東莞橫瀝弘達玩具廠，東莞橫瀝馨達玩具廠現在還招普工嗎

來源：整理時間：2023-08-22 12:51:08 編輯：東莞生活手機版

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1，東莞橫瀝馨達玩具廠現在還招普工嗎
2，東莞工業區哪有玩具工廠
3，東莞橫瀝鑫達玩具廠食堂換了老板為什么要換老板呢為什么菜越來
4，廣東東莞橫瀝鑫達玩具廠拖欠民工工資不繳納醫療社保保險現己停工工
5，我在橫瀝釗達玩具廠上了3個月的班了廠里加班時間長工資又少
6，請問東莞市橫瀝鎮新城工業區鑫達玩具有限公司現在待遇好嗎
7，東莞橫瀝玩具廠一個月上多少天班星期天有休息嗎以前進過這

1，東莞橫瀝馨達玩具廠現在還招普工嗎

大量招工,快來

東莞橫瀝馨達玩具廠現在還招普工嗎

2，東莞工業區哪有玩具工廠

橫瀝新城工業區聯志玩具廠,還有,創英玩具廠,也在這附近,坐203,87,70路車就到

東莞工業區哪有玩具工廠

3，東莞橫瀝鑫達玩具廠食堂換了老板為什么要換老板呢為什么菜越來

是因為偷工減料，把錢裝自己的口袋里了

你好！食堂老板換成自己人了僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

東莞橫瀝鑫達玩具廠食堂換了老板為什么要換老板呢為什么菜越來

4，廣東東莞橫瀝鑫達玩具廠拖欠民工工資不繳納醫療社保保險現己停工工

按勞動法規定，用人單位不發放工資，可以去當地勞動監察部門投訴，要求立案處理。或者是申請勞動仲裁。

你好！三上僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

5，我在橫瀝釗達玩具廠上了3個月的班了廠里加班時間長工資又少

兄弟，你遇上黑廠了。馬上帶上廠牌和工卡等證據到東莞橫瀝鎮的勞動局去投訴，（你找不到路就打車去）勞動保障中心會派人去你廠里調查的，核實后，馬上會結工資給你的。真的，不騙你，請采納。

多找找朋友一起說啊！

告到勞動局去。

去勞動保障中心投訴

多找找朋友一起說啊！再看看別人怎么說的。

6，請問東莞市橫瀝鎮新城工業區鑫達玩具有限公司現在待遇好嗎

在這里問，大海撈針一樣。只不過如果沒有更好的辦法，撈一撈還有一點點機會，不撈就一點機會都沒有了，是吧。其實你可以直接去廠門口找人問一問，甚至不用怎么問，在大門口看人家上下班的時候笑容多不多，如果大家都很高興的，那差極有限，如果大家都苦著臉的，那就好極有限。

:橫瀝鎮鑫達廠宿舍黑心主管潭開枝，原來廠方答應滿3年送夏天冬天的衣服，每個員工都領了3件，一年后出通知單卻要領的廠服都要算錢，有的冬裝領了一件，卻要收2件的價錢，黑心廠方，欺騙整個鑫達模房員工，員工上報這個事情，一直不處理，每個員工離職了都得忍氣吞聲的交工衣的錢，真黑。。。

7，東莞橫瀝玩具廠一個月上多少天班星期天有休息嗎以前進過這

《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　　（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　　（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。