東莞金星電子廠怎么樣，東莞兩班倒的電子廠怎么樣對員工要求會不會很高做事難不難做

來源：整理時間：2023-05-07 07:01:21 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，東莞兩班倒的電子廠怎么樣對員工要求會不會很高做事難不難做

沒有電子廠的

不難，對員工不怎么樣，電子廠流水線一干就10小時，累得慌，不怕累可以干

東莞兩班倒的電子廠怎么樣對員工要求會不會很高做事難不難做

2，東莞電子廠現(xiàn)在好進(jìn)嗎男女比例如何

電子廠的肯定是男少女多的啊，工作不算累，像三星這類就不好進(jìn)哦，其它的不太出名的應(yīng)該就好進(jìn)。

好進(jìn)的，不過建議你不要進(jìn)廠。那種地方是個讓人墮落的地方

東莞電子廠現(xiàn)在好進(jìn)嗎男女比例如何

3，東莞現(xiàn)在來說哪幾個電子廠比較好一些

對對，石碣臺達(dá)電子廠，長安高惠，華發(fā)電子廠。新能源。。。。。。里面都是MM，另外深圳松崗的良維電子廠的MM也多，到了那不怕找不到女朋友

石碣臺達(dá)電子！普工底薪1050！全廠員工2萬多人！

萬科電子廠

東莞現(xiàn)在來說哪幾個電子廠比較好一些

4，誰知道東莞金業(yè)電子廠怎么樣普工做什么女孩多嗎

05年干了幾個月，一個月七百。臨走一個月工資都不給結(jié)。

一般吧，經(jīng)常招工

很垃圾的，現(xiàn)在欠很多供應(yīng)商的錢，工人經(jīng)常無故放長假逼迫這些人離職，工資也是拖著不發(fā)。老板很沒有良心的。

我就在這里，大量招男女工！

5，東莞那里的電子廠好一點(diǎn)

常平有幾家都很不錯，橋頭也多，不過建議你去臺資廠，那里待遇好一點(diǎn)。

步步高（BBK）諾基亞（NOKIA）

臺資廠也許好點(diǎn)

我不知道我還想問你呢

據(jù)我所知，在上角有一家電子廠很好，工資也高，待遇也不錯，想進(jìn)那個電子廠的人有很多可是那個廠不是經(jīng)常招工。

汗之。。。

6，那個地方的工資高點(diǎn)不要太累了東莞這里的電子廠工資太底了

上海廣達(dá)電子廠比較可以，升職也比較快基本工資每月可以拿到4500塊，帶加班！如果天天加班輕松上5200塊！我說的還是13年的時候！深圳南山這邊也可以，我在這邊做臨時工一天350塊，安裝的！天天都有活！建議你還學(xué)門技術(shù)，或者去市里做銷售，或者酒店，業(yè)務(wù)員！比在廠里強(qiáng)太多啦，工廠里面干久啦，上進(jìn)心會被磨平！社會困難多，繼續(xù)也多！希望可以幫到你

流水線工人的工資分為兩部分。一部分是崗位工資也就是底薪，第二部分就是計件工資或者加班工資。流水線工作的越快，計件的收入就越高。如果加班加點(diǎn)的話，企業(yè)還要支付加班工資。

工廠都是蠻累的啦，想輕松自己創(chuàng)業(yè)啊，時間自由，也財務(wù)自由！

7，東莞金銘電子廠到底是怎么樣的

東莞市金銘電子有限公司成立于2003年，是深圳金立通信設(shè)備有限公司下屬的專業(yè)手機(jī)生產(chǎn)企業(yè)。公司地處東莞市大嶺山鎮(zhèn),總投資約3億元，占地4萬多平方米，現(xiàn)有廠房3棟，宿舍5棟。擁有12條整機(jī)裝配線，2條自動SMT生產(chǎn)線。裝備安捷倫終測儀共69臺、電腦共350臺，投資3500多萬元。公司重視員工業(yè)余文化生活，為員工創(chuàng)造最佳的休息、娛樂、就餐、學(xué)習(xí)環(huán)境，內(nèi)設(shè)有圖書館、多功能放映廳、籃球場、足球場、等休閑娛樂設(shè)施。公司將“金品質(zhì)、立天下”作為公司的使命，全面開展全員、全線、全程的“金品質(zhì)工程”。不斷為顧客提供最具創(chuàng)新性、科技含量、時尚、實(shí)用的產(chǎn)品，完美而專業(yè)的服務(wù)。短短四年，“金立手機(jī)”成功打造了以自主研發(fā)為核心、生產(chǎn)為基礎(chǔ)、營銷為龍頭、品牌為動力、售后服務(wù)為保障的完整產(chǎn)業(yè)鏈，順利進(jìn)入國產(chǎn)手機(jī)一線陣營。 2003年以來，公司先后獲得“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”與“廣東省民營科技企業(yè)”稱號。多年以來一直位列“大嶺山鎮(zhèn)民營企業(yè)納稅大戶”，同時還被評為大嶺山鎮(zhèn)“員工滿意企業(yè)”。并且在2006年獲得 “東莞市民營企業(yè)50強(qiáng)”稱號。 2007年2月公司“金立工業(yè)園”項(xiàng)目正式啟動。工業(yè)園坐落在大嶺山鎮(zhèn)湖畔工業(yè)園內(nèi)，毗鄰美麗的松山湖畔，總占地面積280畝已進(jìn)入規(guī)劃、實(shí)施階段，未來這里將發(fā)展成為國內(nèi)領(lǐng)先的手機(jī)研發(fā)與生產(chǎn)基地，打造移動通信多元化領(lǐng)域最具影響力的民族品牌。金立公司自成立以來一直保持良好的發(fā)展勢頭，自2007年開始，公司核心員工均持有不同份額的內(nèi)部股，持股員工享有內(nèi)部股增值和分紅等，預(yù)計2008年將實(shí)現(xiàn)全員持股。相信自己,