東莞社平工資，東莞今年平均工資是多少每年漲多少我目前保底工資是2300加班

來源：整理時間：2022-11-16 04:56:47 編輯：東莞生活手機版

1，東莞今年平均工資是多少每年漲多少我目前保底工資是2300加班

今年東莞平均工資3000。

你為什么這么傻啊

東莞今年平均工資是多少每年漲多少我目前保底工資是2300加班

2，東莞市上年度職工月平均工資2020

5800元。東莞市一般指東莞廣東省轄地級市，根據2020官網公布的上年度職工月平均工資得知為5800元，該地為國務院批復確定的珠江三角洲東岸中心城市。

東莞市上年度職工月平均工資2020

3，東莞統籌地區職工平均工資是多少

966元，這是2007年的統計數據，2008年的數據要等到2009年的年底才能統計出來。

東莞統籌地區職工平均工資是多少

4，東莞社平工資2022最新

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。2022年最低工資標準規定，多少錢一個月暫未公布，以下是最新執行的最低工資標準，僅供參考。東莞市的最低工資標準為1720元/月。1、第一類標準：廣州和深圳執行最高的第一類標準。廣州為2100元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時；深圳為2200元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時；2、第二類標準：1720元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為16.4元/小時；3、第三類標準：1550元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為15.3元/小時；4、第四類標準：1410元/月，執行地區為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14元/小時。法律依據：日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。

5，東莞職工平均工資

本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照職工平均工資計算，例如如果東莞地區的職工平均工資是2600元，60%是1560元，那么本人工資低于這個水平的話，就按照1560元計算，工傷保險條例第61條有此規定，滿意請按采納

6，東莞平均工資大概多少

最低920，平均1900左右

4500元每個月

普工。小廣2500至3千多一點多。大一點的廠3000-4000。

看哪一類的啊

7，東莞的平均工資多少

東莞市社會保障局將于每年的5月10左右發布上年度東莞市職工平均工資和東莞市城鎮在崗職工平均工資，２００７年度月平均工資還沒有公布，若有需要仍適用２００６年的月平均工資的規定：2006年度全市職工月平均工資為960元，城鎮在崗職工月平均工資為2600元。

8，東莞的平均工資是多少

一般我們說平均工資都是參考上一年度的數據。據東莞市政府2018年6月4日公開的《2017年東莞市平均工資情況》顯示： 2017年，東莞市城鎮非私營單位就業人員年平均工資61373元，名義增長6.7%，扣除物價因素，實際增長5.2%。其中，在崗職工年平均工資61619元，名義增長6.9%，扣除物價因素，實際增長5.4%。2017年，東莞市職工年平均工資為53446元，名義增長15.6%，扣除物價因素，實際增長14.0%。

9，2018年東莞上年度職工月平均工資是多少

東莞市2017年度職工平均工資為53446.00元。

2012年東莞市年平均工資情況 2012年，東莞市城鎮非私營單位就業人員年平均工資57019元，與2011年的50409元相比，增加了6610元，名義增長13.1%，扣除物價因素，實際增長9.9%。其中，城鎮在崗職工年平均工資57007元，名義增長13.1%。 2012年，東莞市職工年平均工資為25658元，與2011年的21739元相比，增加了3919元，名義增長18.0%，扣除物價因素，實際增長14.7%。以上數據來源于東莞市統計調查信息網。根據以上數據顯示，2013年東莞市上一年度職工月平均工資為2138元。