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1，延遲退休的新規(guī)定

法律分析：延遲退休，又稱延遲退休年齡，簡稱延退，是指借鑒國外有些國家提高退休年齡的政策，中國政府綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化情況、就業(yè)情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。具體可以到有關(guān)部門的網(wǎng)站上進行查詢。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。

延遲退休的新規(guī)定

2，延遲退休要提前多久申請

延遲退休需要在退休前2個月像主管部門提出延遲退休申請。延遲退休申請通過后，經(jīng)批準(zhǔn)延退的高級專家，延退期限一般為一至三年。對于確需繼續(xù)延退的，應(yīng)按程序再次申報延退高級專家經(jīng)批準(zhǔn)繼續(xù)延退的，原則上不超過六十五周歲退休。退休、退職工人本人，可以繼續(xù)享受公費醫(yī)療待遇。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

延遲退休要提前多久申請

3，山東省延遲退休新規(guī)定2022

在國家層面，只是提及了在十四五期間（2021年~2025年），要逐步推進實施漸進式的延遲退休政策。但是，具體的實施方案還在制定中，并未公布具體該怎么延。延遲退休，直接影響很多參保人員能否退休，何時可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。所以，各省對于延遲退休政策，也是比較慎重的。在國家未正式下發(fā)延遲退休政策之前，各省無具體的方案。但是，在眾多省份中，江蘇省算是走在了前面，制定了自愿推遲退休年齡的政策。1.延遲退休的適用范圍需要同時滿足以下2個條件：（1）企事業(yè)單位（2）從事專業(yè)技術(shù)工作的副高級及以上高級專家。其中：事業(yè)單位工作人員，專業(yè)技術(shù)七級及以上專業(yè)技術(shù)崗位。.延遲退休的適用條件確因工作需要、身體能夠堅持正常工作且具備6個條件之一的，可以申請延退。延遲退休的申報程序符合條件的人員，在達到法定退休年齡的前2個月，由本人向單位提交延長退休年齡申報表，經(jīng)用人單位同意，報當(dāng)?shù)厝松缇峙鷾?zhǔn)。延遲退休的期限一般為1~3年。如果到期后仍需延退的，還應(yīng)重新申報。高級專家延退年齡不超過65周歲拓展資料：截止目前，2022年山東省暫未公布延遲退休的文件。只是在2019年，山東省人社廳對企事業(yè)單位的高齡專家，制定了延長退休年齡的政策。符合延退條件的企事業(yè)單位中的高級專家，可以申請延遲退休年齡，經(jīng)所在單位同意，人社局批準(zhǔn)，最長可以延至65周歲辦理退休。其他人員，暫時還不可以申請延遲退休年齡。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第十條第一款職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費

山東省延遲退休新規(guī)定2022

4，山東省延遲退休新規(guī)定2022

5，延遲退休最新政策

一、國家公布延遲退休政策了嗎？2022年2月21日，國務(wù)院發(fā)布了《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》，在《規(guī)劃》中提出：實施漸進式延遲法定退休年齡。但是，國家并未正式公布延遲退休政策的具體方案。也就是說：在國家層面，只是提及了在十四五期間（2021年~2025年），要逐步推進實施漸進式的延遲退休政策。但是，具體的實施方案還在制定中，并未公布具體該怎么延。所以大家一定要理性吃瓜，不要盲目相信網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的各種延遲退休年齡的信息。二、各省公布延遲退休政策了嗎？延遲退休，直接影響很多參保人員能否退休，何時可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。所以，各省對于延遲退休政策，也是比較慎重的。在國家未正式下發(fā)延遲退休政策之前，各省無具體的方案。但是，在眾多省份中，江蘇省算是走在了前面，制定了自愿推遲退休年齡的政策。根據(jù)江蘇省人社廳下發(fā)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施辦法的通知》，自2022年3月1日起，江蘇省企業(yè)職工可以自愿申請，經(jīng)單位同意，報人社部門備案，可以推遲退休年齡，最短不少于1年。也就是說，2022年3月1日以后，江蘇省的企業(yè)職工，可以選擇申請推遲自己的退休年齡。但是，需要注意的是，這是一種自愿行為。即：職工自愿申請，且用人單位要同意。如果單位不同意，則職工不能推遲自己的退休年齡。三、2022年山東延遲退休新政策是什么，哪些人可以延遲退休？截止2022年2月26日，山東省并未下發(fā)關(guān)于延遲退休的新政策。但是，早在2019年，山東省人社廳曾下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范企事業(yè)單位高級專家延長退休年齡有關(guān)問題的通知》，在《通知》中明確提出：對于企事業(yè)單位中的高級專家，可以申請延長退休年齡。1.延遲退休的適用范圍需要同時滿足以下2個條件：（1）企事業(yè)單位（2）從事專業(yè)技術(shù)工作的副高級及以上高級專家。其中：事業(yè)單位工作人員，專業(yè)技術(shù)七級及以上專業(yè)技術(shù)崗位。2.延遲退休的適用條件確因工作需要、身體能夠堅持正常工作且具備6個條件之一的，可以申請延退。具體如下：3.延遲退休的申報程序符合條件的人員，在達到法定退休年齡的前2個月，由本人向單位提交《延長退休年齡申報表》，經(jīng)用人單位同意，報當(dāng)?shù)厝松缇峙鷾?zhǔn)。4.延遲退休的期限一般為1~3年。如果到期后仍需延退的，還應(yīng)重新申報。高級專家延退年齡不超過65周歲。也就是說：在山東省，符合延退條件的企事業(yè)單位中的高級專家，可以申請延遲退休年齡，經(jīng)所在單位同意，人社局批準(zhǔn)，最長可以延至65周歲辦理退休。其他人員，暫時還不可以申請延遲退休年齡。