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1，水利局局長是誰
2，我是鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長換屆選舉落選后來組織任命我水務(wù)局黨組成員
3，有誰能告訴我水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)來下
4，蕉嶺水利局局長是誰
5，2011 東莞水務(wù)局招聘公告報(bào)名地點(diǎn) 職位表下載
6，東莞水資源的利用及分配情況
7，關(guān)于東莞大學(xué)生畢業(yè)證驗(yàn)證要去哪驗(yàn)

1，水利局局長是誰

潘局長

水利局局長是誰

2，我是鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長換屆選舉落選后來組織任命我水務(wù)局黨組成員

完全可以啊，參公單位和事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人可以是公務(wù)員，這個(gè)沒有任何違規(guī)的

你好！人民不支持也不好辦事唉，關(guān)系問題唉僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

我是鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長換屆選舉落選后來組織任命我水務(wù)局黨組成員

3，有誰能告訴我水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)來下

這種公車現(xiàn)在太正常了，連主任科長都有公車了

凌志是豐田系列的高端產(chǎn)品,如果是自已出錢買的無可厚非,要是公家買就要看他什么級(jí)別了,張書記估計(jì)還沒達(dá)到這個(gè)級(jí)別.

有誰能告訴我水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)來下

4，蕉嶺水利局局長是誰

湯志輝再看看別人怎么說的。再看看別人怎么說的。

湯志輝，蕉嶺縣水務(wù)局局長http://www.mzrb.com.cn/pdf/0609/15/02.pdf（梅州新聞，蕉嶺縣水務(wù)局局長，抗洪救災(zāi)模范個(gè)人）市水利局局長肖昭穗縣委副書記劉耿靈。縣委常委、常務(wù)副縣長盤連欣

湯志輝蕉嶺縣水務(wù)局局長

5，2011東莞水務(wù)局招聘公告報(bào)名地點(diǎn) 職位表下載

2011東莞水務(wù)局招聘公告報(bào)名地點(diǎn) 職位表下載？到這里看下，又說道這方面的招聘信息和資料的，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間領(lǐng)取地點(diǎn)都說有的，希望對(duì)你有幫助 http://t.cn/SbLE3V越來越細(xì)化，包括以下方面：舉止儀表、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平等。其次，為面試做好知識(shí)儲(chǔ)備。準(zhǔn)確、全面認(rèn)識(shí)自我，準(zhǔn)備一份針對(duì)報(bào)考職位的自我介紹，但在考場(chǎng)上切記不要出現(xiàn)姓名等透露個(gè)人身份的信息。精心挑選一本公務(wù)員面試輔導(dǎo)書籍，了解具體題型，做到心中有數(shù)。掌握基本的禮儀知識(shí)，準(zhǔn)備一身合

6，東莞水資源的利用及分配情況

　據(jù)悉，在十三屆人大一次會(huì)議閉幕后，東莞市政府就組織召開了交辦會(huì)議，以最早最快的速度把人大代表建議交辦給承辦單位。市政府辦公室、市水利局、市環(huán)保局和市市政公用事業(yè)管理局等作為辦理議案的主要單位，積極牽頭，加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，并多次走訪現(xiàn)場(chǎng)，與提出建議的代表聯(lián)系，當(dāng)面了解代表的想法，交流意見。同時(shí)認(rèn)真草擬《議案》的實(shí)施方案，督促有關(guān)部門加強(qiáng)落實(shí)措施，使議案的辦理落在實(shí)處，取得了一定的成效。　　據(jù)了解，近一年來東莞市政府在辦理議案過程中做了大量的工作，主要抓住四個(gè)重點(diǎn)：一是加緊開展水資源綜合規(guī)劃編制工作，在摸清全市水資源及其開發(fā)利用的現(xiàn)狀和水資源承載能力的基礎(chǔ)上，提出水資源合理開發(fā)、高效利用、優(yōu)質(zhì)配置、全面節(jié)約、有效保護(hù)、綜合治理、科學(xué)管理的布局和和方案，作為今后一定時(shí)期內(nèi)水資源開發(fā)利用與管理活動(dòng)的重要依據(jù)。二是加快開展東江東莞段梯級(jí)開發(fā)前期工作，推動(dòng)項(xiàng)目盡快進(jìn)入實(shí)施階段，確保東江取水安全，改善東江水體景觀。三是加快水庫的達(dá)標(biāo)建設(shè)，構(gòu)建環(huán)境優(yōu)美、水質(zhì)良好、工程牢固、不斷強(qiáng)化水庫的蓄水、供水功能，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供寶貴且強(qiáng)大的后備水源。四是加快實(shí)施石馬河調(diào)污工程，有效保護(hù)東江水質(zhì)，確保東莞市人民群眾飲上放心水。 O(∩_∩)O哈！希望可以幫到你

7，關(guān)于東莞大學(xué)生畢業(yè)證驗(yàn)證要去哪驗(yàn)

滿意答案繼續(xù)孤單…．6級(jí)2010-05-24 （一）申請(qǐng)人屬國家計(jì)劃內(nèi)大專以上畢業(yè)生的申領(lǐng)津貼程序： 1、申請(qǐng)人需提交的材料：（1）申請(qǐng)人的身份證及戶口本復(fù)印件；（2）申請(qǐng)人大中專畢業(yè)證書復(fù)印件；（3）申請(qǐng)人與企業(yè)簽訂的經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證過的勞動(dòng)合同（在不同企業(yè)工作的要提交相關(guān)勞動(dòng)合同）。 2、申請(qǐng)人填寫《東莞市大中專畢業(yè)生企業(yè)崗位津貼申請(qǐng)表》，并將上述所規(guī)定的有效證明材料交到企業(yè)所在鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。 3、勞動(dòng)部門每月將申請(qǐng)人資料匯總送市人才服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷證書驗(yàn)證。 4、經(jīng)核準(zhǔn)的，由市就業(yè)資金管理部門將津貼發(fā)放到申請(qǐng)人的個(gè)人銀行賬戶中。（二）申請(qǐng)人屬成人類本科、大專畢業(yè)生，或中專畢業(yè)生的申領(lǐng)津貼程序： 1、申請(qǐng)人攜學(xué)歷證書的正副本，中專生還須攜學(xué)籍檔案，到市人才服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷證書驗(yàn)證。 2、申請(qǐng)人持以下材料：（1）申請(qǐng)人的身份證及戶口本復(fù)印件；（2）申請(qǐng)人大中專畢業(yè)證書復(fù)印件；（3）申請(qǐng)人與企業(yè)簽訂的經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證過的勞動(dòng)合同（在不同企業(yè)工作的要提交相關(guān)勞動(dòng)合同）；（4）市人才服務(wù)中心對(duì)其學(xué)歷證書的驗(yàn)證證明，到企業(yè)所在鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心填寫《東莞市大中專畢業(yè)生企業(yè)崗位津貼申請(qǐng)表》，提出申請(qǐng)。 3、經(jīng)核準(zhǔn)的，由市就業(yè)資金管理部門將津貼發(fā)放到申請(qǐng)人的個(gè)人銀行賬戶中。

具體申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)材料如下：　　（一）大專以上學(xué)歷畢業(yè)生需提交如下資料：　　（1）申請(qǐng)人的身份證及戶口本復(fù)印件；　　（2）申請(qǐng)人畢業(yè)證書復(fù)印件；　　（3）人事部門出具的“東莞生源學(xué)歷確認(rèn)證明”復(fù)印件；　　（4）申請(qǐng)人與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同（在不同企業(yè)工作的要提交相關(guān)勞動(dòng)合同）復(fù)印件；　　（5）社保繳費(fèi)憑證。　　“（3）人事部門出具的“東莞生源學(xué)歷確認(rèn)證明”復(fù)印件；”我的理解是東莞生源證明，和學(xué)歷確認(rèn)證明，你打電話（人事局電話22206607、22206617）問一問，是不是這樣，不然做學(xué)歷驗(yàn)證要花錢的，幾百吧，分幾種的，你到中心人才市場(chǎng)去做，地址就在南城區(qū)宏遠(yuǎn)酒店一樓那里　　相關(guān)輔助資料：　　請(qǐng)問我在東莞市東城街道主山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作的合同工職員有申請(qǐng)大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼的資格嗎？我是08年畢業(yè)的！　　回答　　陽光熱線：　　您好。根據(jù)《東莞生源2008年及以后畢業(yè)的大中專畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)崗位津貼申領(lǐng)辦法》對(duì)2008年及以后畢業(yè)的東莞戶籍大中專畢業(yè)生，在東莞市內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所等組織（以下稱用人單位）就業(yè)的，給予“企業(yè)就業(yè)崗位津貼”，具體規(guī)定及申領(lǐng)辦法如下：　　一、津貼對(duì)象　　2008年及以后（含2008年）畢業(yè)的東莞戶籍（指入學(xué)前戶籍已在東莞市并畢業(yè)后回莞就業(yè)的）大中專畢業(yè)生，具體包括如下：　　（一）大專以上學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生；　　（二）中專學(xué)歷畢業(yè)生，包括中專、中職、中技。　　二、津貼條件和津貼期限　　津貼對(duì)象自畢業(yè)起三年內(nèi)，在東莞市內(nèi)用人單位工作累計(jì)滿一年（含一年）以上方能申請(qǐng)津貼，最長可申請(qǐng)24個(gè)月。申請(qǐng)津貼的期限為自畢業(yè)起三年內(nèi)，逾期不受理。　　三、津貼標(biāo)準(zhǔn)　　中專200元/月，大專400元/月，本科500元/月，碩士以上800元/月。　　四、申請(qǐng)津貼需提交的材料　　（一）大專以上學(xué)歷畢業(yè)生需提交如下資料：　　（1）申請(qǐng)人的身份證及戶口本復(fù)印件；　　（2）申請(qǐng)人畢業(yè)證書復(fù)印件；　　（3）人事部門出具的“東莞生源學(xué)歷確認(rèn)證明”復(fù)印件；　　（4）申請(qǐng)人與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同（在不同企業(yè)工作的要提交相關(guān)勞動(dòng)合同）復(fù)印件；　　（5）社保繳費(fèi)憑證。　　（二）中專學(xué)歷畢業(yè)生需提交如下資料：　　（1）申請(qǐng)人的身份證及戶口本復(fù)印件；　　（2）申請(qǐng)人畢業(yè)證書復(fù)印件；　　（3）市外中專生需提供人事部門出具的“東莞生源學(xué)歷確認(rèn)證明”復(fù)印件（市內(nèi)中專畢業(yè)生、中職和中技畢業(yè)生的學(xué)歷證明由市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心送市教育局驗(yàn)證）；　　（4）申請(qǐng)人與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同（在不同企業(yè)工作的要提交相關(guān)勞動(dòng)合同）復(fù)印件；　　（5）社保繳費(fèi)憑證。　　申請(qǐng)人在提交以上申請(qǐng)資料復(fù)印件的同時(shí)，還需提交原件資料。原件資料經(jīng)核對(duì)后，即時(shí)交還給申請(qǐng)人。　　五、申領(lǐng)津貼的程序　　1、申請(qǐng)人填寫《東莞生源大中專畢業(yè)生（08年后）企業(yè)就業(yè)崗位津貼申請(qǐng)表》（附件1），并將上述所規(guī)定的有效資料交到用人單位所在鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。　　2、鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心分別在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核。　　3、對(duì)審核符合條件的，市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心匯總各鎮(zhèn)（街）當(dāng)期情況，集中在“東莞市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”公示，并發(fā)回給各鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括：申領(lǐng)人的姓名、學(xué)歷、工作單位、補(bǔ)貼時(shí)間、補(bǔ)貼金額等，公示時(shí)間 5 天。　　4、公示后，經(jīng)核準(zhǔn)的，由市就業(yè)資金管理部門將津貼發(fā)放到申請(qǐng)人的個(gè)人銀行賬戶中。　　六、2008年及以后畢業(yè)的成人類大專及本科畢業(yè)生，符合以下條件的參照以上辦法執(zhí)行：　　1、具有大專或本科學(xué)歷，并可提供相應(yīng)的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；　　2、能夠提供學(xué)歷證書鑒定（驗(yàn)證）證明原件及復(fù)印件；　　3、能夠提供獲得成人類學(xué)歷之前的相應(yīng)年限內(nèi)的畢業(yè)證明資料：　　（1）本科畢業(yè)生提供：獲得本科畢業(yè)證書之前五年內(nèi)的全日制高中或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明。　　（2）大專畢業(yè)生提供：獲得大專畢業(yè)證書之前三年內(nèi)的全日制初中、高中或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明。　　七、其它事項(xiàng)說明　　（一）各單位和個(gè)人要嚴(yán)格按規(guī)定申領(lǐng)津貼。對(duì)弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)的單位或個(gè)人，除追回津貼款外，還要依法追究其責(zé)任。　　（二）本辦法由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋，本辦法自發(fā)布之日起施行。　　詳情可致電22206607、22206617查詢或登錄東莞市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)查詢（http://jyfw.dg.gov.cn）　　人力資源局　　2010.11.8