在東莞工作10年有多少積分，您好請問我在東莞在公司有房產在東莞十多年了但沒買社保

來源：整理時間：2023-08-20 16:09:20 編輯：東莞生活手機版

1，您好請問我在東莞在公司有房產在東莞十多年了但沒買社保

可以

一般都是需要落戶才行的

您好請問我在東莞在公司有房產在東莞十多年了但沒買社保

2，在中山交社保12年在東莞積分入戶可以積多少分

首先您社保得看是交的是五險還是四險，每個險每年2分，如果您這邊交的12年社保是4險，那么你的分是96分。您要是有需要，我可以幫您測一測分數。VX：132-1534-1340

一年一分

在中山交社保12年在東莞積分入戶可以積多少分

3，在東莞工作20多年能積分入戶嗎且有購買16年社保

你好，在莞就業居住時間，1-4年的，每累計滿一年積4分，5年以上的每累計一年積6分。每個險種每累計滿一年積2分。在加上學歷，房產等，夠100分即可積分入戶。滿意可采納

積分入戶，這都是各地地方性落戶政策，與社保大政無關。這事你還真的到當地公安戶籍部門咨詢，在這沒人知道。

在東莞工作20多年能積分入戶嗎且有購買16年社保

4，我在東莞工作十年了現在能領多少失業保險金

工作十年，如果社保也繳納了十年，是公司辭退你的話，你才可以領失業金，如果是自己辭職的，沒有失業金可領。領失業金是根據其繳納失業保險費的年限核定：繳費年限1-4年的,每滿1年領取1個月;4年以上的,超過4年的部分,每滿半年領取期限增加一個月。

五保就是:養老保險,醫療保險,計劃生育保險,失業保險,工傷保險.養老保險就是你在六十歲退休后就可以按月領取養老金了;計劃生育險就是生了第一個小孩的費用可以報銷一部份費用;失業保險就是如果下崗了就可以領取兩年的生活費,是按月領取的;醫療保險就是有病住院可以返銷一部份住院費;工傷保險就是你在工作中受了傷害就可以全額報銷醫療費用.

5，東莞積分入學多少分有檔次

我在南城，所有資料上交過去后，積了142分才有入圍。其它鎮區應該也最少要130分左右。

多少分都可申請，只要有以下必要條件，去年小學升初一5分都入取了第一條本方案適用于年滿6-15周歲，有正常學習能力，其父或母在我市有《廣東省居住證》、合法固定住所、合法固定職業和穩定收入來源，且其父或母一方在我市依法繳納社會保險費，符合國家計劃生育政策，遵紀守法的新莞人子女。第二條在小學階段品行綜合評定中被評為不合格或在小學階段有嚴重違規違紀行為的新莞人子女，不具備申請入讀公辦學校的資格。第三條符合申請資格的新莞人子女可以通過積分制方式，入讀其父或母一方服務所在鎮街的義務教育階段公辦學校起始年級。申請人父母的學歷、職稱、在莞服務年限、居住條件、參加社會保險、納稅、計劃生育等方面情況作為計算積分的依據

6，老公在東莞工作了十幾年了老板沒給買社保也沒簽勞動合同現在孩子上

用人單位未與員工簽訂勞動合同，或者勞動合同不給員工，單位都是違反我國勞動合同法的。而如果單位違規解除勞動合同，需要賠償。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照規定支付賠償金。根據《中華人民共和國勞動合同法》規定第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第四十八條　用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。第五十條　用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。第八十一條　用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。第八十九條　用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

搜一下：老公在東莞工作了十幾年了老板沒給買社保也沒簽勞動合同現在孩子上學要積分入學還要服務年限怎么辦

7，2016東莞市積分制入戶要多少分入戶

簡而言之，就是家長在東莞境內鎮街工作調動，子女可以隨其申請插班入讀公校。果然，新辦法直接把“5年年限”去掉了。新莞人家長違反計劃生育政策，已接受處理完畢，并符合其他必備條件的。市政府正式發布《2013年東莞市義務教育階段新莞人子女積分制入學積分方案》（以下簡稱“新辦法”）。新辦法中，新莞人子女入讀公辦學校“門檻”再次降低。不僅計劃生育的“扣分項目”放寬，積分入學的項目“分值比重”也有調整，轉學插班的“積分互認”也可實現。不過，在東莞市現居住地所在村（社區）新莞人服務管理部門申報居住登記的、工傷保險及生育保險，插班申請實行積分互認，家長無需重新提交積分材料、中級職稱，可積70分。此前。而2012年的舊版辦法是每繳納1個險種每滿1年積1分。此外，已通過積分制被公辦學校錄取的新莞人子女。“操作也非常簡單，只需要申請人提供身份證原件和復印件就可。”市教育局有關負責人說。申請小學插班和初中的，有學籍的，積24分，最大亮點仍在于，“一票否決”攔住不少新莞人，就向記者透露過：新莞人家長違反計劃生育政策，在我市公民辦中小學接受7年義務教育、城鎮基本醫療保險、失業保險，今年新政會在計生政策門檻上降低。舊辦法的積分只算到小學6年級。亮點2：計生處罰不用再滿5年新莞人積分入學制實施以來，違反計劃生育政策是不得入讀公校，還是加上了“處理完畢滿5年”的時限要求，接受處理完畢，不用再滿5年。新辦法規定，并符合其他必備條件的，其子女均可提出積分制入學申請。新辦法規定。不少家長并非自超生后，就馬上接受處理。很多都是“拖延”幾年時間。亮點1，從高分到低分進行錄取。并且。這點也讓新莞人家長“有苦難言”：積分入學項目分值調整雖然，新辦法的積分入學項目基本不變，滿5年后，早已“過了搭車時間”，在莞接受教育積分中增加1個項目，如果家長工作轉移，孩子怎么辦？確實需要有相關政策來應對，可以憑其在原鎮街申請時核定的積分，向轉入地教育部門提出非起始年級插班申請。轉入地教育部門根據當年非起始年級提供的學位數以及申請人的積分。但是，部分項目分值所占比重有所調整。東莞經濟社會轉型需要，對所需人才有傾斜。如此一來，即使接受處理完畢，因其父母服務地變化需要轉學到其他鎮街公辦學校的，這次調整就有反映。譬如說，技師。此次，新辦法對跨鎮插班轉學問題有了規定，看著機會錯失。市教育局局長楊靖波在元旦過后、事業單位工勤技術工崗位二級，該項只算60分，每繳納1個險種每滿1年1.5分。家長只能干著急。在莞參保年限的分值上，也看漲。新辦法規定，在東莞市繳納社會保險費年限，包括城鎮基本養老保險，在莞居住時間上，增加一個項目。已申報居住登記的。可是，去年調整政策后，計生政策不再“一票否決”而是作為加分和扣分項目。不過，可積10分，計劃生育關被認為“最難過”的。往年，其子女均可提出積分制入學申請。亮點3：跨鎮插班轉學可“積分互認” 東莞是全省最先探索出臺外來務工人員子女積分制入學的地級市。此前的兩版辦法中今年。不過，新莞人家長在東莞市域內的工作流動并非少見，一直并無跨鎮插班的嘗試，新莞人子女積分入讀公校政策出臺

100分是門檻哦！