東莞電氣自動(dòng)化招聘，東莞松山湖有哪些好的電氣自動(dòng)化公司想去那里工作本人應(yīng)屆畢

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-17 00:42:26 編輯：東莞生活手機(jī)版

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1，東莞松山湖有哪些好的電氣自動(dòng)化公司想去那里工作本人應(yīng)屆畢
2，東莞市中科電氣自動(dòng)化科技有限公司好不好
3，我是電氣自動(dòng)化專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)在有一份東莞萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限
4，本科女生學(xué)電氣自動(dòng)化的能進(jìn)東莞tti創(chuàng)科嗎
5，東莞上川自動(dòng)化設(shè)備公司位置
6，有電氣自動(dòng)化專業(yè)的招聘信息嗎
7，東莞東莞東聚電子招聘
8，東莞環(huán)保公司招聘電氣工程師要求一般是什么
9，電氣工程及其自動(dòng)化本科畢業(yè)在工廠應(yīng)聘什么職位具體的

1，東莞松山湖有哪些好的電氣自動(dòng)化公司想去那里工作本人應(yīng)屆畢

你可以到ssh5松山湖人才網(wǎng)看看!你的條件不錯(cuò)，松山湖是東莞高新產(chǎn)業(yè)園

沒(méi)看懂什么意思？

東莞松山湖有哪些好的電氣自動(dòng)化公司想去那里工作本人應(yīng)屆畢

2，東莞市中科電氣自動(dòng)化科技有限公司好不好

好。1、待遇方面，根據(jù)東莞市中科電氣自動(dòng)化科技有限公司2022年招聘信息可知，待遇是非常好的，每月4500元。2、環(huán)境方面，工作環(huán)境好，配有獨(dú)立的工作室以及茶水間。

東莞市中科電氣自動(dòng)化科技有限公司好不好

3，我是電氣自動(dòng)化專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)在有一份東莞萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限

機(jī)械調(diào)試員好啊，能學(xué)到真本領(lǐng)，待遇不好以后還可以跳槽嘛，再說(shuō)一個(gè)物業(yè)服務(wù)公司和電氣有什么聯(lián)系，那種技術(shù)員的工作大專生就可以做的，找工作要看前景，能不能學(xué)到真東西

我是電氣自動(dòng)化專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)在有一份東莞萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限

4，本科女生學(xué)電氣自動(dòng)化的能進(jìn)東莞tti創(chuàng)科嗎

男女不限，不過(guò)女生電氣自動(dòng)化搞研究的好，實(shí)操還是有性別劣勢(shì)。2012屆應(yīng)屆畢業(yè)生(5人) No.2377769 招聘期限： 2012-03-13 ~ 2012-05-13 工作地區(qū)：廣東東莞學(xué)歷要求：本科工作經(jīng)驗(yàn)要求：不限年齡要求：不限性別要求：不限現(xiàn)所在地要求：不限職位描述(Job Descriptions) 綜合要求： 1.機(jī)械或電子類(lèi)相關(guān)專業(yè)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，各科成績(jī)優(yōu)良（需提供各科成績(jī)單或其它獲獎(jiǎng)證書(shū)）。 2.英語(yǔ)四級(jí)或以上（425分以上），具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及讀寫(xiě)能力。 3.熟練應(yīng)用Auto CAD、Pro-E 和UG等繪圖軟件 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備積極的心態(tài)和毅力。培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)： 1.公司提供各種專業(yè)和技能的在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)及良好平臺(tái)，致力于把助理工程師培養(yǎng)成為公司研發(fā)部門(mén)專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、外語(yǔ)過(guò)硬的研發(fā)人員。 2.針對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異者，公司特別提供跨部門(mén)工作輪崗機(jī)會(huì)，迷你MBA證書(shū)課程和海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)，致力于將其在3-5年培養(yǎng)成為基層管理人員或?qū)I(yè)的研發(fā)人員。

5，東莞上川自動(dòng)化設(shè)備公司位置

自動(dòng)化公司小的都不怎么樣，我以前是做安裝這一行的，對(duì)他們有一些了解覺(jué)得豐裕還可以，不管那一個(gè)自動(dòng)化機(jī)械都有在前二年可以說(shuō)是中國(guó)最大的，

是不是東莞杰川電子有限公司如果是，估計(jì)是受騙了如受騙，請(qǐng)報(bào)警，不要怕他們威脅，保留好相關(guān)資料（什么收據(jù)類(lèi)的）現(xiàn)在招工是不需要交錢(qián)的，如果交錢(qián)了，就是違法。

還可以，可以去看看

6，有電氣自動(dòng)化專業(yè)的招聘信息嗎

電氣自動(dòng)化的招聘信息一般在每年的11月份到12月份之間，各大網(wǎng)上都有，而且你可以登陸一線，二線城市的招聘網(wǎng)站也能查到電氣自動(dòng)化方面的招聘信息，如果你有電氣工程師方面的職業(yè)資格證書(shū)的話，對(duì)你的找工作會(huì)更有很大的幫助

是電氣信息領(lǐng)域的一門(mén)新興學(xué)科,控制理論和電子信息理論是電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)的基礎(chǔ)，電力電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)則為其主要技術(shù)手段，同時(shí)也包含了系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)以及系統(tǒng)管理與決策等研究領(lǐng)域。該專業(yè)還有一些特點(diǎn)，就是強(qiáng)弱電結(jié)合、電工電子技術(shù)相結(jié)合、軟件與硬件相結(jié)合，具有交叉學(xué)科的性質(zhì)，電力、電子、控制、計(jì)算機(jī)多學(xué)科綜合，使畢業(yè)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，是“寬口徑”專業(yè)。

7，東莞東莞東聚電子招聘

、這個(gè)廠是個(gè)大廠離我們廠不遠(yuǎn)，不過(guò)這個(gè)廠的普工一個(gè)月也有2000以上的，不過(guò)我看你是個(gè)男的話進(jìn)去有可能要交錢(qián)，交400塊錢(qián)才可以進(jìn)去的，其實(shí)找女孩子不用到大廠去，大廠反不好說(shuō)真的！！

SCM高級(jí)管理師自動(dòng)化高級(jí)機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師自動(dòng)化軟件開(kāi)發(fā)工程師 DQA設(shè)計(jì)驗(yàn)證高級(jí)工程師模具設(shè)計(jì)工程師跟模工程師倉(cāng)庫(kù)管理員（昆山&東莞）機(jī)電工程師自動(dòng)化機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 SCM高級(jí)項(xiàng)目管理師噴印(副）經(jīng)理船務(wù) cable 化工工程師（無(wú)鹵）報(bào)關(guān)文員 CNC工程師品質(zhì)課長(zhǎng) 安全主任 QE工程師 ID設(shè)計(jì)工程師 QC技術(shù)員電子工程師

8，東莞環(huán)保公司招聘電氣工程師要求一般是什么

在證才通網(wǎng)上看到的招聘信息，電氣工程師入要求如下:1、自動(dòng)控制、電子電氣工程、電氣自動(dòng)化等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、3年以上企業(yè)電氣設(shè)備組裝、維護(hù)、故障判斷及檢修方面的工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備電氣、自動(dòng)控制相關(guān)知識(shí)；能夠使用Protel，CAD等軟件；熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)；4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)；動(dòng)手能力強(qiáng)。5. 熟悉空氣壓縮機(jī)系統(tǒng)、能源監(jiān)測(cè)專業(yè)6. 熟練JAVA軟件編程及電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)7.能主導(dǎo)做好產(chǎn)品節(jié)能方案和空壓機(jī)房節(jié)能監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)8.熟悉SolidWorks及CAD制圖

我就是搞c++的，也負(fù)責(zé)過(guò)c++的技術(shù)面試。這個(gè)要看企業(yè)做的是哪方面的應(yīng)用了。基本的： 1、c++的基本常識(shí)：比如引用和指針的區(qū)別，const的各種情況的含義，面向?qū)ο蟮木幊痰亩鄳B(tài)，c++的rtti等，這些基本內(nèi)容要有了解。 2、看看是否有c++的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)過(guò)什么項(xiàng)目，會(huì)希望給出一些描述。 3、配套的操作系統(tǒng)方面的知識(shí)。 4、我們公司stl用的非常多，所以也會(huì)問(wèn)問(wèn)應(yīng)試的人對(duì)stl的掌握程度。 5、一般會(huì)出一些算法題，如何用最小空間或者最少時(shí)間來(lái)完成一些題目，比如鏈表的倒置。加上時(shí)間和空間的限制，并非很容易可以寫(xiě)出來(lái)的。。。。。不同公司會(huì)根據(jù)自己的需求進(jìn)行安排，基本的都差不多，其他的就看你面試的公司了，可以網(wǎng)上找找對(duì)應(yīng)公司的面試情況。

9，電氣工程及其自動(dòng)化本科畢業(yè)在工廠應(yīng)聘什么職位具體的

電氣工程及其自動(dòng)化本科畢業(yè)，在工廠應(yīng)聘電氣技術(shù)員或電氣維修工，等積累了理論和實(shí)踐相結(jié)合了，最差的辦法就是去物業(yè)商務(wù)樓見(jiàn)習(xí)，拜一個(gè)好師傅，掌握理論和實(shí)踐電氣工程及其自動(dòng)化控制的維修，樓宇供配電的管理和操作，掌握了這些技術(shù)，結(jié)合自己的本科畢業(yè)，在考一張電氣工程師證，以后應(yīng)聘任何電氣工作都可以

電氣專業(yè)不太了解，但找工作的思路是一樣的，方法可以告訴你的：有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，如果沒(méi)有一個(gè)正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動(dòng)機(jī)、成熟的求職技巧，可能到哪都會(huì)遇到不少困難和挫折，況且這里不是招聘網(wǎng)站，是幫大家咨詢求職上的困惑的，所以給你一些求職過(guò)程中的共性建議：先談?wù)務(wù)夜ぷ鳎覀€(gè)人強(qiáng)調(diào)不管是學(xué)習(xí)專業(yè)還是尋找工作，都有一個(gè)原則，就是熱門(mén)的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于你發(fā)展的崗位，大可不必人家說(shuō)什么好、拿錢(qián)多就往哪里鉆，適合自己的發(fā)展，能學(xué)到東西是第一位的考慮因素！等到發(fā)展到一定的程度，待遇自然會(huì)好起來(lái)的。沒(méi)學(xué)歷可能只是暫時(shí)沒(méi)有了做白領(lǐng)的敲門(mén)磚，并不代表就沒(méi)有前途，學(xué)好一門(mén)技術(shù)，憑本事吃飯，日子過(guò)得并不比白領(lǐng)差啊！以于現(xiàn)在新時(shí)代的年輕人而言，找到工作其實(shí)并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當(dāng)今的年輕人，往往大多喜歡“錢(qián)多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實(shí)在現(xiàn)實(shí)中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發(fā)展，能累積到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層工作，有了這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發(fā)展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實(shí)力，再次就要密切留意下社會(huì)上的崗位需求，總結(jié)起來(lái)說(shuō)，就是要回答三個(gè)問(wèn)題： 1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛(ài)好，目前自己所了解到的所有職業(yè)中，哪些是自己非常樂(lè)意去從事的。 2、我能做什么？----這個(gè)和前一個(gè)問(wèn)題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會(huì)上的具體崗位（比如打字快，一般寫(xiě)作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類(lèi)、客戶服務(wù)類(lèi)的崗位開(kāi)始一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)展自己……） 3、市場(chǎng)要什么？----這個(gè)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，不同的地區(qū)，不同的生活水平，所對(duì)應(yīng)的崗位需求是大不一樣的，了解社會(huì)招聘需求的最佳途徑，就是經(jīng)常翻閱當(dāng)?shù)刂髁鳈?quán)威的招聘報(bào)紙或是瀏覽當(dāng)?shù)乇容^著名的人才招聘網(wǎng)站，另外千萬(wàn)不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現(xiàn)場(chǎng)與用人單位直接面對(duì)面的交流和接觸，對(duì)于了解各個(gè)崗位的技能要求，提升面試、溝通等經(jīng)驗(yàn)是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個(gè)問(wèn)題，找出三個(gè)答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當(dāng)然了，現(xiàn)實(shí)和理想還是有很大區(qū)別的，在復(fù)雜多變的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我個(gè)人建議大家還是重點(diǎn)把握好“我能做什么？”和“市場(chǎng)要什么？”這兩個(gè)問(wèn)題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場(chǎng)上供不應(yīng)求的崗位，對(duì)于應(yīng)屆生或是職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不多的年輕人而言真的是不太現(xiàn)實(shí)的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個(gè)規(guī)劃，逐步向自己理想的崗位目標(biāo)去努力去靠近。關(guān)于簡(jiǎn)歷和面試相關(guān)問(wèn)題，我建議你要注意以下一些問(wèn)題： 1、面試前有沒(méi)有仔細(xì)了解過(guò)對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況，對(duì)方的企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來(lái)的發(fā)展方向。如果跑過(guò)去面試，其實(shí)對(duì)該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來(lái)面試xx崗位，那對(duì)方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠(chéng)意也沒(méi)有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應(yīng)聘，簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求，打個(gè)比方，對(duì)方單位寫(xiě)了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒(méi)有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會(huì)考慮你的。 3、你的簡(jiǎn)歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下，應(yīng)聘a崗位是這個(gè)簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘另外的b崗位也是這個(gè)簡(jiǎn)歷，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，只有簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠(chéng)意和用心。 4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問(wèn)題了，包括了基本的職場(chǎng)禮儀、個(gè)人的言行舉止等，這里就不再多說(shuō)了。但最重要的要提醒大家，回答問(wèn)題（包括自我介紹）一定要圍繞著對(duì)方單位的情況（你對(duì)招聘企業(yè)的了解）、“我覺(jué)得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對(duì)招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對(duì)方一種很計(jì)較工資待遇的感覺(jué)，要讓對(duì)方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識(shí)，把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。