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1，東莞生育保險

1年以后吧

東莞生育保險

2，東莞農(nóng)保生孩子能報多少

政策真好!

好似順產(chǎn)二千，剖腹產(chǎn)三千五。。。

東莞農(nóng)保生孩子能報多少

3，東莞農(nóng)保可以生肓可以報銷嗎

可以的，詳細的話到村/居委會可以得到很完整的答復(fù)。

或許可以。

東莞農(nóng)保可以生肓可以報銷嗎

4，東莞的生育保險你有享受到嗎回復(fù)有獎哦

我的是農(nóng)（居）民參保的，當時順產(chǎn)報銷了二千。

我生兒子的時候有問廠長可不可以報銷，他說不可以的，所以就沒報，真后悔當初沒咨詢醫(yī)院或社保局的

老板沒有為我這樣的員工買生育保險，農(nóng)（居）民參保的當時剖腹產(chǎn)補貼了3千

連續(xù)買了二年的社保就可以報了嗎？超生好像不行是吧

5，生育保險東莞都能報銷嗎

產(chǎn)檢費用是可以報銷的，但要分情況。已經(jīng)懷孕的準媽媽，參加醫(yī)保滿一年并且在下個月辦理相關(guān)登記之后，我是在瑪麗亞報銷的。就可以享受產(chǎn)檢報銷待遇了。1、保險有兩種：綜合醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險。2、如果你參保繳納了綜合醫(yī)療保險，有部分產(chǎn)檢是可以免費的，去醫(yī)院檢查時，醫(yī)院自動免收這部分費用。如果你參保繳納了住院醫(yī)療保險，你只能在生病住院時享受到醫(yī)療保險待遇，門診則無法使用。3、如果你參保繳納了生育保險，則產(chǎn)檢和生育寶寶時才可以享受到生育保險待遇。大部分必要的產(chǎn)檢項目都能記賬或報銷。而沒有參保繳納生育保險，則無法享受到生育保險待遇。報銷產(chǎn)檢費用時需要準備什么材料：(1)生育手工報銷申報表一式一份(2)診斷證明、出生證明、生育服務(wù)證復(fù)印件(3)收據(jù)、處方(有藥費的收據(jù)必須有處方)擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6，東莞社保生育險

必須參保生育險才可以。是這樣的,要享受生育相關(guān)報銷，必須同時具備兩個條件，一是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區(qū)略有出入)；二是在生育期間必須處于在職狀態(tài)，并繼續(xù)繳生育保險費用。如果已經(jīng)辭職，就無法享受生育險，即使此前繳納了多年的生育保險費。

你老婆要在生小孩之前的24個月連續(xù)參加?xùn)|莞的醫(yī)療保險，并且符合生育的政策，就可以在小孩出生兩個月內(nèi)到社保部門報銷。如果你參保的是金卡也可以報銷。

我是1月才生的孩子，正在領(lǐng)取社保里的津貼。社保規(guī)定，順產(chǎn)能補2000元，剖腹能補3500元。你需要先拿你的計劃生育服務(wù)證（戶口所在地辦理或老公戶口所在地辦理）到參加社保所在的社區(qū)計生辦登記，需要帶雙方結(jié)婚證，身份證，出生證明，準生證，發(fā)票。計生辦的人員會告訴你，要一個月才能在網(wǎng)上登記好，一個月后再拿以上資料到社保局報銷就沒問題了。如果要查能不能報，可以先打個電話問下社保局，告訴他你老婆的身份證號，他會幫你查到能不能報。

7，東莞社保生育保險報銷條件和方式怎么樣我是否合適

1. 您要確定您辦了生育保險。因為有的單位是不繳納生育保險費的。并且，自由職業(yè)者社保不包含生育保險。一般按規(guī)定，單位要給員工辦理生育保險的，若沒有辦理，應(yīng)該按照生育保險給予一定待遇。　　2. 廣東省職工享受生育保險待遇，應(yīng)當同時具備下列條件：　　（一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費；　　（二）符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。　　因此您補辦結(jié)婚證以后，應(yīng)該是可以報銷生育費用的。　　3. 生育保險待遇包括：　　（一）生育醫(yī)療費。女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)，因為妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用。　　（二）生育津貼。女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。　　（三）一次性分娩營養(yǎng)補助費。按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。　　（四）計劃生育手術(shù)費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用。　　（五）男職工假期津貼。已參保的男職工按規(guī)定享受的看護假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時間計發(fā)。　　本條規(guī)定的生育保險待遇項目中，除第（一）項應(yīng)當支付外，第（二）項至第（五）項是否支付由所屬統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。　　4. 辦職工生育保險待遇手續(xù)，由用人單位持當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人口和計劃生育工作機構(gòu)簽發(fā)的相關(guān)證明到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養(yǎng)補助費待遇的，還應(yīng)當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。　　5. 申辦生育保險待遇的期限為：　　（一）生育醫(yī)療費，應(yīng)當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；　　（二）生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補助費和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費，應(yīng)當在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦；　　（三）計劃生育手術(shù)費用，應(yīng)當在手術(shù)前申辦；　　（四）男職工假期津貼，應(yīng)當在其配偶生育后1年內(nèi)申辦。逾期申辦的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不予受理。　　用人單位未按規(guī)定期限到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統(tǒng)籌地區(qū)的待遇項目和標準支付。