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東莞招聘pmc主管，pmc主管是什么意思在一些招聘信息上經常看到

來源：整理 時間：2023-08-10 11:04:57 編輯：東莞生活 手機版

1，pmc主管是什么意思在一些招聘信息上經?？吹?/h2>
PMC全稱是Production Material Control,直譯為“生產物料控制(PMC)”,一般可稱為生產計劃和物料控制,所以PMC主管就是企業的生產計劃和物料控制部門(計劃與物控部)的負責人。

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2，PMC經理求職個人簡歷范文

　　個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。 　　姓　　名： 謝先生 性　　別： 男 　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族 　　戶　　籍： 江西-贛州 年　　齡： 33 　　現所在地： 江西-贛州 身　　高： 158cm 　　意向地區： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-中山 　　意向職位： 物流/采購類-供應鏈專員 　　物流/采購類-采購經理/主管 　　物流/采購類-供應鏈經理/主管 　　尋求職位： PMC經理、 采購經理、 物控經理 　　待遇要求： 可面議 要求提供住宿 　　教育經歷 　　2003-07 ～ 2006-06 中山大學(自考) 計算機信息管理 大專 　　1996-09 ～ 1999-07 劉坑中學 高中部理科 高中 　　培訓經歷 　　2010-12 ～ 2010-12 BUREAU VERITAS 經理人管理技能 結業證書 　　2010-11 ～ 2010-11 鄭美瑄 有效的人才召募與甄選技巧 結業證書 　　2010-08 ～ 2010-08 雷衛旭 降低采購成本流程優化及談判技巧實戰訓練 結業證書 　　**公司 (2007-03 ～ 2013-01) 　　公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路 　　擔任職位： PMC經理 崗位類別： 其他相關職位 　　工作描述： 美資企業，主要生產電視機(LCD TV、LED TV、3DTV)、MID、數碼相框、MP3/MP4、DVD\CD等，制造部包括：總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部,親歷見證工廠從450多人發展到3000多人。 　　本人全盤負責江西生產基地PMC部(PC、MC、賬務、貨倉)，主要工作有： 　　1.制定部門業務程序文件 　　2.根據產能負荷進行產能評估,提前發現產能與訂單的差距，并作好安排，綜合平衡各車間產能,協調生產計劃和出貨計劃 　　3.生產計劃的制定和審核(總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部、OEM外協廠商) 　　4.物料計劃、采購計劃的審核，控制物料合理出入庫及使用，預防和處理呆滯料(有處理呆滯物料近￥45,000,000的業績) 　　5.車間生產進度的監督控制及異常處理 　　6.內部與相關部門的溝通協調，據不完全統計減少停拉次數年均50次，減少損耗工時約24,000H 　　7.監督ERP、MRP系統數據的及時性和準確性，監管貨倉提升賬實相符率至99.99%以供相關部門使用 　　8.對下屬人員的培訓 　　離職原因： 個人原因離職 　　**公司 (2004-07 ～ 2007-01) 　　公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路 　　擔任職位： MC/PMC課長 崗位類別： 其他相關職位 　　工作描述： 臺資企業，主要生產裝飾燈、舞臺燈等LED相關產品 　　本人負責協助經理分管物控和采購方面的工作，具體有： 　　1、物料計劃的制定和審核http://www.jianli-moban.com/ 　　2、采購計劃、采購單的審核(包括進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估) 　　3、采購進度控制與逾交督促 　　4、呆滯物料的預防和處理 　　5、負責屬下工作分配，并檢查、考核各人員的業務水平和工作能力 　　6、其它上級交辦的事務 　　離職原因： 尋找更好學習機會 　　**公司 (2003-03 ～ 2004-06) 　　公司性質： 外資企業 行業類別： 儀器儀表、電工設備、工業自動化 　　擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經理/主管 　　工作描述： 港資企業，主要生產電子接插件、光纖和熱壓紙。 　　本人主要工作有： 　　1:貨倉部工作的計劃安排實施. 　　2:指導倉務員按倉庫儲存程序進行作業 　　3：相關部門的溝通協調 　　4：ERP系統工作的推行 　　5：部門人員的培訓 　　6：安排貨倉日常工作事務，處理倉庫日常工作中出現的問題，并提出解決、預防的問題方法。 　　7：對已安排的工作進行跟進、檢查。 　　8：定期對倉庫的數據進行抽查 　　離職原因： 另謀更多學習機會 　　**公司 (2000-02 ～ 2003-02) 　　公司性質： 私營企業 行業類別： 皮革業(家私、造鞋、皮具…) 　　擔任職位： 倉管\倉庫主管 崗位類別： 其他相關職位 　　工作描述： 倉管員期間主要工作內容： 　　1、物料收發操作及進銷存賬務處理 　　2、按先進先出等原則進行存貨管理，因工作細致受到公司廠長表彰 　　3、盤點的執行 　　倉庫主管期間主要工作內容有： 　　1、下屬工作分配和監督 　　2、與相關部門的溝通 　　3、制定了本部門作業操作流程，使得本部門人員工作“有法可依”，并順利通過ISO9001認證 　　4、盤點的組織和實施 　　5、其它上級交辦的事務 　　離職原因： 公司老板轉行 　　項目經驗 　　集團兄弟公司間產品線戰略轉移 (2008-06 ～ 2008-07) 　　擔任職位： 項目小組組長 　　項目描述： 負責將附加值較低產品線從深圳轉移至江西生產，主導整個轉移過程直至正式投產并順利運行，整個轉移過程沒有影響到對客戶的交期 　　責任描述： 主導產品線轉移，不使客戶訂單交期受到影響 　　呆滯料處理小組 (2008-03 ～ 2011-04) 　　擔任職位： 組長 　　項目描述： 對公司呆滯物料進行分類分析、處理并提出預防改善報告 　　責任描述： 在工廠廠長領導下具體主導呆滯料的處理工作，主要職責如下： 　　1.對現有庫存呆滯物料進行初步分析(物料分類、產生原因等)，統計現有呆滯物料金額 　　2.定期組織呆滯料處理會議，小組成員包括市場部、生產部、PE部、工程部、品保部、PMC部(含貨倉)、采購部，確定不同呆滯料的處理方案 　　3.跟催呆滯料處理進度 　　4.總結預防呆滯料產生報告給公司領導，并跟蹤改善效果 　　技能專長 　　專業職稱： 　　計算機水平： 中級 　　計算機詳細技能： 熟練掌握EXCEL、WORD等辦軟件 　　熟練應用MRP、ERP軟件，并能從工作出發對IT提出二次開發要求，提高工作效率，及時響應上級數據需求 　　技能專長： 1、具有12年生產計劃、物料控制、采購管理和貨倉運作方面的豐富工作經驗 　　2、具有制定長期和短期生產計劃和物料計劃的能力，據產能平衡原則使客戶訂單交期及其它要求受控，客戶合理要求盡量得到滿足。在高飛公司任期內OTD to commitment 由80%上升到95%，OTD to requirement 由75%上升到90%. 　　3、主導處理呆滯物料，有過降低現存呆滯料80%(近￥45,000,000)的業績,有制定預防呆滯料的產生和呆滯料處理的經驗 　　4、具有較強的項目統籌能力，主導過兄弟公司間產品及產品線轉移的工作經驗 　　5、主導推行、熟練應用并維護MRP、ERP系統，與公司IT部共同對ERP系統作二次開發。熟練辦公軟件如WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等 　　6、熟悉質量管理體系ISO***、5S運作;并了解SA8000、TS16949體系 　　7、有OEM外協廠商加工方式工作經驗。 　　語言能力 　　普通話： 流利 粵語： 較差 　　英語水平： 　　英語： 一般 　　求職意向 　　發展方向： 本人具有12年生產計劃、物料控制、貨倉管理及采購管理供應鏈管理經驗，也一直想在供應鏈管理方面有更多機會去應用所學

PMC經理求職個人簡歷范文

3，PMC計劃部門各層級人員的定薪標準應該如何定比較適合我這些天

這個建議看他的工作履歷，一般我們80后PMC經理以前就是生產計劃，PMC僅僅是這幾年才有的稱呼了。如果遇到做過采購主管，物流倉儲主管，后期做PMC的，這樣的人有先天優勢，當然價格也貴。反之僅僅做PMC或者計劃這塊兒的話，他就不值錢！

PMC計劃部門各層級人員的定薪標準應該如何定比較適合我這些天

4，想問下各位做過生管或是PMC工作的朋友們在東莞做個生管或是跟

既然做過生管，經驗還是有的，可以繼續找關于生管及物控的工作，這兩份工作要求都沒那么高，且工資都是不含加班5天8小時工作制的，且也有加班費，主要是你要去面試要敢于面試或淘汰的，機會大家都是平等的，蘇州這邊大概3000元/月，基本都會有加班費，這位朋友可以考慮繼續生物管方面的工作，前景還是不錯的，祝找到好的工作！

5，東莞PMC 一般的工資是多少

個人的工作資歷以及企業的規模，性質，薪資結構不同，薪資也會不同，東莞民企PMC的月綜合工資普遍是在2000元左右，外企普遍在3000左右。再看看別人怎么說的。
2000-2500，根據企業的性質不一樣和工作內容不一樣工資不一樣。如果你還要跟單的話，日資是不包括加班費3000，臺資2500

6，新應聘到一家小家電企業做PMC經理主要負責生產計劃部門及倉儲

我不會~~~但還是要微笑~~~：）
1、沒有錯，充分了解你的下屬，關注他們2、至少要了解三種激勵的方法：馬斯洛層次需要理論、雙因素激勵理論、X-Y理論3、多組織團隊活動4、要有管理的底線，不能什么事情都可以商量5、精益管理，帶領大家熟悉國家有關倉儲管理的國家標準，GB/T 21070，GB/T21071,GB/T210726、和營銷部門、生產部門保持良好的合作關系

7，pmc是什么職位

PMC是普通管理職位。是指對生產計劃與生產進度的控制，以及對物料的計劃、跟蹤、收發、存儲、使用等各方面的監督與管理和呆滯料的預防處理工作。PMC是普通管理職位。PMC即Production material control 的縮寫。是指對生產計劃與生產進度的控制，以及對物料的計劃、跟蹤、收發、存儲、使用等各方面的監督與管理和呆滯料的預防處理工作。PMC部主要有兩方面的工作內容：即PC（生產計劃、生產進度的管理）與MC（物料的計劃、采購、跟蹤、收發、存儲、使用等各方面的監督與管理，以及廢料的預防與處理工作）。PMC的任職要求：1、英文口語及書寫流利，有良好的計算機能力；2、具有團隊合作精神，主動的工作與學習態度及良好的組織能力；3、管理學相關專業大專或以上學歷。主要權限：1、公司產品政策的參與權；銷售計劃的知情權；2、生產計劃、物料計劃審批監督與解釋權；3、生產部門或車間生產進度的監督與指導權；4、PMC部門人事調動建議權、工作指揮權；5、對本部門人員的績效考評權、獎罰建議權；6、物料采購進度的監督權；7、與其他部門支援配合權。考核指標（KPI)訂單完成率、產量、停機待料工時、呆料金額、材料周轉率、月成本產量支持率，主要表格年度生產計劃、季度生產計劃、部門員工考核表、本月生產計劃與材料計劃分析表、異常成本分析表和上級安排其他表格。

8，東莞市內衣廠PMC職位的工資待遇是多少

首先要看你是什么學歷,然后你進的是什么性質的公司，如臺資、港資、日企等，不同的企業工資都不一樣本科本應該在2500-3000左右，大專生在2000-2500左右，大專在1500-2000左右港資廠不會太嚴，工作環境會比較輕松，臺資和日資管理最嚴，準軍士化管理如果是民營企業估計會更低些
文員的職責主要有以下幾個方面內容，但各個公司可能會有所不同，事實上，很多部門的文員的工作內容都不會相關太大的。以下可以做為參考，希望對你有幫助： 辦公室文員的主要工作職責： 主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發，具體是： 1、接聽、轉接電話，接待來訪人員； 2、負責辦公室的文秘，信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作； 3、負責總經理辦公室的清潔衛生工作； 4、做好會議紀要； 5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送； 6、負責傳真件的收發工作； 7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記； 8、做好公司宣傳專欄的組稿； 9、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責； 10、做好公司食堂費用支出，流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管； 11、每月環保報表的郵寄及社保的打表； 12、管理好員工人事檔案材料，建立并完善員工從事檔案的管理，嚴格借檔案手續； 13、社會保險的投保、申領； 14、統計每月考勤并交財務做帳，留底； 15、管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節約 16、接受其他臨時工作。 各部門文員的主要職責： 1、技術部文員：技術部文件的歸檔、管理，技術部文件的打印。繪制機械圖紙。技術部環境衛生的管理及維護各種溝通信息的傳達； 2、推廣部文員：收集整理各地廣告投放計劃、廣告預算、廣告投放報表及監控資料；與財務核對當月宣傳推廣品費用及與代理商核對宣傳品發入數量，促銷員銷售報表及促銷員管理費、培訓旨的報銷等 3、傳媒公司文員：管理一個數據庫，負責把客戶的資料分類、輸入、校對、存檔，負責幫忙查找資料，把客戶資料和供求信息投入在網上，另協助設計人員排版和處理廣告圖片。 4、工程文員：負責跟客戶、業務員、銷售人員溝通打樣的公差，材質、規格及樣品的用途。開打樣單，跟蹤打樣的進程，畫圖紙，查找技術資料并把資料歸類存檔。 5、電腦公司：業務文員職責：負責計算機軟硬件售后、調試、維護、操作系統的安裝及工具軟件的使用，接待客戶、接聽電話，打印資料，起草合同，負責招聘及培訓各學校電腦教師及教授電腦英語的工作。 6、電子有限公司：物控兼文員職責：從事與電子產品及庫存物品采購，進銷存貨單據的登記、物料控制等電腦操作工作及擬訂公司會議通知和起草簡單的合同。 7、通信責任有限公司：客服兼出納職責：主要從事與鐵通相關的安裝電話、辦理長途業務及處理客戶投訴、建立客戶檔案、催繳各代理商長途話費、打印長途話單和統計賬單等工作； 8、行政文員具體做哪些工作： a、負責做好計算機打字、復印等行政工作。 b、負責公司辦公設備的管理、計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作； c、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作； d、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及時、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案并及時轉告；對緊急電話設法接通，未接通者速報行政部經理處理。 e、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回； f、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符； g、按標準定額做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存； h、完成各項勤雜、采購工作； i、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍； j、負責下班時以整個辦公區的巡視，查看窗門、水機電源、電腦電源等的關閉情況并做記錄； k、完成行政部經理臨時交辦的其他任務。
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