久久国产精品99国产精,2020国产精品视频,国产精品久久久久久超碰

本文目錄一覽

1，工傷待遇由誰支付
2，工傷住院期間的各項費用由誰負責
3，工傷賠償金由誰支付

1，工傷待遇由誰支付

法律主觀：工傷有如下待遇：1、單位承擔治療費用2、單位負責工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付3、住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70%（或當?shù)貥藴剩┯蓡挝恢Ц?、住院治療期間如有護理的護理費用按當?shù)貥藴视蓡挝恢Ц?、根據傷殘等級獲得一次性傷殘補助金。如與單位解除勞動關系的，還需按照當?shù)匾?guī)定的標準得到一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，各省規(guī)定的標準不一樣。

工傷待遇由誰支付

2，工傷住院期間的各項費用由誰負責

法律分析：由工傷保險和公司負責。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：　　（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；　　（二）住院伙食補助費；　　（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；　　（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；　　（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；　　（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；　　（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；　　（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；　　（九）勞動能力鑒定費。第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：　　（一）治療工傷期間的工資福利；　　（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；　　（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷住院期間的各項費用由誰負責

3，工傷賠償金由誰支付

一、工傷賠償金由誰支付1、工傷賠償金由工傷保險基金支付以及用人單位支付。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險。當職工受到工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付工傷醫(yī)療費、輔助器具配置、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費等。2、法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意。二、由用人單位支付的項目有哪些除了從工傷保險基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金：1、工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給。經批準轉診轉院去外地就醫(yī)所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷；2、停工留薪期工資：工傷職工停工留薪期內的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協(xié)議支付；3、傷殘津貼：傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼；4、一次性傷殘就業(yè)補助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關系時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷賠償金由誰支付