東莞殘疾補(bǔ)貼政策規(guī)定，東莞一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9級(jí)傷殘的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-22 13:11:51 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，東莞一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9級(jí)傷殘的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的

我認(rèn)為應(yīng)該是你受傷時(shí)前12個(gè)月的工資平均標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算

醫(yī)療沒(méi)有補(bǔ)助金，醫(yī)療費(fèi)100%賠付，九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金是賠付8個(gè)月的本人工資。這樣說(shuō)你是否清楚。

東莞一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9級(jí)傷殘的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的

2，廣東省東莞市最新傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

東莞市工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：（本人工資） ×13個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：（本人工資） ×25個(gè)月一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：（本人工資） ×6個(gè)月（合計(jì) 44個(gè)月）詳請(qǐng)見(jiàn)： http://www.dghrlaw.com/news/ldzy/ldyw/228177.html

廣東省東莞市最新傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

3，2011年?yáng)|莞市一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

按廣東省交通事故損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

本人上班不到一個(gè)月，于上班途中車禍，現(xiàn)已拿到工傷認(rèn)定書，傷殘等級(jí)為九級(jí)，請(qǐng)問(wèn)按照東莞市工傷傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償該怎樣計(jì)算？應(yīng)該找誰(shuí)去進(jìn)行賠償？本人現(xiàn)已從公司辭職，請(qǐng)問(wèn)接下來(lái)該怎么辦？九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，還有工資、醫(yī)藥費(fèi)、傷殘補(bǔ)助等，盡早向公司所在地勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2011年?yáng)|莞市一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

4，東莞市工傷十級(jí)傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

一.工傷保險(xiǎn)待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）停工留薪期待遇1、醫(yī)療費(fèi)：在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療且符合規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)，由東莞市社會(huì)保障局石碣分局支付。2、康復(fù)費(fèi)：在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療且符合規(guī)定范圍的康復(fù)費(fèi)，由社保基金支付。3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療期間的伙食費(fèi)，按東莞市標(biāo)準(zhǔn)由社保基金支付。4、市外就醫(yī)交通食宿費(fèi)：經(jīng)批準(zhǔn)到東莞市外治療發(fā)生的交通住宿費(fèi)用，按東莞市標(biāo)準(zhǔn)由社保基金支付5、工資福利：停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由單位支付。原工資福利待遇是指工傷職工在本單位受工傷前十二個(gè)月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個(gè)月的，以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均工資福利待遇。6、護(hù)理費(fèi)：停工留薪期間，工傷職工生活不能自理需要護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)由單位支付二.十級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 1個(gè)月工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月工資，合計(jì)12個(gè)月工資。

5，我在廣東東莞工傷9級(jí)傷殘的待遇核算情況標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金為

2139的金額繳費(fèi)。九級(jí)工傷是9個(gè)月的一次性傷殘補(bǔ)助金。用你的賠償?9得出2139。你們當(dāng)?shù)氐钠骄べY是3565

你好，七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇　　1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為８?jìng)€(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為６個(gè)月的本人工資；　　2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。　　4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。

是按東莞的社評(píng)工資60％交的，社保很少會(huì)按照個(gè)人工資交

6，東莞市十級(jí)傷殘一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按什么標(biāo)準(zhǔn)支付

你目前的狀況是單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)造成的。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第五十八條“ 用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，工傷保險(xiǎn)待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足”的規(guī)定，你少得的待遇，應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)足。

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》　第34條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。　　七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：　　（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。　　（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。

7，請(qǐng)問(wèn)廣東省東莞市的由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘

一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性再就業(yè)補(bǔ)助由各地方政府自行規(guī)定，一般是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資，一次性再就業(yè)補(bǔ)助金是4個(gè)月工資。具體金額你按照你的工資自己算吧

廣東全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)如下：第33條　五級(jí)、六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資。（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資。第34條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。第35條　計(jì)發(fā)本條例第三十三條、第三十四條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的，按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。繳費(fèi)工資不足十二個(gè)月的，以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資。本人平均月繳費(fèi)工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。