但公司不發(fā)2-5月份的工資就不合理來(lái)，疫情影響，很多企業(yè)都是停工停產(chǎn)，但國(guó)家有規(guī)定，停工停產(chǎn)一個(gè)周期內(nèi)，應(yīng)該發(fā)全額勞動(dòng)合同工資，在一個(gè)月后也應(yīng)該發(fā)最低工資表的80%，也就是2-5月份之間，你至少有一個(gè)月是應(yīng)該全額拿工資，然后其它的月份也應(yīng)該有深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2200元）的80%的工資，否則公司只要的做法是不合理的。

1、深圳的工資一般都是多少？

這個(gè)得以行業(yè)為大前提了。像我16年大學(xué)畢業(yè)來(lái)到深圳，在學(xué)校簽了一家深圳這邊的公司（技術(shù)人員方面發(fā)展的儲(chǔ)備干部），上班后天天開(kāi)銑床，周六加班，還得倒班到手4000來(lái)塊，天天機(jī)械的重復(fù)著，干了3個(gè)月，沒(méi)進(jìn)一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機(jī)制造廠做設(shè)計(jì)，（其實(shí)也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產(chǎn)品）工資也就4000來(lái)塊，

2、疫情后深圳幼兒園保育員提辭職，工資沒(méi)發(fā)要倒扣社保，這樣合理嗎？

一碼歸一碼，社保確實(shí)應(yīng)該要交，畢竟有個(gè)人承擔(dān)部分，但工資也必須要發(fā)。社保要交是合理的，雖然這幾個(gè)月你都在休假，但是只要在職，公司就要為員工繳納社保，社保是由公司 個(gè)人的形式予以繳存，每個(gè)月500多元肯定只是個(gè)人繳存的部分，因?yàn)閱挝幻總€(gè)月繳存的部分要遠(yuǎn)高于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，所以公司要求你把個(gè)人1-5月份的社保予以補(bǔ)齊，也是要求的是個(gè)人部分的費(fèi)用，這個(gè)部分本就是應(yīng)該在你工資中扣除的，是你逃不脫的費(fèi)用，公司要求繳納，這個(gè)訴求很合理。

但公司不發(fā)2-5月份的工資就不合理來(lái)，疫情影響，很多企業(yè)都是停工停產(chǎn)，但國(guó)家有規(guī)定，停工停產(chǎn)一個(gè)周期內(nèi)，應(yīng)該發(fā)全額勞動(dòng)合同工資，在一個(gè)月后也應(yīng)該發(fā)最低工資表的80%，也就是2-5月份之間，你至少有一個(gè)月是應(yīng)該全額拿工資，然后其它的月份也應(yīng)該有深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2200元）的80%的工資，否則公司只要的做法是不合理的，

接下來(lái)你需要和公司之間協(xié)商，社保扣除這一快，毫無(wú)疑問(wèn)必須扣，但扣除的前提是公司必須把其它幾個(gè)月的工資補(bǔ)齊了，沒(méi)有理由不發(fā)工資卻還要扣社保。只扣社保不發(fā)工資，這就是欺負(fù)你勞動(dòng)者不懂法律了，那就拿起法律武器為自己維權(quán)吧，如果對(duì)你有幫助，歡迎點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)支持；了解更多人力資源、職場(chǎng)信息和社保知識(shí)，歡迎關(guān)注本號(hào)，或移步問(wèn)答界面提問(wèn)回答。

3、幼兒園保育員一般工作幾個(gè)小時(shí)？保育員有寒暑假嗎？

保育員工作早上7:30到崗下午17:30下班，雙休，寒暑假，需保育員證，或崗前培訓(xùn)，首先思想要求:愛(ài)孩子，對(duì)工作細(xì)心，認(rèn)真、負(fù)責(zé)任、在幼兒園工作非常重要，千萬(wàn)不能情緒化。工作形式:負(fù)責(zé)班級(jí)衛(wèi)生消毒打掃等、協(xié)助幼兒保育、指導(dǎo)幼兒進(jìn)餐(三餐或二餐不同園所要求不一樣）、協(xié)助維護(hù)幼兒安全、中午協(xié)助幼兒午睡，引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)自理工作(小班幼兒需要協(xié)助穿衣服、穿鞋等），

4、沒(méi)人帶小孩，小的兩歲半能送幼兒園嗎？然后我去當(dāng)保育員，這樣學(xué)費(fèi)跟工資差不多，值嗎？

我可以回答你的問(wèn)題，我當(dāng)初也是這么想的，而且也認(rèn)為自己的工資可以抵消孩子的學(xué)費(fèi)，又能工作，又能照顧孩子！但是現(xiàn)實(shí)還是有差距的，我當(dāng)時(shí)是去的私立托兒所當(dāng)老師，那里工作時(shí)間早八點(diǎn)到晚上六點(diǎn)，有時(shí)候可能到晚上八點(diǎn)，一周休息一天，這個(gè)時(shí)間段，你最少要七點(diǎn)把娃叫起來(lái)匆忙吃完早飯趕在八點(diǎn)之前上班，期間除了照顧自家娃的飲食起居，還得負(fù)責(zé)一歲多至三歲孩子的飲食起居，每天晚上回家備課，還得負(fù)責(zé)家務(wù)，買(mǎi)菜做飯等如果孩子生病怎么辦？沒(méi)人照顧，你得請(qǐng)假，都知道，剛接觸集體生活的孩子，容易生病，即使你自己的孩子不生病，托兒所的孩子也會(huì)經(jīng)常有生病的，喂藥，哭鬧，哄睡，每個(gè)孩子的奶粉尿不濕分類，等等瑣事，對(duì)于一個(gè)單純的老師來(lái)說(shuō)都不容易，更何況還是一個(gè)媽媽，老婆，每天的工作量大的讓人崩潰，還有孩子在一個(gè)封閉的地方，不可能每天跟你一樣待上10-12個(gè)小時(shí)，除非你得保證你不加班，雙休，每天四五點(diǎn)下班，孩子身體健康，不生病，或者晚飯家務(wù)什么的有人給你搞好很多全職媽媽都會(huì)這樣想，也會(huì)有這樣去工作的，但是都做不到全身心投入到工作中去，一個(gè)機(jī)構(gòu)招一個(gè)人，也是希望那個(gè)人能全身心投入工作，之前有個(gè)認(rèn)識(shí)的寶媽帶著孩子去早教中心上班，每天帶著孩子上下班坐一個(gè)多小時(shí)公交，平時(shí)休息時(shí)間不一樣，別的孩子雙休，他家孩子得跟著媽媽上班，別的孩子上托班了，他家孩子休息一兩天，也是沒(méi)有堅(jiān)持多久，遇上加班的，遇上孩子感冒發(fā)燒的，最是頭疼只能說(shuō)當(dāng)媽不易，希望我的回答能給你一些參考個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，不代表所有人，不同觀點(diǎn)勿噴。