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今年東莞市有沒有招聘消防員,當消防員要具備什么條件消防員的招聘途徑是什么

來源:整理 時間:2023-06-20 23:04:26 編輯:東莞生活 手機版

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1,當消防員要具備什么條件消防員的招聘途徑是什么

物理考試了,考官說,說明東莞陽光網和東進卓越的網絡,沒有具體說。

當消防員要具備什么條件消防員的招聘途徑是什么

2,東莞市公安消防局窗口辦事大廳在哪里

廣東省東莞市東城區莞長路立新路段23號
消防局119
你是去報名參加那個合同制消防員招聘么?

東莞市公安消防局窗口辦事大廳在哪里

3,2012奧運問答東莞莞城哪家的信息網的廠房價格較便宜點

東莞市莞城區大廈那里的廠房還可以,它出租獨棟商業樓1-3F7500,租金為9元1平方,價格合理三廂電力,裝有2部安全消防的電梯,廠房外觀形象十分漂亮大方,園區規劃很合理,配套設施齊全,環境好有大面積綠化,花園式廠房,里面有管理人員宿舍,園區內有醫院、籃球場、網吧、超市、公交車站等配套,交通非常方便。你可以到淘窩窩房產網去了解一下情況。
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4,東莞市公安消防局發出公告面向社會招聘217名合同制消防員想知

合同制消防員崗位設置表單位 審驗(人數) 監督(人數) 火調(人數) 窗口 (人數) 單位 審驗(人數) 監督(人數) 火調(人數) 窗口 (人數)支隊機關 5 5 5 5 東城大隊 2 2 1 2 莞城大隊 1 2 1 2 石排大隊 1 1 1 2 虎門大隊 2 2 1 2 茶山大隊 1 1 1 2 石龍大隊 1 2 1 2 企石大隊 1 1 1 2 常平大隊 2 2 1 2 橋頭大隊 1 1 1 2 樟木頭大隊 1 2 1 2 黃江大隊 1 2 1 2 南城大隊 1 2 1 2 謝崗大隊 1 1 1 2 虎門港大隊 1 1 1 2 萬江大隊 1 2 1 2 中堂大隊 1 2 1 2 道滘大隊 1 1 1 2 石碣大隊 1 2 1 2 沙田大隊 1 1 1 2 橫瀝大隊 1 2 1 2 高埗大隊 1 1 1 2 清溪大隊 2 2 1 2 洪梅大隊 1 1 1 2 松山湖大隊 1 1 1 2 望牛墩大隊 1 1 1 2 長安大隊 2 2 1 2 麻涌大隊 1 1 1 2 厚街大隊 2 2 1 2 東坑大隊 1 1 1 2 塘廈大隊 2 2 1 2 鳳崗大隊 1 2 1 2 大朗大隊 1 2 1 2 大嶺山大隊 1 2 1 2 寮步大隊 1 2 1 2 審驗人員總數 46 監督人員總數 59 火調人員總數 39 窗口人員總數 73 合計 217

5,關于2010年東莞市公安消防局招聘合同制消防員的體能測試問題 搜

不是你意思那樣的。他分兩批人考試的。所以多少號不重要。。都是要按時間到的。。就是報名那個地方的。
合同制消防員崗位設置表單位 審驗(人數) 監督(人數) 火調(人數) 窗口 (人數) 單位 審驗(人數) 監督(人數) 火調(人數) 窗口 (人數)支隊機關 5 5 5 5 東城大隊 2 2 1 2 莞城大隊 1 2 1 2 石排大隊 1 1 1 2 虎門大隊 2 2 1 2 茶山大隊 1 1 1 2 石龍大隊 1 2 1 2 企石大隊 1 1 1 2 常平大隊 2 2 1 2 橋頭大隊 1 1 1 2 樟木頭大隊 1 2 1 2 黃江大隊 1 2 1 2 南城大隊 1 2 1 2 謝崗大隊 1 1 1 2 虎門港大隊 1 1 1 2 萬江大隊 1 2 1 2 中堂大隊 1 2 1 2 道滘大隊 1 1 1 2 石碣大隊 1 2 1 2 沙田大隊 1 1 1 2 橫瀝大隊 1 2 1 2 高埗大隊 1 1 1 2 清溪大隊 2 2 1 2 洪梅大隊 1 1 1 2 松山湖大隊 1 1 1 2 望牛墩大隊 1 1 1 2 長安大隊 2 2 1 2 麻涌大隊 1 1 1 2 厚街大隊 2 2 1 2 東坑大隊 1 1 1 2 塘廈大隊 2 2 1 2 鳳崗大隊 1 2 1 2 大朗大隊 1 2 1 2 大嶺山大隊 1 2 1 2 寮步大隊 1 2 1 2 審驗人員總數 46 監督人員總數 59 火調人員總數 39 窗口人員總數 73 合計 217

6,請問廣東國藥醫藥的加盟費是多少有哪些加盟條件

國藥醫藥加盟費:10萬——20萬。 國藥醫藥加盟范圍: 廣東國藥醫藥連鎖企業有限公司是由廣東省食品藥品監督管理局批準的首批具有跨市(區)資格的醫藥零售連鎖企業。因此只要您有開加盟店的打算,在廣東省范圍內任何一個城市都可以加盟。 2、國藥醫藥加盟條件: ⑴ 您選擇準備開店的鋪面首先必須是具有房產證或其它合法建筑的證明,如宅基地證等,違章建筑、無合法房產證明的違章建筑不能申辦。 ⑵ 營業面積最少60平方米,該面積為可擺放藥品的實用面積,廚房和洗手間、辦公室、倉庫等不算在內,一般建筑面積應在60平方米以上。廣州、深圳、東莞、惠州、佛山、中山、江門、珠海等珠三角地區的營業面積必須60平方米以上。營業面積200平方米以上者至少有一名執業藥師。 ⑶ 必須有兩個藥師(包括初級藥師、執業藥師、藥師、主管藥師等均可),藥師必須持有職稱證或執業資格證原件,畢業證原件、體驗表等。 ⑷ 接受我公司的經營理念,統一品牌、統一裝修模式、統一配送、統一管理規范、統一著裝。同時繳納一定的和品牌使用費。 國藥醫藥加盟流程 (1) 咨詢:通過電話、傳真、上網索取加盟資料,了解加盟程序,預約訪問總部的時間。 (2) 訪問:參觀訪問總部、地區直營店,初步了解加盟運作等事宜。 (3) 申請:填寫并提交《加盟申請表》、領取《加盟店商圈調查表》。 (4) 面談:提交加盟店證明材料,介紹加盟合作條件及運作模式。 (5) 正式加盟:簽定《特許加盟協議書》。 (6) 提供當地食品藥品監督管理部門辦許可證所需的資料,由公司統一整理后進行籌建申報。 (7)門店規劃:根據藥品分類規范對門店平面布局進行規劃。 (8)根據當地公安局要求進行消防申報。 (9) 門店裝修:根據平面規劃圖進行裝修。 (10)人員招聘培訓。 (11)辦理《藥品經營企業許可證》:藥品分類擺放,報當地藥監部門驗收、發證。 (12)辦理《營業執照》及代碼證、稅務登記證等。0

7,西餐廳的設計說明究竟怎么寫

一、經營理念 詮釋咖啡文化,演繹現代生活,引領時尚潮流 二、市場定位 格調方面:咖啡廳為溫馨浪漫的風格,為顧客提供優質的服務,給顧客貴族式的享受 ,力求營造一種幽雅、舒適、 休閑的消費環境,引導消費者轉變消費觀念,向崇尚自然、追求健康的文化品位方面轉變。 針對消費群體:商務旅客,成功人士,追求時尚潮流的年輕一族. 三、市場分析 咖啡廳行業進入祁陽市場尚處于開發挖掘階段,隨著人們生活水平的不斷提高,消費觀念的逐步改變,咖啡廳已經成為人們日常生活中一個重要的休閑聚會場所,自從羅曼羅蘭咖啡正式打開祁陽咖啡廳行業市場以后,咖啡廳越來越受到廣大消費者的青睞,尤其是年輕一代新新人類對于咖啡廳的執著,使咖啡廳行業得到了足夠大的上升發展空間,市場發展潛力巨大.因此,作為本縣唯一一家四星標準的現代酒店,咖啡廳的建設是一種必然的趨勢,就目前祁陽咖啡業市場來看,我們的競爭對手僅有兩家,羅曼羅蘭咖啡以及老樹咖啡. 羅曼羅蘭咖啡,祁陽第一家真正意義上的咖啡廳,專業化的咖啡制作工藝,為祁陽咖啡業的拓荒者.而我本人曾參與了羅曼羅蘭咖啡的前期籌備與培訓計劃,對其有一定的了解認識.羅曼羅蘭咖啡是東莞歐登咖啡連鎖機構湖南區總店旗下子公司,沿用了東莞歐登咖啡的管理體系,實行連鎖經營模式,具有一定的品牌優勢與人才儲備優勢,除專業咖啡外還經營西式牛排,中西式套餐等,由于進入祁陽市場最早,市場占有率達百分之五十以上. 老樹咖啡,國內知名咖啡連鎖店,經營模式與羅曼羅蘭咖啡同出一轍,但老樹咖啡的品牌知名度比羅曼羅蘭更具有優勢,曾傳說歐登咖啡是老樹咖啡旗下第二品牌,所經營的產品與羅曼羅蘭大致相同,只是相比羅曼羅蘭要晚一步進入祁陽.目前以上兩家咖啡廳對祁陽咖啡業市場呈對峙狀態. 咖啡連鎖店所擁有的品牌優勢與廣告優勢是我們目前所無法比擬的,但連鎖店集團化的經營模式,程序式的管理制度是其優點也是其一大缺陷,各連鎖店風格過于一致,產品服務模式化,無法彰顯咖啡廳的個性化特色.我們所要做的就是怎樣利用好靈活的管理機制,本土資源優勢,發展個性化特色咖啡廳,并成功打入祁陽咖啡業市場. 四.管理理念 1.尊重餐飲業人員的獨立人格. 2互相監督:管理層監督員工的工作,同時員工也可以向上級提出自己的意見或見解. 3營造集體氛圍:既要上下屬感受到西餐廳紀律的嚴明,也要關懷員工,讓員工感受到來自集體的溫暖,有利于加強凝聚力,提高工作積極性. 4.公平對待,一視同仁,各盡所能,發揮才干 五、產品介紹 以專業咖啡為主,結合精品西餐、中西套餐、精美小食、水吧飲料等來滿足消費者的需求. 1.咖啡 以純品咖啡為主打,推出精致花式咖啡,如:藍山咖啡,曼特寧咖啡,卡布琪諾,愛爾蘭咖啡等. 2.西餐類 最好以進口牛排為主,如:黑椒牛排,諾曼底豬排,西冷牛排等. 3. 時尚水吧飲品 如:木瓜牛奶,香蕉牛奶,港式奶茶等 4.根據不同的季節制定一些冷飲,熱飲,點心、沙拉等 六、市場營銷策略 1.品牌策略: 建議在華信酒店的基礎上再取一個富有內涵個性化突出的名字,營造典雅的個性氛圍傳播,符合目標市場消費者的消費需求,而且招牌的字體設計要美觀大方,要具有獨特性;易吸引人的注意。 2. 價格策略: 1)主要走中高檔價格策略,在食品“色”,“香”,“美味”,服務等方面力求盡善盡美,努力給客戶最大限度的享受和心理滿足。 2)針對消費者比較價格的心理,價格不宜高出同行業競爭者. 3.促銷策略 (1)咖啡廳的促銷戰略應以競爭為導向。餐廳必須了解競爭對手的情況,比較自己與競爭對手產品和服務的區別,在此基礎制定出具體的促銷計劃和方案,在實施計劃的過程中,通過宣揚本餐廳的獨特產品或經營風格,樹立起鮮明的企業形象。 (3)促銷策略中的宣傳策略走低成本,高產出方式,印刷宣傳品。分路段發放,采用密集戰略,同時利用廣告宣傳欄宣傳,利用互聯網站信息流優勢宣傳和突出形象 七、實施方案 1. 按照直營店的實施情況來執行: 初期的實施方案主要按照酒店的實施情況來執行。通過嚴格的市場調研和細密的市場分析及謹慎的作業態度來操作,開業前規劃,經營地考察從潛在消費分析,營業點圈邊消費水平,市場競爭狀況做科學評估,預測開業后的經營狀況。初期的創業重要人員應早日到位,其他崗位人員裝修開始著手招聘培訓。 2.西餐廳服務業的模型。 以顧客為中心,以顧客滿意為目的,通過使顧客滿意,最終達到本店經營理念的推廣。 3.人員與制度 1) 經理1人 負責綜合協調和管理酒店內各部門工作,制訂營銷方案,工作流程,建立考核培訓制度,督促員工工作,同時接受上級的監督,做好咖啡廳與各部門的交流工作.督促員工的工作,鼓舞員工的工作熱情,聽取員工的意見.綜合決策各種工作的運行.代表咖啡廳與酒店進行交流,向上反映員工的意見及要求,向下傳遞酒店所要求的工作. 2)主管2人 協助經理做好本部門的各項管理工作 ,定期對員工進行考核評估,注重現場管理. 3)領班2-3人 服從工作安排,配合上級做好管理工作,在工作中起模范帶頭作用,增強員工凝聚力,加強現場管理意識 4)服務員 12-18人 傳菜員5人 迎賓2-4人 (可考慮設立雜工部) 4.銷售計劃 1)開業前進行一系列宣傳工作,發放問卷調查表,根據消費者的需求,完善本店的產品和服務內容。 2)推出會員制,季卡、月卡,從而吸引更多的顧客。 3)按累計消費一定消費額,贈送一定價值的優惠券, 八、財務計劃 1. 實行嚴格的財務管理 實現損益控制的手段是通過"日報表"和"月報表"上的科目審核. 2. 每日的收入應進行及時清點,所有點菜的菜單及收款的憑據必須保存并一式兩份,以便核對及入帳。 3. 店內所有的物品屬店內的固定資產,不得隨意破壞或帶走, 4. 如果經過每月的結算后,收入比計劃高,將適度調整工資,以調動大家的工作熱情,如發現在工作中無故破壞本店的財產,將從責任人的工資或獎金中扣除。 5.對于帳目,要做到日有日帳,月有月帳,季有季帳,年有年終總帳,這樣本店的盈虧在帳面上一目了然,避免經營管理工作的盲目性。 6. 財務管理目標: 追求利潤最大化,投資目標最大化,滿足內部方面的利益 7、盈虧平衡分析 開設咖啡廳,銷售毛利應接近或略高于行業平均水平。在了解了別的咖啡廳的平均毛利水平,估算到咖啡廳的各項變動成本和固定成本后,就可以計算出盈虧平衡點,并確定達到盈虧平衡所須的營業額。可大致計算出咖啡廳的銷售利潤率和投資回報率,從而確定投資回報期。 “不僅是利潤,更是服務和問話。"作為從業者,希望本咖啡廳成為大家優質服務和行業健康發展的理想和信仰,我們相信,只有在一種公平,理性的經營思路下,不懈地堅持,其結果是大家都希望的雙贏局面,從而在總體上促進西餐廳的形成和發展。 開店建設流程圖 首先,最重要的就是選址問題。在很多情況下,餐廳的位置往往決定了企業經營的成敗。餐飲企業的選址調查主要是收集所選擇區域各方面的有關資料,借以評估所選擇的經營地址的好壞。 其次,通過實際調查,提出可行性報告。這份報告應該包括市場、區域特點、基礎設施、地形地貌特點等內容,同時也應該包括銷售收入預測和成本分析; 第三,可行性報告通過后,提出具體的設計、裝修方案; 第四,報建(水,電等報建); 第五,進場施工; 第六,憑租賃合同到所在地工商局登記(核準企業名稱;注冊資金、驗資報告;衛生許可證;環保合格證;消防方案;稅務登記;售買煙、酒許可證等); 第七,外墻招牌,廣告許可證; 第八,人員定崗、定編、招聘、培訓工作; 第九,竣工驗收(消防驗收、衛生驗收、環保驗收);
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