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1，生育保險待遇包括哪些

法律分析：1.一是生育津貼，二是醫療待遇2.其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼，醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

生育保險待遇包括哪些

2，生育保險的待遇是什么呢

法律分析：我國生育保險待遇的內容主要是：產假、生育津貼、生育醫療服務、生育期間的特殊勞動保護、生育期間的職業保障等。(一)產假。(二)生育津貼。(三)生育醫療服務。(四)生育期間的特殊勞動保護。(五)生育女職工的職業保障。法律依據：《社會保險法》第五十四條規定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

生育保險的待遇是什么呢

3，職工生育期間的生育保險待遇有哪些

一、職工生育期間的生育保險待遇有哪些1、職工生育期間的生育保險可以享受五種待遇，具體是：（1）產假；（2）生育津貼；（3）生育醫療服務；（4）生育期間的特殊勞動保護；（5）生育期間的職業保障等。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。二、生育保險的辦理程序是什么1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；2、工作人員受理核準后，簽發醫療證；3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；4、工作人員受理核準后，支付生育醫療費和生育津貼。

職工生育期間的生育保險待遇有哪些