東莞市應屆畢業(yè)生集中事業(yè)編制，東莞市事業(yè)單位統(tǒng)一招考的事業(yè)編制待遇如何

來源：整理時間：2023-07-07 08:20:40 編輯：東莞生活手機版

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1，東莞市事業(yè)單位統(tǒng)一招考的事業(yè)編制待遇如何
2，有人知道如今東莞事業(yè)單位工資具體數(shù)字是多少嗎我是應屆畢業(yè)生
3，應屆畢業(yè)生報考事業(yè)編
4，關(guān)于應屆生報考事業(yè)單位
5，關(guān)于應屆畢業(yè)生報考事業(yè)單位的問題
6，應屆畢業(yè)生進事業(yè)單位都需要些什么條件呀
7，應屆畢業(yè)生怎么找工作

1，東莞市事業(yè)單位統(tǒng)一招考的事業(yè)編制待遇如何

沒有統(tǒng)一的，都是自己單位單獨招，洗洗睡吧，分數(shù)自己改，都是內(nèi)定的，除非是高技能人才

東莞市事業(yè)單位統(tǒng)一招考的事業(yè)編制待遇如何

2，有人知道如今東莞事業(yè)單位工資具體數(shù)字是多少嗎我是應屆畢業(yè)生

哪個單位的???我朋友體育局~`4K左右有3金

沒有

有人知道如今東莞事業(yè)單位工資具體數(shù)字是多少嗎我是應屆畢業(yè)生

3，應屆畢業(yè)生報考事業(yè)編

1：普通公司的簽約不影響復試資格。 2：考上事業(yè)編，且已經(jīng)正式工作，報考公務員考試或面試需經(jīng)得先事業(yè)單位同意。

應屆畢業(yè)生報考事業(yè)編

4，關(guān)于應屆生報考事業(yè)單位

1、報考事業(yè)單位有的崗位要求工作經(jīng)驗兩年甚至五年，你剛畢業(yè)明顯不夠條件。要看清楚崗位要求。2、在校生一般都要求即將畢業(yè)的學生才能報考（并且要學校出具的準許報考證明），并且在考試合格上班前要求提供畢業(yè)證。3、所以說你只能在大四下學期或者畢業(yè)后才能報考。望采納。

5，關(guān)于應屆畢業(yè)生報考事業(yè)單位的問題

其實招聘單位的意思是應屆畢業(yè)生身份是指那些應屆畢業(yè)生的權(quán)利，比如干部證，派遣證，什么的，還有就是他們的畢業(yè)生還沒拿到。還有就是社會人員就是按照高校往屆生的身份來定。應屆畢業(yè)生和應屆畢業(yè)生他們有兩套不同的標準。你就按你父親單位的工作經(jīng)驗寫上吧。

能否參加招聘考試要看該單位發(fā)布的招聘簡章，一般來說每年4月之前發(fā)布的應屆畢業(yè)生報考的幾率不大，因為招聘工作的筆試、資審和面試周期在2個月內(nèi)，而各高校一般在6月底7月初發(fā)畢業(yè)證。還有就是招聘簡章中出現(xiàn)“應屆畢業(yè)生（xx年畢業(yè)的畢業(yè)生須提供學校出具的畢業(yè)證明材料）”字眼時，應屆畢業(yè)生就可以報考。

6，應屆畢業(yè)生進事業(yè)單位都需要些什么條件呀

應屆畢業(yè)生進事業(yè)單位都需要的條件（在編人員分為“工勤編”、“事業(yè)編”和“行政編”）：1. 工勤編實質(zhì)是工人身份，怎么弄成，卻不清楚。2. 行政編就是公務員，有些事業(yè)單位跟行政部門區(qū)分不太清楚，就會有這一情況，需要參加“公務員考試”；3. 事業(yè)編一般需要通過事業(yè)編考試，分為省級、地市級、區(qū)縣級事業(yè)編考試。　　注：事業(yè)單位分為“編外人員”和“在編人員”。編外人員分為“臨聘人員”和“人事代理”，原則上都是臨時工，都需要托人進，但“人事代理”顯然更難弄。而且，有些地方新招的所謂“事業(yè)編”實質(zhì)也是“人事代理”。

你好！沒有什么統(tǒng)一的要求，要看招考部門對招錄對象的要求（學歷、專業(yè)、各類資格證、基層經(jīng)驗等），只要符合條件即可報考。我的回答你還滿意嗎~~

學歷，專業(yè)，戶口生源，符合招考崗位的要求。一般事業(yè)單位大多數(shù)崗位不要求基層工作經(jīng)驗。

可以要考

7，應屆畢業(yè)生怎么找工作

校園招聘會是應屆畢業(yè)生找工作的主要途徑，其次可以通過網(wǎng)絡招聘會、招聘網(wǎng)站、所在地的人才市場等途經(jīng)尋找適合的工作。應屆畢業(yè)生找工作需要明白的是：學習能力比經(jīng)驗更重要；用人單位要的不是經(jīng)驗而是價值；沒有工作經(jīng)驗但可以積累面試經(jīng)驗。應屆畢業(yè)生找工作的途徑：1、校園招聘會校園招聘會是大學畢業(yè)生就業(yè)的主要途徑。招聘會是一般是由各地的人才機構(gòu)和人才交流中心聯(lián)合本地以及外地的企事業(yè)單位聯(lián)合舉辦，主要服務于企事業(yè)單位和社會求職者。從每年四五月份開始，到八九月，這是高峰。到某高校進行招聘的企業(yè)種類多，而且數(shù)量也多。是高校畢業(yè)生解決就業(yè)問題的主要途徑。2、網(wǎng)絡招聘會網(wǎng)絡招聘會就是現(xiàn)場招聘會的網(wǎng)上展示版本，網(wǎng)絡招聘會就是各用人單位和求職者之間一個高效、便捷、務實的就業(yè)信息交流服務平臺。可以為企業(yè)和求職者提供交流的平臺。3、招聘網(wǎng)站現(xiàn)在各大招聘網(wǎng)站都是在不斷更新招聘信息，求職者可以根據(jù)個人的就職意愿選取關(guān)鍵字進行崗位的搜索。4、所在地的人才市場人才市場，又稱人力資源市場、勞動力市場、勞動市場、勞工市場、職業(yè)市場、就業(yè)市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指勞工供求的市場。一般人才市場的招工相對比較不適合大學生，都是招聘體力勞動者比較多。但是畢業(yè)生也可以留意。應屆畢業(yè)生找工作要明白的點：1、學習能力比經(jīng)驗更重要對于企業(yè)而言，現(xiàn)在的招聘大多數(shù)是按傳統(tǒng)的做法在千篇一律的過程中完成的，特別是國企，講學歷、論身份、追求所謂的經(jīng)驗，但是伴隨著市場的激變，按這種模式招聘的人員已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需求，所以企業(yè)的利益要求企業(yè)選擇這樣的人：有更強的迎接挑戰(zhàn)的欲望，有更強的不斷學習的能力，更新知識的能力，從更有價值的視角挖掘有價值的、規(guī)律性的東西。你從小就能把“鬧鐘，手表，復讀機，電子詞典，都拆了N次”，說明你的學習能力極強。關(guān)鍵是你必須先對自己有全面的認識，僅你所講的那些是不夠的，一定認真分析得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。2、用人單位要的不是經(jīng)驗而是價值用人單位如果針對你的學歷提出要求，其實并不是直接地反映對方的基本利益，而你能不能有更積極的態(tài)度，能不能有更好的學習能力，能不能夠有意識地挖掘和積累相關(guān)的經(jīng)驗，就像你對問題的描述，只要再進一步整理一下，把你對電腦、電子、硬件的認知，特別是理論知識的掌握簡要地闡述一下，從用人單位的基本利益的角度描述出你的價值，就將是一份優(yōu)秀的求職演講稿。而這些才是用人單位所需要的。而不是你曾經(jīng)做過什么，具有什么學歷。3、沒有工作經(jīng)驗但可以積累面試經(jīng)驗在面對招聘時你還會發(fā)現(xiàn)，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作經(jīng)驗。這種雖然苛刻的要求但也無可厚非，關(guān)鍵是自己怎樣應對。每個人都會有第一份工作，這第一份工作該怎么獲得呢？要了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。可以向親朋好友中做過相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經(jīng)驗又是你可以借鑒的。積累了足夠的面試經(jīng)驗，在不久的將來你就一定能夠找到一份工作。