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1，東莞法院地址

東莞市旗峰路東遠大廈7樓

東莞法院地址

2，東莞市第三人民法院歸哪個分局管

“最高人民法院是法院的主管部門,同時檢察院依法對法院的審判工作行使法律督察權” 東莞市第三人民法院屬于東莞市最高人民法院主管。

東莞市第三人民法院歸哪個分局管

3，076989808317是東莞第三人民法院號碼嗎

法院的統一對外服務電話是12368，可以打這個這個電話咨詢和確認。東莞市中級人民法院辦公地址：東莞市東城西路187號;郵編：523008。東莞市第一人民法院地址：廣東省東莞市方正路方正中路民事審判庭第一庭法官一覽表民事審判庭第三庭法官一覽表民事審判庭第二庭法官一覽表民事審判庭第四庭法官一覽表行政審判庭執行局法官一覽表東城法庭法官一覽表南城法庭法官一覽表石龍法庭法官一覽表石碣法庭法官一覽表石排法庭法官一覽表松山湖法庭法官一覽表麻涌法庭法官一覽表道滘法庭法官一覽表寮步法庭法官一覽表中堂法庭法官一覽茶山法庭法官一覽表行政綜合部門法官一覽表立案庭法官一覽表東莞市第二人民法院地址：東莞市長安鎮涌頭村莞長路158號附近地標：長安門，長安海關，長安海悅花園大酒店公交信息：乘坐東莞公汽86路、90路、91路、131路、232路、203路、207A路、207路、301路、302路、208路、210路、216路、309路、312路到長安門下車，往長安海關方向步行大約100米。(位于立交橋底)東莞市第二人民法院大朗法庭地址：東莞市大朗鎮政通路38號附近地標：大朗廣場、大朗鎮政府公交信息：乘坐東莞公汽203路、321路、85路到大朗廣場站下;或大朗鎮鎮內公汽1路、3路、5路、6路、8路到大朗廣場下，往大朗中心幼兒園方向走200米(在大朗中心幼兒園正門對面)東莞市第二人民法院大嶺山法庭、刑庭地址：東莞市大嶺山鎮大嶺山大道大嶺山法庭(社保分局旁)附近地標：大嶺山社保分局旁、新世紀領居三期對面、大嶺山體育公園對面公交信息：東莞公汽K2、91、131矮嶺?站下，往回走，在立交橋紅路燈路口往社保分局方向步行約400米即到;或大嶺山鎮內公汽5路、1路社保分局站下。刑庭庭審于東莞市第二看守所旁法院審判樓進行。地址：東莞市東城區莞長路牛山村(信立農批市場斜對面，107國道大嶺山鎮和東城區交界處)公交信息：東莞公汽K2，91,131到梨川鴻盛工業區下(法院審判樓位于公交站旁)。東莞市第二人民法院虎門法庭地址：東莞市虎門鎮金龍南路65號附近地標：虎門公安分局、豪門大飯店公交信息：乘坐虎門鎮內公汽16、17號到人力資源局虎門分局站下車，步行50米。東莞市第二人民法院厚街法庭地址：東莞市厚街鎮寮廈村厚街大道東5號(厚街公安分局旁)附近地標：厚街鎮政府，厚街公安分局，厚街喜來登大酒店公交信息：乘坐東莞公汽67路，93路，L1路厚街鎮政府站下，往厚街大道寮廈方向步行約250米。東莞市第二人民法院沙田法庭地址：東莞市沙田鎮站前路沙田車站旁公交信息：搭乘東莞公汽66路、223路、217路、303路、308路;沙田公汽1路，2路，3路，4路到沙田車站下車，出站后往右步行30米。東莞市第三人民法院樟木頭人民法庭管轄東莞市樟木頭、黃江、謝崗三鎮的第一審民商事案件、交通事故案件和執行案件(交通事故案件的執行案件除外)。地址：東莞市樟木頭鎮柏地銀河北路5號(樟木頭鎮政府、勞動局旁)常平人民法庭管轄東莞市常平、橋頭兩個鎮區的第一審民商事案件、交通事故案件和執行案件(交通事故案件的執行案件除外)。地址：東莞市常平鎮南環路(常平大道上苑酒店斜對面進去)橫瀝人民法庭管轄東莞市橫瀝、東坑兩鎮的第一審民商事案件、交通事故案件和執行案件(交通事故案件的執行案件除外)。地址：東莞市橫瀝鎮財貿路(交通分局對面)清溪人民法庭管轄東莞市清溪鎮、鳳崗鎮的第一審民商事案件、交通事故案件(限清溪鎮范圍)和執行案件(交通事故案件的執行案件除外)。地址：東莞市清溪鎮清樟路27號，原清溪羅馬派出所(清溪車站對面)

076989808317是東莞第三人民法院號碼嗎

4，東莞法院工作時間

有雙休日。9點到下午5點。

5，東莞市第三人民法院交了處罰金又在韶關市中級人民法院交處罰金能退回

根據相關資料查詢顯示：能。1、在東莞市第三人民法院交了處罰金之后，又在韶關市中級人民法院交處罰金的話。2、可以要求其中一個法院回多交的罰金，需要與執行局或執行法官聯系確認。

6，粵03民終2354號屬于哪個法院

額

就是沙井法院呀

7，東莞市第三人民法院的介紹

東莞市第三人民法院成立于2009年1月1日，法院審判辦公樓現坐落于東莞市塘廈鎮花園新街45號。全院現有人員332人，正式在編人員中，本科以上學歷占總人數的86.7%，其中碩士47人，占總人數的22.38%,法院隊伍呈現出知識化、年輕化、專業化的特點。

8，鳳崗律師事務所

我們是距離鳳崗最近的律師事務所，在東莞市第三人民法院所在地的塘廈鎮，有問題可以咨詢。

9，東莞市第三人民法院管轄范圍

法律分析：東莞市第三人民法院為基層人民法院，管轄除了法律規定由上級人民法院管轄得案件之外的第一審民事案件。機關大院設在東莞市東南部的中心鎮——塘廈，管轄塘廈、清溪、鳳崗、樟木頭、黃江、謝崗、常平、橋頭、橫瀝、東坑等十鎮的刑事、民商事一審案件和執行案件，管轄面積約為885平方公里，常住人口逾248萬，轄區社會經濟活躍。法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第十七條基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規定的除外。第十八條中級人民法院管轄下列第一審民事案件：(一)重大涉外案件;(二)在本轄區有重大影響的案件;(三)最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件。第十九條高級法院管轄高級人民法院管轄在本轄區有重大影響的第一審民事案件。第二十條最高人民法院管轄下列第一審民事案件：(一)在全國有重大影響的案件;(二)認為應當由本院審理的案件。第二十一條對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。同一訴訟的幾個被告住所地、經常居住地在兩個以上人民法院轄區的，各該人民法院都有管轄權。

10，今天收到的開庭告知函不知道是真的假的有點擔心

假的，請不允理會

可以聯系廣東省東莞市第一人民法院核實下，如果你確實有未還的借款，這個可能是真的。

11，076989808317是東莞第三人民法院號碼嗎

12，東莞交通事故判五年在哪里服刑

根據法律規定，罪犯被人民法院判刑后，在法定期限內將有關的法律文書送達公安機關，由公安機關送交監獄執行刑罰。實踐中，罪犯經過兩個月的集訓期后，由省監獄管理局進行分配，正式分配后，在五天內由執行機關通知罪犯家屬。法律條文：《刑事訴訟法》第二百五十三條罪犯被交付執行刑罰的時候，應當由交付執行的人民法院在判決生效后十日以內將有關的法律文書送達公安機關、監獄或者其他執行機關。對被判處死刑緩期二年執行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安機關依法將該罪犯送交監獄執行刑罰。對被判處有期徒刑的罪犯，在被交付執行刑罰前，剩余刑期在三個月以下的，由看守所代為執行。對被判處拘役的罪犯，由公安機關執行。對未成年犯應當在未成年犯管教所執行刑罰。執行機關應當將罪犯及時收押，并且通知罪犯家屬。

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

13，勞動糾紛求助

我是律師，就你所述，到當地勞動局的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，免費的。

我告訴你啊~崗位責任金什么的，不合法的，~加班日也得按平日的雙倍給付~保險本該買的沒買，就補買~你的問題算比較合法了，接受現實么~

可以要求補辦保險。解決勞動爭議有四種途徑，1、協商2、勞動爭議人民調解委員會調解3、勞動爭議仲裁委員會仲裁4、向法院提起訴訟，勞動爭議是比較特殊的民事糾紛，它的原則就是"先仲后裁"，不經仲裁法院不會受理。

你首要的問題是要保留與單位存在勞動關系的相關證據，如：工作證、工資卡、考勤記錄、證明你從事工作屬于單位經營內容、證人證言等。可以證明勞動關系后，你可以主張的權利將會很多。當然如果在與單位協商不成的情況下，你需要以勞動仲裁的方式主張權利。可以具體可以向仲裁主張的事項：1、補發克扣的工資2000元；2、支付未簽訂勞動合同的雙倍工資差額；3、支付休息日加班工資；4、解除勞動合同經濟補償1個月工資（需要你書面提出以單位拖欠勞動報酬、未繳納社保等為由）。可以向監察大隊主張事項：要求補繳社會保險（前提你是非農業戶口，農業戶口現階段無法補繳，只能在仲裁階段要求補償養老和失業的損失）。可以向公積金辦公室主張事項：補繳住房公積金。

你可以提出辭職,并要求單位補辦社保,或將社保金折現支付;金濟補償金,半月,因未簽訂勞動合同雙倍工資.若協商不好,請向勞動局投訴或申訴勞仲仲裁.

因沒簽合同，單位應該給你的工作發雙薪并給你繳納五險一金，加班還應該給你發加班費，我的回答你還滿意嗎，

1、你說的公司沒給你加班費，你可以參考一下資料：如何計算公司支付給員工的工資是否達到最低工資標準？（也可以衡量是否還需要支付加班費差額）東莞仲裁院/法院判斷用人單位是否足額支付加班費采取的方法是綜合測算法，只要最后得數高于最低工資標準，即不需要支付加班費。舉例：某公司員工每月工作26天，每天工作10小時，則折算出來的每月工作小時數為：21.75*8+21.75*(10-8)*1.5+(26-21.75)*10*2=324.25小時，按東莞最低工資標準1100元/月，其每月應得的工資最少應為324.25*6.32=2049.26元。只要用人單位支付的工資（包括了加班費）高于2049.26元，也就合法。（說明：東莞最低工資標準1100元/月÷（21.75天*8小時）小時=最低小時工資6.32元，21.75天為勞動部規定的月計薪天數，21.75*8是正常工作時間，21.75*(10-8)*1.5是加班工作時間，因為加班需支付1.5倍工資，所以乘以1.5, (26-21.75)*10*2是節假日工作時間。）2、如何計算未簽訂勞動合同的二倍工資差額？你可以參考一下資料法律依據：《勞動合同法》第10條規定，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。《勞動合同法》第82條第1款規定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。勞動合同法實施條例第七條規定，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。用人單位需支付二倍工資的期間為“用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日，由于勞動合同法自2008年1月1日才正式實施，對既往無溯及力，2008年1月1日以前未簽訂勞動合同的，沒有二倍工資賠償。舉例：2008年1月1日前已與用人單位建立勞動關系，2008年1月1日后勞動關系至今還在延續，尚未訂立書面勞動合同的，用人單位應當支付2008年2月1日－2008年12月31日期間的二倍工資差額。3、公司扣你錢，是違法的。參考資料：更多請查看法律咨詢 http://www.yuqiao.cc/bbsList.asp

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