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中國(guó)招聘熱線(xiàn)，如何在中國(guó)人才熱線(xiàn)網(wǎng)站上設(shè)置招聘信息

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-10-15 00:05:04 編輯：東莞本地生活 手機(jī)版

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1，如何在中國(guó)人才熱線(xiàn)網(wǎng)站上設(shè)置招聘信息

樓主你好！首先你要在中國(guó)人才熱線(xiàn)網(wǎng)站上注冊(cè)登錄，然后進(jìn)入招聘頁(yè)面，設(shè)置招聘信息，注意的是必須注冊(cè)登錄！

如何在中國(guó)人才熱線(xiàn)網(wǎng)站上設(shè)置招聘信息

2，找工作的話(huà)去哪個(gè)網(wǎng)站較好

招聘網(wǎng)站有很多,但大部分屬于小網(wǎng)站和存在虛假信息的,所以找工作就要找一些比較大型的知名網(wǎng)站和把控嚴(yán)格的平臺(tái)。朋友打電話(huà)問(wèn)我，在哪家網(wǎng)站找工作比較靠譜，那么在哪個(gè)網(wǎng)站找工作比較靠譜呢？ 00:00 / 00:3970% 快捷鍵說(shuō)明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開(kāi)小窗播放快捷鍵說(shuō)明職場(chǎng)生存指南

找工作的話(huà)去哪個(gè)網(wǎng)站較好

3，中國(guó)招聘熱線(xiàn) 的招聘效果怎么樣呀

效果還是主要看要招聘的職位，但總的來(lái)說(shuō)，相比其他網(wǎng)站中國(guó)招聘熱線(xiàn)還是挺不錯(cuò)的，它比其他網(wǎng)站渠道更廣，是網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場(chǎng)+報(bào)紙+推薦的招聘模式，挺不錯(cuò)！

中國(guó)招聘熱線(xiàn) 的招聘效果怎么樣呀

4，中國(guó)人才熱線(xiàn)正 規(guī)嗎

中國(guó)人才熱線(xiàn)是中國(guó)國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì)唯一指定招聘的網(wǎng)站，當(dāng)然正規(guī)了，希望你可以再這個(gè)網(wǎng)站找到你想要的工作
期待看到有用的回答！

5，如何進(jìn)行人力資源主管招聘

人力資源主管招聘的話(huà)，就需要您花費(fèi)一些時(shí)間和精力了，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)要發(fā)展要生存離不開(kāi)人員招聘。而人事招聘這塊主要是人事主管在負(fù)責(zé)，一個(gè)公司能不能有很大的發(fā)展，能不能迅速發(fā)展，很大一定程度上取決于公司能不能招聘到對(duì)公司有利的人才。具體的招聘流程是，如果公司還有其他崗位在招聘，我建議可以找一家專(zhuān)業(yè)的招聘網(wǎng)站，進(jìn)行篩選，首先要找到一些有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，并且在人力資源這塊有自己的一套思路與見(jiàn)解的。找到一些這樣的簡(jiǎn)歷，然后讓他們來(lái)面試，通過(guò)面試，再進(jìn)行篩選，挑選出其中分析力，觀(guān)察力強(qiáng)的合適的人員。如果就招一名人事主管的話(huà)也可以采用網(wǎng)上招聘，但最好的渠道還是代理招聘。這樣能更加精準(zhǔn)，更快速的把人員招聘到位。如有什么疑問(wèn)或者需要招聘的話(huà)歡迎來(lái)電：0755-22274071 中國(guó)招聘熱線(xiàn)

6，請(qǐng)問(wèn)中國(guó)人才熱線(xiàn)中華英才網(wǎng)卓博前程無(wú)憂(yōu)等等哪個(gè)招聘網(wǎng)

各有優(yōu)缺點(diǎn)：中國(guó)人才熱線(xiàn)在深圳的效果是這幾個(gè)網(wǎng)站最好的；中華英才相對(duì)比較高端人才；卓博總部在東莞，他的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)員比較具有實(shí)力；前程無(wú)憂(yōu)是一個(gè)上市公司在這幾個(gè)網(wǎng)站中最具實(shí)力；建議：選取兩個(gè)網(wǎng)站做招聘（中國(guó)人才熱線(xiàn)、前程無(wú)憂(yōu)）

7，中國(guó)人才熱線(xiàn)的基本介紹

中國(guó)人才熱線(xiàn)成立于1997年，是中國(guó)最早成立的專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站，目前已發(fā)展成為中國(guó)最優(yōu)秀的綜合性專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站之一。中國(guó)人才熱線(xiàn)總部設(shè)在深圳，并設(shè)有廣州、上海兩個(gè)分公司。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場(chǎng)資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測(cè)評(píng)、職位推薦等；為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、測(cè)評(píng)、咨詢(xún)、校園招聘、海外招聘、專(zhuān)場(chǎng)招聘等。2002年起，中國(guó)人才熱線(xiàn)與亞太首席招聘平臺(tái)JobsDB強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，開(kāi)創(chuàng)了國(guó)際化發(fā)展的新局面。借助JobsDB的招聘網(wǎng)絡(luò)，人才招聘服務(wù)已覆蓋中國(guó)大陸、香港、印尼、馬來(lái)西亞、菲律賓、新加坡、泰國(guó)等國(guó)家和地區(qū)，擁有亞太地區(qū)最豐富的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。2011年，世界級(jí)別的招聘網(wǎng)站SEEK集團(tuán)全面收購(gòu)JobsDB。SEEK的投資加快了產(chǎn)品、技術(shù)的改進(jìn)速度，在各地區(qū)采用世界一流的產(chǎn)品和技術(shù)，匹配求職者和招聘企業(yè)的需求。成立16年來(lái)，中國(guó)人才熱線(xiàn)不斷發(fā)展壯大，迄今已為2100多萬(wàn)求職者找到夢(mèng)想工作，幫助超過(guò)80萬(wàn)家企業(yè)招到理想人才，在求職者和企業(yè)中樹(shù)立了良好的口碑。迄今，中國(guó)人才熱線(xiàn)已擁有3000萬(wàn)的優(yōu)質(zhì)注冊(cè)會(huì)員，日平均瀏覽量超過(guò)2000萬(wàn)次，累計(jì)為80多萬(wàn)家企業(yè)提供過(guò)專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)，且數(shù)量在不斷上升。

8，中國(guó)人才熱線(xiàn)主要針對(duì)哪些人才

中國(guó)人才熱線(xiàn)屬于綜合類(lèi)大型招聘網(wǎng)站
綜合類(lèi)的，適用于各種人群。話(huà)說(shuō)這個(gè)網(wǎng)站還是蠻好用的。
這個(gè)網(wǎng)站是綜合類(lèi)的網(wǎng)站，什么樣的工作都有，比較有優(yōu)勢(shì)的IT和電子類(lèi)。
中層人才藍(lán)領(lǐng)這方面的人才即多
挺好的！我的工作也是在中國(guó)人才熱線(xiàn)投的簡(jiǎn)歷。

9，企業(yè)祝福語(yǔ)大全中國(guó)招聘熱線(xiàn)成立6周年需要一些祝福語(yǔ)請(qǐng)各

在中國(guó)招聘熱線(xiàn)成立6周年之際，當(dāng)陽(yáng)光開(kāi)始普照大地的時(shí)候，新的征程在向我們招手，新的目標(biāo)催人奮進(jìn)，新的一年讓我們同舟共濟(jì)，努力奮斗，共同打造中國(guó)招聘熱線(xiàn)更加美好的明天。展望新的一年，我們?cè)概c公司攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌，共創(chuàng)美好未來(lái)，我們衷心祝福公司事業(yè)蒸蒸日上，鵬程萬(wàn)里，日勝一日，芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高。一份耕耘，一份收獲，回首往事，這幾年我們風(fēng)雨同舟，讓我們歡慶**公司一起走過(guò)的輝煌
任務(wù)占坑

10，中國(guó)人才熱線(xiàn)企業(yè)招聘怎么樣啊

深圳的企業(yè)基本上都找中國(guó)人才熱線(xiàn)上招聘，職位信息很全面也很多。
中國(guó)人才熱線(xiàn)這個(gè)網(wǎng)站成立時(shí)間較早的招聘網(wǎng)站之一，知名也比較高
我們公司一直用CJOL招聘，效果很好，推薦使用。
還不錯(cuò)的，在華南地區(qū)做得很好
最好去招聘會(huì),網(wǎng)上的有一半是騙子公司,那一半不是騙子的公司也是借招聘找訂單,真正招聘的在網(wǎng)上的幾乎是沒(méi)有的! 現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)好很多,但還有很多騙子,自己小心!

11，智聯(lián)招聘中國(guó)人才熱線(xiàn)招聘及中國(guó)招聘熱線(xiàn)的知名度最好是能說(shuō)說(shuō)他

智聯(lián)招聘廣告做的多，其實(shí)里面絕大多數(shù)企業(yè)只是掛個(gè)名，發(fā)布的招聘信息日期都是系統(tǒng)自動(dòng)更新的，其實(shí)那些職位要不就是已經(jīng)招夠了人，要不就是根本不需要。以我的經(jīng)驗(yàn)，在智聯(lián)招聘上找工作的成功率很低。因?yàn)槟切┱衅钙髽I(yè)并不是真的急于用人。中國(guó)人才熱線(xiàn)比智聯(lián)招聘真誠(chéng)一點(diǎn)，上面的企業(yè)雖然名企不多，但是大部分發(fā)布的招聘信息都是真正想招人的。中國(guó)招聘熱線(xiàn)沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)，不能評(píng)論。
這樣的調(diào)查分析報(bào)告，你以為能一毛不拔就要？我知道那些專(zhuān)門(mén)做marketing的公司，做一個(gè)這樣的分析是什么行情
我覺(jué)得智聯(lián)招聘不錯(cuò)，他們的服務(wù)態(tài)度還蠻好的。你說(shuō)到知名度的話(huà)，我個(gè)人覺(jué)得還是智聯(lián)好一點(diǎn)！
我覺(jué)得58同城 還不錯(cuò) 嘿嘿，來(lái)親一個(gè)！
文章TAG：中國(guó)招聘熱線(xiàn)中國(guó)招聘熱線(xiàn)

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