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1，目前誰在東莞銘基電子廠上班啊

好近

目前誰在東莞銘基電子廠上班啊

2，東莞電子廠普工工資最高是多少錢一個月

現(xiàn)在東莞的底薪是1100塊，平常加班一個小時9塊多，周六日一個小時12塊多，法定假差不多18塊多，如果廠里正規(guī)效益不錯的話，一個月不會低于2300塊的，如果你還年輕的話我個人勸你可以去模具廠學門技術，電子廠做不是長久之計嘛，祝你好運

東莞電子廠普工工資最高是多少錢一個月

3，東莞銘基電子廠壓多久工資

根據(jù)勞動法規(guī)定不準欠人工工資的，不過有的實習期什么的，最多也是壓一個月的工資，等你不做的時候在還你這樣的也有，希望采納。

一個月

許多城鎮(zhèn)都有大量的東莞廠房在這個領域，這個領域相對長安虎門厚街更多一些。長安有幾個塑料五金市場，信息的具體問題，你可以通過電話114查詢一下。

東莞銘基電子廠壓多久工資

4，東莞電子廠普工工資最高一個月多少錢

如果加班有2000-3500元

大廠普工加班多點有2200到3000

一般電子廠都看加班，要加班多一個月可以拿到3500到4000.新科就可以

5，東莞寮步愛銘電子廠做普工一個月能拿多少錢

大約2200~2500元/月(免費提供250元的伙食、住宿補貼）基本工資1076元/月，加班費按照勞動法標準支付（夜班津貼130元/月（10元/天），五天八小時兩班倒工作制，每隔兩小時工作休息，提供150元標準的住宿及福利設施，提供五險一金，工廠規(guī)模5000人以上，環(huán)境優(yōu)美，實行人性化管理。公司主要做精密激光頭、開關電源（SMPS)/SMT等電子產品，立姿作業(yè)僅占所有工位的20%

聽說還可以吧比偉易達、金業(yè)要好

男的不要

6，東莞電子廠的一般工資是多少啊

有在招聘,給你一些資料:一、薪酬、福利制度工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；員工享受雙休日，每周六、周日休息。薪資：基層員工起薪770元/月，試用期一個月，試用滿后起薪最低800元/月，加班費依法計算(月平均工資1300左右)；通過持技考核每月可享有津貼60~80元技能津貼，依工作環(huán)境每月享有不同崗位津貼；每月15日準時由中國郵政儲蓄代發(fā)上月工資；公司員工每六個月調薪一次；公司視每年營運績效與員工工作表現(xiàn)，發(fā)放年度績效獎金、年終獎、服務年資獎、模范員工獎以及春節(jié)車資補助等。食宿：公司免費提供住宿，標準為8~10人/間，設有電話、員工個人櫥柜，獨立陽臺，雙洗手間及沐浴設施，24小時冷熱水供應。設有直飲水機。員工餐廳提供飲食兼具南北風味及各式小吃，員工購買餐卷就餐，費用自理，伙食標準225元/每月。假期：員工享有全薪法定假期10天，年假15天，女職工產假90天，婚假5天；依服務年資，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。公司為員工提供辦理養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)等社會保險，員工每年享有免費健康體檢、未成年工體檢、職業(yè)健康體檢。員工生活區(qū)內建有籃球場、排球場、乒乓球室、羽毛球館、圖書室、電視房等休閑娛樂設施，并設有郵局，醫(yī)務室，超市，理發(fā)室等服務場所。公司每周舉辦員工舞會、卡拉OK大賽；每月舉辦生日慶會；重大節(jié)日舉辦大型文藝晚會；每年舉辦年終尾牙大會，表揚肯定績優(yōu)團隊及個人。公司重視員工的在職培訓與個人發(fā)展，為員工提供多元化的內外部訓練與充分的學習機會，設有各項專業(yè)技能、管理技能訓練課程，與國內知名高校合作開辦有大專班、本科班、研究生班，并開設有各類興趣活動班（書法、繪畫、舞蹈、音樂等）。二、招募要求如下：男女不限（比例：1：1），16~28周歲，具本人合法有效身份證件；初中以上學歷，高中或中專以上文化程度，電子行業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先錄用；雙眼裸視視力達0.8以上、無色盲；五官端正，十指與四肢健全，反映靈活；應聘者經本公司指定醫(yī)院體檢，身體健康、無傳染性疾病或其它惡性疾病者方可錄用；要求應聘者品行端正、作風正派，無不良嗜好、無違法記錄；

工資一個月好多錢嘛

3000

如果加班可能有2000以上.不過有點累哈

7，東莞電子廠的一般工資是多少啊

如果加班可能有2000以上.不過有點累哈

1500

有在招聘,給你一些資料: 一、薪酬、福利制度工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；員工享受雙休日，每周六、周日休息。薪資：基層員工起薪770元/月，試用期一個月，試用滿后起薪最低800元/月，加班費依法計算(月平均工資1300左右)；通過持技考核每月可享有津貼60~80元技能津貼，依工作環(huán)境每月享有不同崗位津貼；每月15日準時由中國郵政儲蓄代發(fā)上月工資；公司員工每六個月調薪一次；公司視每年營運績效與員工工作表現(xiàn)，發(fā)放年度績效獎金、年終獎、服務年資獎、模范員工獎以及春節(jié)車資補助等。食宿：公司免費提供住宿，標準為8~10人/間，設有電話、員工個人櫥柜，獨立陽臺，雙洗手間及沐浴設施，24小時冷熱水供應。設有直飲水機。員工餐廳提供飲食兼具南北風味及各式小吃，員工購買餐卷就餐，費用自理，伙食標準225元/每月。假期：員工享有全薪法定假期10天，年假15天，女職工產假90天，婚假5天；依服務年資，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。公司為員工提供辦理養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)等社會保險，員工每年享有免費健康體檢、未成年工體檢、職業(yè)健康體檢。員工生活區(qū)內建有籃球場、排球場、乒乓球室、羽毛球館、圖書室、電視房等休閑娛樂設施，并設有郵局，醫(yī)務室，超市，理發(fā)室等服務場所。公司每周舉辦員工舞會、卡拉OK大賽；每月舉辦生日慶會；重大節(jié)日舉辦大型文藝晚會；每年舉辦年終尾牙大會，表揚肯定績優(yōu)團隊及個人。公司重視員工的在職培訓與個人發(fā)展，為員工提供多元化的內外部訓練與充分的學習機會，設有各項專業(yè)技能、管理技能訓練課程，與國內知名高校合作開辦有大專班、本科班、研究生班，并開設有各類興趣活動班（書法、繪畫、舞蹈、音樂等）。二、招募要求如下：男女不限（比例：1：1），16~28周歲，具本人合法有效身份證件；初中以上學歷，高中或中專以上文化程度，電子行業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先錄用；雙眼裸視視力達0.8以上、無色盲；五官端正，十指與四肢健全，反映靈活；應聘者經本公司指定醫(yī)院體檢，身體健康、無傳染性疾病或其它惡性疾病者方可錄用；要求應聘者品行端正、作風正派，無不良嗜好、無違法記錄；