東莞就業(yè)困難人員工資差額補(bǔ)助表，東莞就業(yè)補(bǔ)貼的存折密碼是自己身份證的那幾位數(shù)字啊急啊

來源：整理時間：2023-06-21 11:31:39 編輯：東莞生活手機(jī)版

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1，東莞就業(yè)補(bǔ)貼的存折密碼是自己身份證的那幾位數(shù)字啊急啊
2，東莞就業(yè)補(bǔ)貼要準(zhǔn)備什么材料
3，東莞勞動局最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)
4，東莞市十級傷殘一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按什么標(biāo)準(zhǔn)支付
5，請問廣東省東莞市的由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘
6，東莞畢業(yè)生補(bǔ)貼
7，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1，東莞就業(yè)補(bǔ)貼的存折密碼是自己身份證的那幾位數(shù)字啊急啊

通常是后6位

東莞就業(yè)補(bǔ)貼的存折密碼是自己身份證的那幾位數(shù)字啊急啊

2，東莞就業(yè)補(bǔ)貼要準(zhǔn)備什么材料

應(yīng)該要就業(yè)合同書和學(xué)歷認(rèn)證證明

東莞就業(yè)補(bǔ)貼要準(zhǔn)備什么材料

3，東莞勞動局最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最新調(diào)整的！920元最低基本工資。是指8小時五天工作制的最低工資保障！

東莞勞動局最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)

4，東莞市十級傷殘一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按什么標(biāo)準(zhǔn)支付

你目前的狀況是單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費造成的。根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第五十八條“ 用人單位少報職工工資，未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，工傷保險待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足”的規(guī)定，你少得的待遇，應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)足。

《廣東省工傷保險條例》　第34條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。　　七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系：　　（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。　　（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。

5，請問廣東省東莞市的由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘

一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性再就業(yè)補(bǔ)助由各地方政府自行規(guī)定，一般是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金6個月本人工資，一次性再就業(yè)補(bǔ)助金是4個月工資。具體金額你按照你的工資自己算吧

廣東全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)如下：第33條　五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系：（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為十個月的本人工資，六級傷殘為八個月的本人工資。（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為五十個月的本人工資，六級傷殘為四十個月的本人工資。第34條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系：（一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。第35條　計發(fā)本條例第三十三條、第三十四條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數(shù)計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。

6，東莞畢業(yè)生補(bǔ)貼

畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼一般需要提交畢業(yè)證和學(xué)歷認(rèn)證報告等材料!學(xué)歷認(rèn)證報告可以在啟征網(wǎng)上辦理哦!

對已落戶東莞的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，達(dá)到“在取得畢業(yè)證書后的12個月內(nèi)，在東莞市內(nèi)用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位除外）實現(xiàn)就業(yè)，簽訂一年以上勞動，并在該用人單位按規(guī)定連續(xù)參加本市社會保險6個月（含6個月）以上”的要求的，就可申領(lǐng)2000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。具體政策如下：東莞出臺了《東莞市人力資源局應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼辦法》。應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元，一次性發(fā)放。補(bǔ)貼的申領(lǐng)受理期限為自畢業(yè)起二年內(nèi)，逾期不予受理。適用人群：已落戶東莞的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，在取得畢業(yè)證書后的12個月內(nèi)，在東莞市內(nèi)用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位除外）實現(xiàn)就業(yè)，簽訂一年以上勞動，并在該用人單位按規(guī)定連續(xù)參加本市社會保險6個月（含6個月）以上的，按本辦法給予應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼。技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類應(yīng)屆畢業(yè)生可享受本政策。本辦法所稱的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生具體包括：（一）已落戶東莞的全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含碩士及以上）；（二）已落戶東莞的普通高中、中等專業(yè)學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元，一次性發(fā)放。補(bǔ)貼的申領(lǐng)受理期限為自畢業(yè)起二年內(nèi)，逾期不予受理。申領(lǐng)補(bǔ)貼需提交的材料：（一）《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申請表》；（二）身份證、戶口簿原件；（三）畢業(yè)證書原件；（四）與用人單位簽訂的勞動原件；（五）社保繳費明細(xì)賬（單）。（六）社保卡異常的人員需提供個人的銀行儲蓄卡或存折復(fù)印件；（提醒：當(dāng)然還會需要出具的學(xué)歷認(rèn)證報告，網(wǎng)上申請可通過啟征網(wǎng)辦理）補(bǔ)貼申領(lǐng)和發(fā)放程序：（一）申請人持第五條所規(guī)定材料到戶籍所在鎮(zhèn)（街道）人力資源服務(wù)中心辦理公共服務(wù)登記并提出申請。（二）鎮(zhèn)（街道）人力資源服務(wù)中心受理后，在5個工作日內(nèi)對申請人提交的材料完成初審，對通過初審的材料加具審核意見后，通過系統(tǒng)報市人才管理辦公室審核。（三）市人才管理辦公室在2個工作日內(nèi)完成審核，審核完畢由鎮(zhèn)街（園區(qū)）財政分局將應(yīng)屆大中專生就業(yè)補(bǔ)貼撥付至申請人的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。注意，政策有效期截止到2020年12月31日。

7，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。造成死亡的賠償：喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷索賠的賠償項目標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費（按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付）、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費（由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定）、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費（到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定）。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（1）喪葬補(bǔ)助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（2）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。（3）一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（1）項、第（2）項規(guī)定的待遇。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。賠償計算:一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%（注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額）二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。