東莞財迎電子廠工資待遇，在東莞找電子廠工資差不多是多少

來源：整理時間：2023-07-02 14:31:34 編輯：東莞生活手機版

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1，在東莞找電子廠工資差不多是多少
2，東莞的電子廠工資大概多少呢
3，東莞電子廠普工工資最高是多少錢一個月
4，東莞電子廠底薪是多少
5，東莞電子廠普工工資最高一個月多少錢
6，東莞電子廠的一般工資是多少啊
7，東莞電子廠的一般工資是多少啊

1，在東莞找電子廠工資差不多是多少

差不多有兩千多一點吧！

在東莞找電子廠工資差不多是多少

2，東莞的電子廠工資大概多少呢

2000

這就要看你想在哪個部門了，一般工人有經驗就行啦。不過最好能有個熟人。

1800

東莞的電子廠工資大概多少呢

3，東莞電子廠普工工資最高是多少錢一個月

現在東莞的底薪是1100塊，平常加班一個小時9塊多，周六日一個小時12塊多，法定假差不多18塊多，如果廠里正規效益不錯的話，一個月不會低于2300塊的，如果你還年輕的話我個人勸你可以去模具廠學門技術，電子廠做不是長久之計嘛，祝你好運

東莞電子廠普工工資最高是多少錢一個月

4，東莞電子廠底薪是多少

東莞的底薪從今年3月1日起升為1100元

貌似現在廣東這邊電子廠的薪水平均都在1500以上，不過低薪可能只有1000左右，不過你要記得讓對方包食宿啊！否則怎么活！

沒有一定的最低1100元

5，東莞電子廠普工工資最高一個月多少錢

如果加班有2000-3500元

大廠普工加班多點有2200到3000

一般電子廠都看加班，要加班多一個月可以拿到3500到4000.新科就可以

6，東莞電子廠的一般工資是多少啊

有在招聘,給你一些資料:一、薪酬、福利制度工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；員工享受雙休日，每周六、周日休息。薪資：基層員工起薪770元/月，試用期一個月，試用滿后起薪最低800元/月，加班費依法計算(月平均工資1300左右)；通過持技考核每月可享有津貼60~80元技能津貼，依工作環境每月享有不同崗位津貼；每月15日準時由中國郵政儲蓄代發上月工資；公司員工每六個月調薪一次；公司視每年營運績效與員工工作表現，發放年度績效獎金、年終獎、服務年資獎、模范員工獎以及春節車資補助等。食宿：公司免費提供住宿，標準為8~10人/間，設有電話、員工個人櫥柜，獨立陽臺，雙洗手間及沐浴設施，24小時冷熱水供應。設有直飲水機。員工餐廳提供飲食兼具南北風味及各式小吃，員工購買餐卷就餐，費用自理，伙食標準225元/每月。假期：員工享有全薪法定假期10天，年假15天，女職工產假90天，婚假5天；依服務年資，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。公司為員工提供辦理養老，醫療，工傷，失業等社會保險，員工每年享有免費健康體檢、未成年工體檢、職業健康體檢。員工生活區內建有籃球場、排球場、乒乓球室、羽毛球館、圖書室、電視房等休閑娛樂設施，并設有郵局，醫務室，超市，理發室等服務場所。公司每周舉辦員工舞會、卡拉OK大賽；每月舉辦生日慶會；重大節日舉辦大型文藝晚會；每年舉辦年終尾牙大會，表揚肯定績優團隊及個人。公司重視員工的在職培訓與個人發展，為員工提供多元化的內外部訓練與充分的學習機會，設有各項專業技能、管理技能訓練課程，與國內知名高校合作開辦有大專班、本科班、研究生班，并開設有各類興趣活動班（書法、繪畫、舞蹈、音樂等）。二、招募要求如下：男女不限（比例：1：1），16~28周歲，具本人合法有效身份證件；初中以上學歷，高中或中專以上文化程度，電子行業相關專業優先錄用；雙眼裸視視力達0.8以上、無色盲；五官端正，十指與四肢健全，反映靈活；應聘者經本公司指定醫院體檢，身體健康、無傳染性疾病或其它惡性疾病者方可錄用；要求應聘者品行端正、作風正派，無不良嗜好、無違法記錄；

工資一個月好多錢嘛

3000

如果加班可能有2000以上.不過有點累哈

7，東莞電子廠的一般工資是多少啊

如果加班可能有2000以上.不過有點累哈

1500

有在招聘,給你一些資料: 一、薪酬、福利制度工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；員工享受雙休日，每周六、周日休息。薪資：基層員工起薪770元/月，試用期一個月，試用滿后起薪最低800元/月，加班費依法計算(月平均工資1300左右)；通過持技考核每月可享有津貼60~80元技能津貼，依工作環境每月享有不同崗位津貼；每月15日準時由中國郵政儲蓄代發上月工資；公司員工每六個月調薪一次；公司視每年營運績效與員工工作表現，發放年度績效獎金、年終獎、服務年資獎、模范員工獎以及春節車資補助等。食宿：公司免費提供住宿，標準為8~10人/間，設有電話、員工個人櫥柜，獨立陽臺，雙洗手間及沐浴設施，24小時冷熱水供應。設有直飲水機。員工餐廳提供飲食兼具南北風味及各式小吃，員工購買餐卷就餐，費用自理，伙食標準225元/每月。假期：員工享有全薪法定假期10天，年假15天，女職工產假90天，婚假5天；依服務年資，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。公司為員工提供辦理養老，醫療，工傷，失業等社會保險，員工每年享有免費健康體檢、未成年工體檢、職業健康體檢。員工生活區內建有籃球場、排球場、乒乓球室、羽毛球館、圖書室、電視房等休閑娛樂設施，并設有郵局，醫務室，超市，理發室等服務場所。公司每周舉辦員工舞會、卡拉OK大賽；每月舉辦生日慶會；重大節日舉辦大型文藝晚會；每年舉辦年終尾牙大會，表揚肯定績優團隊及個人。公司重視員工的在職培訓與個人發展，為員工提供多元化的內外部訓練與充分的學習機會，設有各項專業技能、管理技能訓練課程，與國內知名高校合作開辦有大專班、本科班、研究生班，并開設有各類興趣活動班（書法、繪畫、舞蹈、音樂等）。二、招募要求如下：男女不限（比例：1：1），16~28周歲，具本人合法有效身份證件；初中以上學歷，高中或中專以上文化程度，電子行業相關專業優先錄用；雙眼裸視視力達0.8以上、無色盲；五官端正，十指與四肢健全，反映靈活；應聘者經本公司指定醫院體檢，身體健康、無傳染性疾病或其它惡性疾病者方可錄用；要求應聘者品行端正、作風正派，無不良嗜好、無違法記錄；