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東莞市春勝電工科技有限公司,合州市貝特電氣科技有限公司

來源:整理 時間:2022-11-21 09:25:56 編輯:東莞生活 手機版

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1,合州市貝特電氣科技有限公司

浙江省臺州市黃巖區(qū)西工業(yè)園區(qū)康莊路31號

合州市貝特電氣科技有限公司

2,東莞低壓電工培訓(xùn)哪里比較靠譜呢

廣州技能天下,治學(xué)嚴謹,要求嚴格,重點突出,層次分明,理論與實際相結(jié)合
這個屬于電氣技術(shù)工人培訓(xùn)學(xué)校 ,基本和汽車駕校相似 ,學(xué)成后參加正規(guī)技能考核 ,合格者發(fā)給電工入網(wǎng)作業(yè)許可證 ,就是所說的 電工執(zhí)照 。這種學(xué)校不區(qū)分官方主辦或民辦 ,只要不是詐騙公司 ,都能取得合法參加考試資格 。

東莞低壓電工培訓(xùn)哪里比較靠譜呢

3,東莞有哪些公司做漏電探測器電氣火災(zāi)

上海安科瑞在華南地區(qū)有多家優(yōu)秀經(jīng)銷商,其ARCM系列剩余電流式電氣火災(zāi)探測器,自主研發(fā)的,已獲得沈陽消防所檢測報告和證書,安全可靠。經(jīng)銷商名單:廣東省 廣州眾業(yè)達電器有限公司廣東省 眾業(yè)達電氣股份有限公司粵東銷售部廣東省 廈門眾業(yè)達濠電器有限公司廣東省 廣州市博晰電器有限公司廣東省 福州禾業(yè)電氣設(shè)備有限公司廣東省 深圳金石開電氣有限公司廣東省 佛山市中凱機電設(shè)備有限公司廣東省 深圳市老華通電氣工貿(mào)有限公司

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4,關(guān)于東莞勁勝精密組件股份有限公司待遇怎么樣

頂著東莞第一家創(chuàng)業(yè)板上市公司的名頭,相信待遇不會比同行差的,至于具體的,這個要看你從事的是一般管理工作,還是技術(shù)型的管理工作,會有所差別的
我是勁勝的一名員工,你所問到的問題,我覺得勁勝需然上市了,但是很垃圾,里面管理一團糟,待遇也不是按國家的勞動法,就是說這個月你上班請假了15天,后半個月你的星期天,星期六都算平時上班跟你算,真差勁,
不管你信不信 反正我信了 我男友本科畢業(yè) 在那都不想做了 那是個坑爹的地方啊……真的還不如去富士康 富士康干幾年再跳槽到這里 那是爽歪歪的!待遇可以提高好幾倍!唉
工資待遇很差管理更差,底薪1100加試用期過80元住宿補貼,伙食又高。八卦是非之地最近騰訊微博上的那個鄭兵就是他們那個廠八卦瞎搞出來的,管理人員員工文化素質(zhì)及差,最好不去

5,我在東莞市永鎧自動化科技有限公司離職三個月老板還欠兩個月工

工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:  (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;  (二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;  (三)安排加班不支付加班費的;  (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/section>
當?shù)貏趧又俨?/section>
你好!可以去勞動監(jiān)察部門去投訴,拖欠工資。僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。

6,東莞勁勝精密組件股份有限公司待遇怎樣

公司是比較好的,只是招聘處有一個女的,好像是四川的,不為公司的前程著想,來應(yīng)聘的的人,只要對她說一句重一點的話,或者說了讓她不開心的話,她就不會給你填表,說公司不招人了,或者以各種理由來不要你,讓你應(yīng)聘不成功,我親眼所見,有一個是讀企業(yè)管理的大學(xué)生,就是因為沒有聽清楚那個招聘女的說什么,就重復(fù)問了一遍,結(jié)果那個招聘女的,就找各種理由來不讓這個大學(xué)生應(yīng)聘成功。這么大的勁勝廠,既然讓一個不為廠的前程著想的一個女人來招聘,這樣下去,遲早會斷送勁勝廠的前程,徇私舞弊,自私自利,把自己的情緒帶到工作中。勁勝廠那么大,既然沒有人來管理這樣的一個壞女人
那條煙,去找門衛(wèi)大爺聊聊天,不光待遇,八卦你都會知道的
上新三板的企業(yè),待遇應(yīng)該還可以。
哥們兒: 勸你別進了.我去面試的是倉管的職務(wù),OK以后卻讓我做物料員,我讓那倉庫老大搞得目瞪口呆,說在倉庫配料多有發(fā)展前途...(挺能忽悠的,感覺像傳銷洗腦的)一笑了之,就走了.不過第二天又打電話過來說行,就做倉管.然后我剛好沒找到工作也就去了,.還有更好笑的是,上午辦好手后下午又打電話給我說什么招聘凍結(jié),真他媽的裝A.垃圾,害得我體檢花了幾十塊,,,這種言而無信的公司還是別考慮了,我也想不到這么大的公司辦事竟然這樣,,,無語到極點
頂著東莞第一家創(chuàng)業(yè)板上市公司的名頭,相信待遇不會比同行差的,至于具體的,這個要看你從事的是一般管理工作,還是技術(shù)型的管理工作,會有所差別的

7,東莞鑫光科技電子有限公司這個公司也是騙人的要你過來說面試

一般騙子都冒稱著名企業(yè)來招聘外地人搞傳削,特點就是:隨隨便便叫你去面試。冒充中建、中鐵、中集、中水等大型集團,TCL、臺達、奇聲、華碩、步步高、長虹、光大、東風日產(chǎn)、樂百氏。。。等知名企業(yè),自稱在網(wǎng)上看到你的簡歷。給你個電話就說你被錄取了,叫你去外地面試/培訓(xùn)/報到/實習(xí)。電話號碼經(jīng)常是:0769(東莞),0751(韶關(guān)),0752(惠州),0760(中山),0753(梅州)等地方的小靈通。老少邊窮地區(qū),如河南洛陽、河南漯河、河北霸州、寧夏固原、陜西渭南、山西運城、湖南湘潭、湖南婁底、外加廣西各地——這似乎是傳削的大本營。
東莞市鑫光電子科技有限公司這公司就是一個騙人的..
恩 是的以前我也碰到類似的情況 醫(yī)療機械也要特別注意呀!像騙子公司他們用的郵箱都是差不多的 英文字母特別長 例如:dwsxgdzkjyxgs@163.com dwsifdzkjyxgs@163.com
你好!應(yīng)該是騙人的,大家要注意警惕,不要輕易上當受騙了,仔細想想就發(fā)現(xiàn)問題了,現(xiàn)在一般工資都才1000多塊,它怎么會給你一個十分高的工資呢如果對你有幫助,望采納。
還有那個新創(chuàng)電子有限公司康利體育器材器械東莞分公司東莞市(鑫光)電子科技有限公司聯(lián)峰電子科技有限公司常通數(shù)碼科技有限公司廣東萬年科技電子發(fā)展有限公司還有好多的,童靴們自己找工作要多注意。如果那些公司要你在東莞市東坑鎮(zhèn)政府下車或者東城中路理工科技園下車去那里面試的話 ,這個兩個地方不要去,那里都是騙子,一個公司才兩個女的,三個男的負責接我們這些無辜的人去面試。那個面試房間里什么都沒有,基本的文件檔案什么都沒有。面試就要你交錢,說是什么要充飯卡的,要交450呢,說一個月后公司補回給你。然后直接簽合同什么的。整個就是一個騙子窩。那些男男女女做雞做鴨都比做騙子強,真不知道以后他們怎么面對身邊的人。
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