-1000左右，所以說這個(gè)價(jià)格都還是算普遍偏高的，在一些其他省市可能社保繳納也就才500塊錢，這已經(jīng)是最好的一個(gè)繳納費(fèi)用的，所以說根據(jù)每個(gè)地方的情況來看，繳納的費(fèi)用也不一樣，而深圳社保公司單位和個(gè)人總體繳納的費(fèi)用就要達(dá)到這么多。三、社保公司費(fèi)用繳納比例但社保公司的費(fèi)用繳納的比例是根據(jù)單位和個(gè)人來進(jìn)行繳納的，有些時(shí)候是單位繳納費(fèi)用的費(fèi)用要高于個(gè)人的繳納的費(fèi)用比例，但這些經(jīng)濟(jì)是處在一些比較好的公司啊，發(fā)展非常有前途的比較大型的一些公司，它的繳納的比例就是這么好，但是對(duì)于一般的公司來講，可能繳納的比例個(gè)人還高于單位的繳納比例呢，這些公司就屬于一些正在發(fā)展或者說比較穩(wěn)定的一些公司吧，但深圳社保公司大部分都是以單位和個(gè)人的繳納比例持平。法律依據(jù)：法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

7，深圳社保繳納公司和個(gè)人比例是多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位11%，個(gè)人：8%醫(yī)療保險(xiǎn)：綜合：單位6.5%，個(gè)人：2%（非深圳戶口的還有住院醫(yī)療和勞務(wù)工醫(yī)療的標(biāo)準(zhǔn)）生育保險(xiǎn)：單位0.5%，個(gè)人：0%失業(yè)保險(xiǎn)：單位人數(shù)*1%*40%（單位繳納）工傷保險(xiǎn)：單位繳納：0.5%、1%、1.5% 有3個(gè)檔次選擇。

關(guān)于公司為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的具體操作流程，例如，1、員工保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移; 是這樣的,醫(yī)療保險(xiǎn)并不支持異地轉(zhuǎn)移,且只能在購買地消費(fèi)使用和享受報(bào)銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用. 在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)可以隨便辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系,而在非統(tǒng)籌區(qū)域,轉(zhuǎn)移社保中,只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn),且只能往戶口所在地社保局轉(zhuǎn)入,因此,如果說你的戶口是當(dāng)?shù)?是可以辦理轉(zhuǎn)移的. 對(duì)于跨省市轉(zhuǎn)移,其手續(xù)需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉(zhuǎn)移個(gè)人帳戶部分,不能將個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶一起取走,做好心理準(zhǔn)備. 公積金可以自解除勞動(dòng)合同之日起兩年后到當(dāng)?shù)毓e金管理中心申請辦退. 2、生育保險(xiǎn)報(bào)銷，有無指定醫(yī)院? 肯定需要到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)才可以的. 3、企業(yè)繳費(fèi)怎么實(shí)現(xiàn)? 交納至當(dāng)?shù)厣绫＞只蛑付◣艏纯? 4、醫(yī)療與生育保險(xiǎn)是在一起辦理的么?我們公司是在太原市杏花嶺區(qū)。肯定不是一個(gè)窗口,但都在社保局辦理. 社保辦理有兩種方式： (—)個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。 (二)或者以單位方式代交的身份購買社保。另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點(diǎn)，因?yàn)閱挝粫?huì)為我們承擔(dān)很大一部分費(fèi)用，進(jìn)而減輕自己的交費(fèi)壓力。

8，深圳市社保購買比例公司與個(gè)人的繳費(fèi)各是多少

深圳市社保購買比例,公司與個(gè)人的繳費(fèi)比例如下：個(gè)人承擔(dān)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為8%、失業(yè)保險(xiǎn)比例為1%、醫(yī)療保險(xiǎn)比例為2%；單位承擔(dān)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為20%、工傷保險(xiǎn)比例為0.6%、生育保險(xiǎn)比例為0.8%、失業(yè)保險(xiǎn)比例為2%、醫(yī)療保險(xiǎn)比例為8%。拓展資料：1、社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。在我國，社會(huì)保險(xiǎn) (Social Insurance) 是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。參考鏈接：百度百科_社保

深圳社保繳納比例：個(gè)人承擔(dān)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、失業(yè)保險(xiǎn)1%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%；單位承擔(dān)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)20%、工傷保險(xiǎn)0.6%、生育保險(xiǎn)0.8%、失業(yè)保險(xiǎn)2%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%。公積金比例在5--12%之間，單位自己決定。

圖看不清楚，一般社保繳納比例：個(gè)人承擔(dān)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、失業(yè)保險(xiǎn)1%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%；單位承擔(dān)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)20%、工傷保險(xiǎn)0.6%、生育保險(xiǎn)0.8%、失業(yè)保險(xiǎn)2%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%。公積金比例在5--12%之間，單位自己決定。

深圳戶籍人員：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：單位繳納14%，個(gè)人繳納8%，共計(jì)：22%。最低繳費(fèi)：單位 2030*14%=284.2元，個(gè)人2030*8%=162.4 元2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：單位繳納比例6.2%(基本一檔)+0.5%(生育保險(xiǎn))，個(gè)人繳納2%(基本一檔)，共計(jì)：8.7% 。最低繳費(fèi)：單位 3130.8*(6.2%+0.5%)=209.7636元，個(gè)人 3130.8*2%=62.616元3、失業(yè)保險(xiǎn)：2030*2%（單位繳納）+2030*1%（個(gè)人繳納），共60.9元4、工傷保險(xiǎn)：基準(zhǔn)比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交5、住房公積金繳納比例（單位和個(gè)人比例一致）：10%--40%之間，單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。比如最低繳納10%，單位個(gè)人各繳納5%。非深圳戶籍人員：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：單位繳納比例13%，個(gè)人繳納8% 共計(jì)：21% 最低繳費(fèi)：單位 2030*13%=263.9元，個(gè)人 2030*8%=162.4元2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：深圳在職員工：為職工生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為上月職工工資總額的1%，按月繳納，費(fèi)用由用人單位支付，職工個(gè)人不支付。非用人單位職工：其它年滿18周歲且未達(dá)法定退休年齡的基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔、二檔的非用人單位職工的參保人員繼續(xù)參加我市原有生育醫(yī)療保險(xiǎn)，享受生育醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。即如下所示情況：(一)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔的，在本市上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)，其中男性未滿60周歲、女性未滿50周歲的，按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi);男性滿60周歲、女性滿50周歲的，按繳費(fèi)基數(shù)的11.5%繳費(fèi);(二)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔的，以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%繳費(fèi)。（溫馨提示：符合非用人單位職工規(guī)定的人員由本人向戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請辦理個(gè)人參保手續(xù)。）3、失業(yè)保險(xiǎn)：2030*2%（單位繳納）+2030*1%（個(gè)人繳納），共60.9元4、工傷保險(xiǎn)：基準(zhǔn)比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交5、住房公積金繳納比例（單位和個(gè)人比例一致）：10%--40%之間，單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。比如最低繳納10%，單位個(gè)人各繳納5%。