東莞長安公務員工資，東莞公務員和事業單位的薪資對比

來源：整理時間：2022-12-02 23:52:42 編輯：東莞生活手機版

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1，東莞公務員和事業單位的薪資對比
2，東莞市公務員的待遇如何
3，東莞哪幾個鎮公務員工資較高一些

1，東莞公務員和事業單位的薪資對比

綜述：東莞的公務員/事業單位人員平均工資6500元/月，相對來說公務員的薪資會比事業單位的薪資要好的，因為公務員是領導事業單位的。事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，其工作人員與公務員是不同的。2020年3月3日發布，參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位審批辦法，第三條事業單位列入參照管理范圍，應當同時具備以下兩個條件：1、具有法律、法規授權的公共事務管理職能。2、使用事業編制，并由國家財政負擔工資福利。參考資料來源：百度百科－事業單位

東莞公務員和事業單位的薪資對比

2，東莞市公務員的待遇如何

東莞市公務員的待遇很好，包括基本工資和各種節假日福利。公務員由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬于國家財政供養的人員，但并不是財政供養的人員都是公務員。財政供養人員的很大一部分，如公立學校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負擔其工資福利，但不屬于公務員，因為他們不具備另外兩個條件。職務級別公務員領導職務層次與級別的對應關系是：（一）國家級正職：一級；（二）國家級副職：四級至二級；（三）省部級正職：八級至四級；（四）省部級副職：十級至六級；（五）廳局級正職：十三級至八級；（六）廳局級副職：十五級至十級；（七）縣處級正職：十八級至十二級；（八）縣處級副職：二十級至十四級；（九）鄉科級正職：二十二級至十六級；（十）鄉科級副職：二十四級至十七級。

東莞市公務員的待遇如何

3，東莞哪幾個鎮公務員工資較高一些

　　佛山公務員老王說，特別反對按照級別定車補，而不是按照用車的實際需要。“確實苦樂不均，比如檔案局這種機關的人員哪需要下鄉，有的鄉鎮干部天天下鄉。這怎么辦?省里的一個處長和地方的區長、書記，你說他們用車的概率到底哪個更大一些?”　　職務越高的官員出門公干并非越多，級別越低的普通干部不代表出門就越少，有人說車補根據職位來一刀切是“益了處長苦了科長”。　　據中央相關規定，中央和國家機關車改補貼標準是司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元，地方補貼標準不得高于上述標準的130%。對照這一規定，廣東省直機關標準基本是中央規定的上限，各地的車補標準應與省直機關標準基本相當。不過，有東莞公務員接受采訪時表示，原本用于發車補的卡錢少了，但另一張卡錢多了，總體基本持平，也沒搞清楚變成了什么名目。上海中公教育網整理　　省發改委：本次車改不涉及薪酬改革　　對于已經先行貨幣化車改10年的珠三角幾地市，很多人認為“車補”不完全是解決公務出行，也是工資增長的一種方式。例如，珠海在2004年即率先車改，2020年前后又將車補標準提高了500元左右。珠海公務員小江說，車改應該讓公務員工資增長機制得到完善，收入得到保障。昨日省發改委回應稱，公務員薪酬體制需要政府牽頭綜合考慮，本次車改并未涉及。上海中公教育網整理　　“今年一定會完成全省改革”　　省發改委體改處處長姜建中昨日在廣東“民聲熱線”節目上表示，車補要回歸到公務用車的應有之意，就是解決公務出行。這次車改是中央定的，標準是科學合理的。　　姜建中提到，這次車改除了一些特殊公務要用實物保障之外，其他就是建立公務交通補貼來實現。有事要派車、要用車有一個集中管理、集中使用、集中調配的職能，又能降低成本，也能保障辦事人員有車可用。他坦言，珠三角基層公務員多年未加薪，薪酬偏低，擔心車改降低收入。但車改本身帶來的補貼降低怎么彌補的問題，已經超出了發改委的職能范圍，應該放在一個更大的改革背景下來解決。省發改委副主任黎明也表示，目前車改方案還在最后的修改完善中，將于近期向社會公布方案及實施辦法，今年內一定會完成全省的改革。上海中公教育網整理　　“公車將有明顯標志便于監督”　　黎明透露，改革后公車將有明顯標志便于監督，改革掉的公車一定會公開拍賣。未來看改革效果還考慮成立公車車隊，向社會化方向發展。對于“按級別定車補”的質疑，姜建中表示，打破“官本位”就是這次公車改革的目標之一。實際上公務用車改革以崗位定標準，而不以級別定標準。整體的改革方案沒有完全按照級別來設計，而是按照崗位來設計。“以前處級以下是沒有配車的。省里是副廳以上才有，實際上這次改革也解決了處級以下干部公務出行的交通補貼問題。”姜建中表示，從大的方面來看，已經在不按行政級別來配置資源方面邁出了一步，要做到每個崗位都配得非常公平，還需不斷完善，不可能一步到位。廣東公務員待遇一直備受關注，現根據網貼匯集如下，僅供參考：一類發達地區：廣州市7000，深圳市8000，珠海市7000，東莞7000。二類發展中地區：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江門市5000。三類欠發展地區：韶關市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市、清遠市、潮州市、揭陽市、云浮市的市直單位3000-3500元/月，下屬縣2000-2500元/月，鄉鎮1800-2000元/月。一、珠三角工資排名：1、深圳市到手6000--8000元，全年合計：15萬以上。2、東莞市到手5000--7000元，全年合計：12萬左右。長安虎門厚街可達15萬。3、珠海市到手6000--8000元，全年合計：12萬左右。4、廣州市到手4000--8000元，全年合計：11萬左右。

東莞哪幾個鎮公務員工資較高一些