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1，東莞奧博高新科技園在哪里哦
2，東莞市長安鎮廈邊村奧博科技園是幾路幾號
3，東莞南城車站對面有個奧博科技園是不是真的
4，奧海科技老板是誰
5，塘廈去東莞莞城科技園
6，東莞東站到塘夏青湖頭奧海科技園要多久
7，東莞塘廈奧海有限公司在試用期間辭職為什么還要扣取底薪我是胃疼

1，東莞奧博高新科技園在哪里哦

就在東莞南城車站的右對面，很明顯的，在遠處都可以看的到這個科技園 OBO 奧博

東莞奧博高新科技園在哪里哦

2，東莞市長安鎮廈邊村奧博科技園是幾路幾號

東莞市長安鎮廈邊村景福路36號

搜一下：東莞市長安鎮廈邊村奧博科技園是幾路幾號

東莞市長安鎮廈邊村奧博科技園是幾路幾號

3，東莞南城車站對面有個奧博科技園是不是真的

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是的，就在南城車站右對面，很多人去那里相親

東莞南城車站對面有個奧博科技園是不是真的

4，奧海科技老板是誰

深圳市奧海科技有限公司老板是：劉昊我能肯定，望采納我的回答。

東莞市各醫院入職體檢價格一百元左右，公司招聘工作人員體檢參照公務員標準；若沒乙肝.肺結核等傳染病代表體檢人體檢通過了。最好周一至周五早上8點到11點空腹去體檢。

5，塘廈去東莞莞城科技園

1.從塘廈醫院站乘坐K17路(可能無站牌,揚手才會停,下車先通知)（坐9站）到南城汽車站總站(站內公交場)轉乘6路（坐33站）到莞城科技園總站下[上下車地圖] [發送短信] [評論] [收藏] [采納(0)]2.乘坐出租車，共行駛57.6公里，費用約173元。晚上23:00點以后，費用約207元。注意:信息僅供參考,不可作為支付依據.本費用中不含過路費和過橋費,塞車等因素可能使費用顯著增加。[上下車地圖] [發送短信] [評論] [收藏] [采納(0)]3.從塘廈醫院站乘坐公交快線1號線（坐20站）、81路(可能無站牌,揚手才會停,下車先通知)（坐57站）到市汽車總站(站內公交場)轉乘29路（坐34站）到莞城科技園總站下

6，東莞東站到塘夏青湖頭奧海科技園要多久

你好，距離比較遠，需要轉2次車，長5路 > 塘廈12路 > 塘廈6路到站提醒2小時10分鐘27.5公里步行956米長5路 > 塘廈1路到站提醒2小時20分鐘29.2公里步行2020米82路 > 塘廈13路到站提醒2小時50分鐘40.7公里步行1035米101路 > 塘廈10路 > 塘廈6路到站提醒2小時10分鐘27.2公里步行1044米101路 > 塘廈1路到站提醒2小時20分鐘31.7公里步行1635米起點(東莞東站)1步行460米, 到達東莞火車東站。2乘坐長5路 , 經過13站, 在水電三局站下車。 3步行10米, 到達莞華醫院站。4乘坐塘廈12路 , 經過7站, 在東浦市場站下車。 5乘坐塘廈6路 , 經過6站, 在高麗醫院站下車。 6步行380米, 到達奧海科技園站。終點(奧海科技園)

我是來看評論的

7，東莞塘廈奧海有限公司在試用期間辭職為什么還要扣取底薪我是胃疼

他們公司的試用期是好久？

勞動法規定解除勞動合同提前30天，在試用期內提前三天，通知用人單位，屬于合法解除，工資屬于勞動者的勞動報酬，用人單位有義務全額支付給勞動者，所以不應該扣底薪。再看看別人怎么說的。

勞動者在試用期期間辭職的，用人單位是不能克扣其底薪的，如果用人單位無故克扣其底薪的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；《勞動法》第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第十八條　各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：　　（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；　　（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；　　（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。　　經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。