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1，工廠從深圳觀瀾搬到東莞塘下

可以申請法庭起訴廠方，或者在廠礦未搬遷的時候找到廠方從新簽下勞動合同！

工廠從深圳觀瀾搬到東莞塘下

2，我們廠要從東莞市塘廈鎮搬到東莞市寮步橫坑金龍機電東莞有限公司

這個你得問下你的直屬上司，說明原因，具體有沒有賠償就看你們公司了。

在東莞呆那么多年，這都不知道，打的嗎

我們廠要從東莞市塘廈鎮搬到東莞市寮步橫坑金龍機電東莞有限公司

3，我媽媽打工十幾年由于工廠要從深圳搬到東莞不想去的話離開會

公司搬離深圳就是解除原來的勞動合同, 不去東莞工作的應該支付經濟補償, 一年一個月工資的補償. 按實際工作年限. 具體情況可以和工廠協商. 也可以找律師咨詢下.

我媽媽打工十幾年由于工廠要從深圳搬到東莞不想去的話離開會

4，我想出去到東莞打工

看你要幾多工資？保安莞城1200到1300~~~石龍1300到1500 ~服務員莞城1200到1300~石龍1200到1350~萬江1100到1200~也是要看你打那種工

在東莞。技術說話，800到20000的都有

到長安烏沙江貝步步高音樂手機廠啊，工資2000元左右。

那就看你了東莞都是工資不高就一千多包吃住到長安和南成要好點

東莞黃江今年還可以，工資1000多。。。

5，去東莞打工

建議來東莞，這里工作好找，壓力和消費沒廣深大，我知道有個廠叫華寶鞋業，在東莞南城，有一萬多人，每天招聘，要求較低，工資兩千應該沒問題，反正東莞好找工作是硬道理

應該先東莞，因為東莞的工廠多，要求也要低一點。還有東莞包吃住。廣州和深圳都不包吃住就很不方便。建議你選東莞

建議你去深圳試試，很多地方都用工荒，東莞也可以試試，那也一樣大量招人。工資現在都有1500-2000塊左右！這地方找個工作很容易的，只要你勤勞不怕苦！

我想有理想的人最好是去廣州.東莞和深圳都是工業發達的地區,像你這樣,我認為最好去廣州.世上無難事.我支持你.朋友加油.

東莞的消費更低，廠超多，要求也不是很高，現在廠招人的很多哈，隨便都可以找到工作的。

打工不一定來東莞,現在工作不太好找.其實這邊的工資也不高.建議去上海或是福建那邊還好.

6，在深圳某公司上班二年了沒買社保后來公司搬到東莞重新做份在東莞

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的；　　（二）未及時足額支付勞動報酬的；　　（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；　　（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限；　　（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資；　　（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形，按一年計算。第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：　　（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償以單位不繳納社保理由通知單位辭職，要求單位補交社保，并且按在本單位工作年限支付補償金《勞動合同法》第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：　　（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

如果你是本地戶口，直接去社保局買就可以了，如果不是，可以掛靠在別人的公司或者個體牌照都可以申請。

7，這么可惡的老板一開始貼公告出來說四月一號搬廠東莞搬到深圳

你好，很高興為你解答問題。1，你所說的，你們公司從東莞搬到深圳，在勞動法里叫做客觀條件發生變化，用人單位是應當支付經濟補償金給你，而并非賠償金，經濟補償金按你在公司工作的年限，一年補償一個月，不滿半年的補償半個月的標準。法律依據是《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。2，由于你們公司貼的公告出來說四月一號搬廠，所以作為勞動者，要等到4月1號以后，等你們公司確實有搬廠的可能性，也就是等公司4月1號以后，把公司搬遷這件事情實實在在的發生以后，在去找公司協商，如果與公司協商不了，在去申請勞動仲裁。這是你作為勞動者就要保留相關證據，比如，公司搬遷時張貼的公告，公司與房東簽訂的租賃廠房的終止合同，村委會開具的相關證明，公司搬廠時，轉移機器時，勞動者要拍照等等。以上意見僅供參考，希望能采納，謝謝？

直接去勞動局

1. 工廠搬也是要賠的, 看合同類型, 固定期限從08年起算; 無固定期限從工作時間起算. 2. 勞動合同法規定, 公司提高勞動條件或原條件不簽的話是要賠償的. 也就是說如果新工作地點是東莞, 你不同意去, 他又無法讓你在深圳工作, 就只能賠償.3. 你是深圳的, 建議找一下當地的工會, 我之前公司的深圳廠, 關廠的時候就是市工會免費安排律師跟公司談的. 條件很好, 一線的1.5倍. 辦公室的1.3倍. 工資超過當地平均工資三倍的, 以三倍計, 按實際工作時間.再乘以上系數.4. 合同條款變更要執行協商一致. 這是根本. 所以只要不同意, 又不能按原合同覆行, 就得賠.5. 提醒下, 目前狀態下, 小心被公司黑了, 不要隨意簽字, 更不要在空白紙上簽字. 必須簽字時一定要緊貼最后一行簽, 以防止被添加內容6. 大家能齊心, 就比較好辦. 7. 一定要先跟公司談, 盡量不要走法律, 一走法律就是多少錢也打得沒有了, 一是耗時, 二是耗錢. 我打了一年半了, 還沒有結果. 祝你們好運!