東莞優(yōu)學(xué)A 工資，東莞東城初級(jí)那里有一家優(yōu)學(xué)A今天搞免費(fèi)班好不好的

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-07-23 13:25:46 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，東莞東城初級(jí)那里有一家優(yōu)學(xué)A今天搞免費(fèi)班好不好的

還行

還可以，人挺多的。

東莞東城初級(jí)那里有一家優(yōu)學(xué)A今天搞免費(fèi)班好不好的

2，有人知道東莞新世紀(jì)星城那里的優(yōu)學(xué)A好不好的老師怎么樣問(wèn)

還可以。老師挺負(fù)責(zé)的

507車(chē)站那邊有一家，據(jù)說(shuō)是有資質(zhì)的

有人知道東莞新世紀(jì)星城那里的優(yōu)學(xué)A好不好的老師怎么樣問(wèn)

3，東莞現(xiàn)在工資底薪多少

東莞市社會(huì)保障局將于每年的5月10左右發(fā)布上年度東莞市職工平均工資和東莞市城鎮(zhèn)在崗職工平均工資，2007年度月平均工資還沒(méi)有公布，若有需要仍適用2006年的月平均工資的規(guī)定：2006年度全市職工月平均工資為960元，城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資為2600元。

東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在是1310元

東莞現(xiàn)在工資底薪多少

4，現(xiàn)在廣東東莞的工資是多少啊

2000-3500不等吧，，，你問(wèn)這個(gè)也白問(wèn)，因?yàn)槊總€(gè)廠不一樣

平均工資收入為3726元/月

看你是做什么工作，可以直接去智通上看看

各行業(yè)的工作不同，工資不一樣。不同的工作工資也不一樣，就算同一份工作工資也不一樣。

各行各業(yè)不同

5，現(xiàn)在東莞基本工資是多少

日前，東莞市人民政府發(fā)布消息，調(diào)整全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1310元提高到1510元。調(diào)整后的企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2015年5月1日起執(zhí)行。

廣東省政府近日下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定再次調(diào)整提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，東莞市與珠海、佛山、中山三市列為第二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)即920元/月，增幅為19.5%，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為8.8元/小時(shí).　　新標(biāo)準(zhǔn)從2010年（2010年）5月1日起執(zhí)行。對(duì)此，受訪企業(yè)表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，一個(gè)中等規(guī)模工廠用工成本約增20%。　　東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)提至920元/月

6，2017年?yáng)|莞當(dāng)?shù)芈毠て骄べY是多少

2009年?yáng)|莞平均工資為4263元廣東第6: 地區(qū) 平均薪酬(薪酬包括公積金)　　深圳 4263元　　廣州 3942元　　中山 3761元　　佛山 3756元　　珠海 3737元　　東莞 3694元　　惠州 3594元　　廣東省 3420元　　潮汕地區(qū) 3411元數(shù)據(jù)來(lái)源：南方人才市場(chǎng)、廣州人力資源管理學(xué)會(huì)、廣州市人才研究院聯(lián)合發(fā)布的《2009年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告》。

按月領(lǐng)取：基礎(chǔ)養(yǎng)金=（全省度崗職工月平均工資×a+本指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)限（含視同繳費(fèi)限）×1%；賬戶養(yǎng)金=賬戶儲(chǔ)存額÷賬戶養(yǎng)金計(jì)發(fā)月數(shù)；兩項(xiàng)每月領(lǐng)取額注意：基本養(yǎng)金每7月根據(jù)全省統(tǒng)公布案實(shí)施度調(diào)

7，2010年?yáng)|莞地區(qū)的工資底薪是多少

1、廣東省人社廳近期召開(kāi)了新聞發(fā)布會(huì),宣布調(diào)高該省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),并相應(yīng)提高非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅超過(guò)21.1%,為歷年最高,新標(biāo)準(zhǔn)從今年5月1日起執(zhí)行。 2010年?yáng)|莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為920元/月 2、按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計(jì)算工作時(shí)間和加班工資： a.制度工作時(shí)間的計(jì)算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 b.日工資、小時(shí)工資的折算：工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工資的計(jì)算：每天延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班工資：（實(shí)際工作時(shí)間－8小時(shí)）×小時(shí)工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節(jié)假日的加班工資：日工資×300%