東莞南城工傷律師譚海波，2008年在廣東東莞童工工傷3到4級殘能得到多少賠償

來源：整理時間：2023-06-21 16:33:25 編輯：東莞生活手機版

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1，2008年在廣東東莞童工工傷3到4級殘能得到多少賠償
2，我在廣東東莞一家工廠上班導(dǎo)致手受傷鑒定結(jié)果是10級工傷由于我
3，高步鎮(zhèn)人民法院我與前公司東莞愛可商業(yè)設(shè)備有限公司因工傷賠
4，我和公司的約定工資為2000元月22天加班另計但公司為我買的
5，在東莞發(fā)生交通事故又是工傷事故在交通事故中對方負主責(zé)己方次責(zé)同
6，我在東莞一家工廠上班發(fā)生工傷鑒定為10級傷殘廠方該怎么樣賠
7，東莞勞動法在線咨詢我朋友在鍋爐廠因工傷被公司強辭還不補償藥費

1，2008年在廣東東莞童工工傷3到4級殘能得到多少賠償

招聘童工是違法的；按照當?shù)鼐用袢司兪杖?0%至70%20年殘疾賠償金。

2008年在廣東東莞童工工傷3到4級殘能得到多少賠償

2，我在廣東東莞一家工廠上班導(dǎo)致手受傷鑒定結(jié)果是10級工傷由于我

員工入職第一天就應(yīng)簽訂勞動合同，未簽勞動合同是公司的錯，既然沒有保險，則應(yīng)由公司按工傷保險條例相關(guān)條款賠償，鑒于賠償事宜的復(fù)雜性，建議聘請律師協(xié)助。祝你好運。如滿意望采納。

我在廣東東莞一家工廠上班導(dǎo)致手受傷鑒定結(jié)果是10級工傷由于我

3，高步鎮(zhèn)人民法院我與前公司東莞愛可商業(yè)設(shè)備有限公司因工傷賠

上訴直接上法院提交起訴狀去，在這里喊有人理你沒？？還有，你這個啥蒙蔽雙眼，就是知道你是冤的也照樣這樣判，因為你沒證據(jù)。如果到法院還是這樣，估計結(jié)果不會改變。

找律師先咨詢一下，另外要保存好你的工資明細再看看別人怎么說的。

高步鎮(zhèn)人民法院我與前公司東莞愛可商業(yè)設(shè)備有限公司因工傷賠

4，我和公司的約定工資為2000元月22天加班另計但公司為我買的

工傷保險是按工資比例來確定的，你可以在工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)直接申報工傷，那么經(jīng)辦機構(gòu)會按照你的申報對你的工傷情況進行調(diào)查，如果調(diào)查工傷情況屬實，那么會有當?shù)毓ｋU認定機構(gòu)給你下達《工傷認定書》，認定你為工傷。拿到工傷認定書后，你就等于拿到了王牌，可以按《工傷保險條例》享受一切工傷待遇，這個待遇由工傷保險處支付！

先要勞動部門鑒定，然后申報工傷理賠。

5，在東莞發(fā)生交通事故又是工傷事故在交通事故中對方負主責(zé)己方次責(zé)同

先申請工傷認定，只要認定了，單位必須給你工傷待遇照常支付工資，與交通事故賠償沒有關(guān)系！

你好！1、工傷賠償屬于勞動爭議，必須先申請勞動仲裁。2、解除勞動關(guān)系的，還可主張經(jīng)濟補償金。3、僅供參考。我的回答你還滿意嗎~~

應(yīng)該申請工傷認定和勞動能力鑒定并要求賠償. 縱橫法律網(wǎng)-廣東普羅米修（廣州）律師事務(wù)所-楊艷國律師

6，我在東莞一家工廠上班發(fā)生工傷鑒定為10級傷殘廠方該怎么樣賠

【工傷十級】《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資；（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照當?shù)匾?guī)定的標準，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60％。

東莞律師解答如下：賠償項目較多，傷殘賠償金是：本人受傷前十二個月平均工資總計11個月。另有：醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、護理費等。

就你所述，到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

參考工傷保險條例賠償

7，東莞勞動法在線咨詢我朋友在鍋爐廠因工傷被公司強辭還不補償藥費

你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償和支付雙倍工資、補交社保和支付經(jīng)濟補償金等，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

你好！到勞動行政部門申請工傷認定，沒有書面勞動合同，可以找一些證據(jù)，比如工廠同事的證詞，工作證等。不簽訂勞動合同可以要求用工單位支付雙倍工資，未簽訂勞動合同超過一年，視為簽訂無固定期限勞動合同，公司不能辭退你朋友的。建議你朋友委托律師辦理。如果對你有幫助，望采納。

建議你朋友委托律師多給法官送點禮，肯定能贏

這個最好委托律師解決,基本上勝訴的概率很大.