深圳有可能推遲上班，我在深圳麻布新村一個(gè)廠上班9月7號(hào)辭工出來(lái)到現(xiàn)在還沒(méi)發(fā)工資

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-05 01:24:07 編輯：深圳生活手機(jī)版

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1，我在深圳麻布新村一個(gè)廠上班9月7號(hào)辭工出來(lái)到現(xiàn)在還沒(méi)發(fā)工資
2，深圳深業(yè)物業(yè)發(fā)工資不準(zhǔn)時(shí)不管吃工資不高發(fā)工資也經(jīng)常推遲
3，有誰(shuí)知道深圳福田區(qū)民政局101上不上班的不急想那天去登記結(jié)婚
4，我在深圳南太上班每天公司要求我們提前十分鐘到公司開(kāi)會(huì)下班
5，我聽(tīng)深圳觀瀾鴻富錦富士康里面人說(shuō)銀行都放假了所以本月七號(hào)發(fā)工
6，原創(chuàng)深圳籌備中的寶利來(lái)國(guó)際大酒店為何總是推遲入職日期
7，深圳上班試用期了三個(gè)月遲到三次以上公司能否視為不符合公司要

1，我在深圳麻布新村一個(gè)廠上班9月7號(hào)辭工出來(lái)到現(xiàn)在還沒(méi)發(fā)工資

問(wèn)一下你之前在廠的同事他們有沒(méi)有發(fā)工資看看老板是拖工資還是只是不發(fā)給你

支持一下感覺(jué)挺不錯(cuò)的

我在深圳麻布新村一個(gè)廠上班9月7號(hào)辭工出來(lái)到現(xiàn)在還沒(méi)發(fā)工資

2，深圳深業(yè)物業(yè)發(fā)工資不準(zhǔn)時(shí)不管吃工資不高發(fā)工資也經(jīng)常推遲

發(fā)工資按國(guó)家法律規(guī)定不能超過(guò)15天，如果單位沒(méi)有違規(guī)是合法的，但是這樣的單位不值得待著，不替員工著想，不為員工考慮的企業(yè)一般都不會(huì)長(zhǎng)久。你可以換個(gè)工作，物業(yè)公司很多，有很好的！

工資低發(fā)薪不準(zhǔn)時(shí)，深圳好多地方物業(yè)是這樣子，也是有關(guān)部門(mén)沒(méi)管理到位，自己完全可換一份工作。再看看別人怎么說(shuō)的。

深圳深業(yè)物業(yè)發(fā)工資不準(zhǔn)時(shí)不管吃工資不高發(fā)工資也經(jīng)常推遲

3，有誰(shuí)知道深圳福田區(qū)民政局101上不上班的不急想那天去登記結(jié)婚

你好,民政局10月1號(hào) 是不休息的。因?yàn)槟阆搿：芏喾蚱?都是選在特定的日子去登記的。所以當(dāng)然要上班啦呵呵!

法定的節(jié)日，當(dāng)然不上班。

上

你要知道法定節(jié)假日時(shí)正常休息時(shí)間，怎么可能為你開(kāi)后門(mén)，還是提前或者延后吧。

國(guó)慶結(jié)婚意義重大，有可能上班。先去個(gè)電話問(wèn)問(wèn)也無(wú)fang

有誰(shuí)知道深圳福田區(qū)民政局101上不上班的不急想那天去登記結(jié)婚

4，我在深圳南太上班每天公司要求我們提前十分鐘到公司開(kāi)會(huì)下班

這個(gè)時(shí)間有沒(méi)有相應(yīng)的補(bǔ)償，沒(méi)有就是違反勞動(dòng)法

每個(gè)公司都有自己的規(guī)定，有些事情不是我們所接受的，但是沒(méi)辦法啊，只能遵守，不過(guò)你們可以給公司提出來(lái)啊，可以有事的時(shí)候提前開(kāi)會(huì)延遲下班，但是沒(méi)事的時(shí)候就正常上下班

勞動(dòng)法肯定規(guī)定正常8小時(shí)制，但是公司也有規(guī)章制度，上面是否有類似的規(guī)定，可以適當(dāng)延長(zhǎng)幾十分鐘？

一般公司都是這樣的，跟鬼子公司學(xué)的，而且交接班都必須有一定的時(shí)間，沒(méi)有合理不合理，存在就是合理

按勞動(dòng)法八小時(shí)工作制，肯定是違反了勞動(dòng)法的。但這社會(huì)，違反勞動(dòng)法的用人單位多的很。既然你簽訂了勞動(dòng)合同，接受了公司的規(guī)章制度，就只能遵守。

應(yīng)該不用吧。

5，我聽(tīng)深圳觀瀾鴻富錦富士康里面人說(shuō)銀行都放假了所以本月七號(hào)發(fā)工

觀瀾鴻富錦富士康的工資在過(guò)節(jié)的時(shí)候是要延遲的，是啊，銀行那邊都放假了，而且我不建議你離職，你還是辭職吧

m206 → 787路約50分鐘 / 13.2公里田寮加油站乘坐 m2062站, 在新區(qū)管委會(huì)站下車步行90米至新區(qū)管委會(huì)站乘坐 787路4站, 在觀瀾富士康站下車觀瀾富士康

公司財(cái)務(wù)們一般都會(huì)在節(jié)前把上月的財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)清楚的，所以公司一般是不會(huì)推辭發(fā)工資的，想離開(kāi)可以放心，對(duì)了想好離開(kāi)后的去處了嗎？如果想好了自離也是可以的，如果只是覺(jué)得公司對(duì)自己不好想換個(gè)環(huán)境的話，最好還是不要自離的好，去和上司打個(gè)招呼，按照公司的程序離開(kāi)吧

應(yīng)當(dāng)不可以，好多單位是放假到八號(hào)，要到九號(hào)才上班的，工資要么提前發(fā)，否則就是推遲發(fā)了。

6，原創(chuàng)深圳籌備中的寶利來(lái)國(guó)際大酒店為何總是推遲入職日期

據(jù)我了解，這家酒店的員工待遇相當(dāng)?shù)腖。。 J 。。，這些天中國(guó)酒店業(yè)的老大們還在這里開(kāi)會(huì)呢，，呵呵，，搞笑，也不開(kāi)一下中國(guó)酒店員工的待遇問(wèn)題。。。它自己就可以做個(gè)參考物了。。。[em01][em01][em01][em01]

這樣的酒店不要等.選擇其他的門(mén)路吧.不講信譽(yù)芭的酒店上了班也沒(méi)有多大意思.

很有可能是工程問(wèn)題導(dǎo)致的推遲開(kāi)業(yè)造成的

我也是面試了AM，而且已經(jīng)錄取了也是通知了我幾次但時(shí)間都推遲了，不是錢的原因，新酒店開(kāi)業(yè)有很多東西要籌備，500多間房，不是一下子就能開(kāi)業(yè)的。好像要年后了，內(nèi)部消息預(yù)計(jì)4月底開(kāi)業(yè)。

兄弟啊！勸你另謀他路吧，那酒店招工了兩年了，還在招那些職位，真不知道他們?cè)诟蓡幔窟€有他們叫我去面試部門(mén)經(jīng)理，我都不理他們的。

7，深圳上班試用期了三個(gè)月遲到三次以上公司能否視為不符合公司要

試用期不能延遲遲到不能成為不符合要求的規(guī)定如果證明不符合錄用條件的，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

不會(huì)

這個(gè)你可以去咨詢勞動(dòng)局了

那要看單位的規(guī)章制度是這么規(guī)定的。

試用期是固定的，不能延期。再看看別人怎么說(shuō)的。

試用期是用人單位與員工互相考察的，單位覺(jué)得員工不符合公司要求可以不簽勞動(dòng)合同，員工也有權(quán)利選擇留下還是離開(kāi)的。