東莞年終獎(jiǎng)一般多少錢，東莞銀行柜員一個(gè)月多少錢年終獎(jiǎng)有多少

來源：整理時(shí)間：2023-08-27 04:06:23 編輯：東莞生活手機(jī)版

1，東莞銀行柜員一個(gè)月 多少錢年終獎(jiǎng)有多少

這是一道來自手機(jī)的問題您的回答被采納后將獲得系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)20（財(cái)富值+經(jīng)驗(yàn)值） +緊急提問獎(jiǎng)勵(lì)30（財(cái)富值+經(jīng)驗(yàn)值）我來幫他解答

基本工資3500左右+獎(jiǎng)金補(bǔ)助600左右+其他福利500左右年終獎(jiǎng)：多發(fā)一個(gè)月的工資

這不是絕對(duì)的，要看效益如何，各銀行年終獎(jiǎng)金不統(tǒng)一，有差異。

東莞銀行柜員一個(gè)月多少錢年終獎(jiǎng)有多少

2，玖龍紙業(yè)采購部電話是什么太倉天津

他們是集團(tuán)統(tǒng)一采購的，你打東莞玖龍的電話就是了

太倉工資也是保密的。年終獎(jiǎng)最少是一個(gè)月的工資。宿舍不要交錢，但要交電費(fèi)什么的，沒空調(diào)，可以自己裝，拉網(wǎng)線方便。吃飯5元一葷一素，7快2葷2素，炒菜有8快 10快 12快。沒啥福利，有長(zhǎng)白班雙修，3班倒，2班倒。離職要提前一個(gè)月。

0512-53703888

方式很特別啊，

玖龍紙業(yè)采購部電話是什么太倉天津

3，東莞步步高那邊薪資怎么樣啊待遇呢那邊消費(fèi)水平怎么樣啊搜

你說手機(jī)廠嗎，但是不知道你說的是什么職位哦。消費(fèi)很低的，租房單間300就OK了。

月租500塊（包水電),消費(fèi)有點(diǎn)高，那得看你做什么工作了再看看別人怎么說的。

月租500塊（包水電），消費(fèi)有點(diǎn)高哦。看你做什么工作~~

你問的是步步高公司的工資還是步步高這邊的烏沙第六工業(yè)區(qū)的基本工資狀況啊？這邊主要以電子產(chǎn)品為主，看你從事什么的職業(yè)呢？文員1300～1600，一般員工的話基本770底薪+6.5元/H(單倍）+8.6元/H；

那得看你找的是什麼工作, 正規(guī)公司工廠一般的年終獎(jiǎng)都是拿多一個(gè)月月薪. 具體花費(fèi)也得看你個(gè)人要什麼樣的生活啦, 如果節(jié)省的肯定就花費(fèi)少, 東莞還算是個(gè)比較高消費(fèi)城市的.

東莞步步高那邊薪資怎么樣啊待遇呢那邊消費(fèi)水平怎么樣啊搜

4，東莞電子廠的一般工資是多少啊

有在招聘,給你一些資料:一、薪酬、福利制度工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；員工享受雙休日，每周六、周日休息。薪資：基層員工起薪770元/月，試用期一個(gè)月，試用滿后起薪最低800元/月，加班費(fèi)依法計(jì)算(月平均工資1300左右)；通過持技考核每月可享有津貼60~80元技能津貼，依工作環(huán)境每月享有不同崗位津貼；每月15日準(zhǔn)時(shí)由中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄代發(fā)上月工資；公司員工每六個(gè)月調(diào)薪一次；公司視每年?duì)I運(yùn)績(jī)效與員工工作表現(xiàn)，發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、服務(wù)年資獎(jiǎng)、模范員工獎(jiǎng)以及春節(jié)車資補(bǔ)助等。食宿：公司免費(fèi)提供住宿，標(biāo)準(zhǔn)為8~10人/間，設(shè)有電話、員工個(gè)人櫥柜，獨(dú)立陽臺(tái)，雙洗手間及沐浴設(shè)施，24小時(shí)冷熱水供應(yīng)。設(shè)有直飲水機(jī)。員工餐廳提供飲食兼具南北風(fēng)味及各式小吃，員工購買餐卷就餐，費(fèi)用自理，伙食標(biāo)準(zhǔn)225元/每月。假期：?jiǎn)T工享有全薪法定假期10天，年假15天，女職工產(chǎn)假90天，婚假5天；依服務(wù)年資，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。公司為員工提供辦理養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，員工每年享有免費(fèi)健康體檢、未成年工體檢、職業(yè)健康體檢。員工生活區(qū)內(nèi)建有籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、乒乓球室、羽毛球館、圖書室、電視房等休閑娛樂設(shè)施，并設(shè)有郵局，醫(yī)務(wù)室，超市，理發(fā)室等服務(wù)場(chǎng)所。公司每周舉辦員工舞會(huì)、卡拉OK大賽；每月舉辦生日慶會(huì)；重大節(jié)日舉辦大型文藝晚會(huì)；每年舉辦年終尾牙大會(huì)，表揚(yáng)肯定績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。公司重視員工的在職培訓(xùn)與個(gè)人發(fā)展，為員工提供多元化的內(nèi)外部訓(xùn)練與充分的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，設(shè)有各項(xiàng)專業(yè)技能、管理技能訓(xùn)練課程，與國(guó)內(nèi)知名高校合作開辦有大專班、本科班、研究生班，并開設(shè)有各類興趣活動(dòng)班（書法、繪畫、舞蹈、音樂等）。二、招募要求如下：男女不限（比例：1：1），16~28周歲，具本人合法有效身份證件；初中以上學(xué)歷，高中或中專以上文化程度，電子行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；雙眼裸視視力達(dá)0.8以上、無色盲；五官端正，十指與四肢健全，反映靈活；應(yīng)聘者經(jīng)本公司指定醫(yī)院體檢，身體健康、無傳染性疾病或其它惡性疾病者方可錄用；要求應(yīng)聘者品行端正、作風(fēng)正派，無不良嗜好、無違法記錄；

工資一個(gè)月好多錢嘛

3000

如果加班可能有2000以上.不過有點(diǎn)累哈

5，東莞電子廠的一般工資是多少啊

如果加班可能有2000以上.不過有點(diǎn)累哈

1500

有在招聘,給你一些資料: 一、薪酬、福利制度工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；員工享受雙休日，每周六、周日休息。薪資：基層員工起薪770元/月，試用期一個(gè)月，試用滿后起薪最低800元/月，加班費(fèi)依法計(jì)算(月平均工資1300左右)；通過持技考核每月可享有津貼60~80元技能津貼，依工作環(huán)境每月享有不同崗位津貼；每月15日準(zhǔn)時(shí)由中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄代發(fā)上月工資；公司員工每六個(gè)月調(diào)薪一次；公司視每年?duì)I運(yùn)績(jī)效與員工工作表現(xiàn)，發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、服務(wù)年資獎(jiǎng)、模范員工獎(jiǎng)以及春節(jié)車資補(bǔ)助等。食宿：公司免費(fèi)提供住宿，標(biāo)準(zhǔn)為8~10人/間，設(shè)有電話、員工個(gè)人櫥柜，獨(dú)立陽臺(tái)，雙洗手間及沐浴設(shè)施，24小時(shí)冷熱水供應(yīng)。設(shè)有直飲水機(jī)。員工餐廳提供飲食兼具南北風(fēng)味及各式小吃，員工購買餐卷就餐，費(fèi)用自理，伙食標(biāo)準(zhǔn)225元/每月。假期：?jiǎn)T工享有全薪法定假期10天，年假15天，女職工產(chǎn)假90天，婚假5天；依服務(wù)年資，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。公司為員工提供辦理養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，員工每年享有免費(fèi)健康體檢、未成年工體檢、職業(yè)健康體檢。員工生活區(qū)內(nèi)建有籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、乒乓球室、羽毛球館、圖書室、電視房等休閑娛樂設(shè)施，并設(shè)有郵局，醫(yī)務(wù)室，超市，理發(fā)室等服務(wù)場(chǎng)所。公司每周舉辦員工舞會(huì)、卡拉OK大賽；每月舉辦生日慶會(huì)；重大節(jié)日舉辦大型文藝晚會(huì)；每年舉辦年終尾牙大會(huì)，表揚(yáng)肯定績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。公司重視員工的在職培訓(xùn)與個(gè)人發(fā)展，為員工提供多元化的內(nèi)外部訓(xùn)練與充分的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，設(shè)有各項(xiàng)專業(yè)技能、管理技能訓(xùn)練課程，與國(guó)內(nèi)知名高校合作開辦有大專班、本科班、研究生班，并開設(shè)有各類興趣活動(dòng)班（書法、繪畫、舞蹈、音樂等）。二、招募要求如下：男女不限（比例：1：1），16~28周歲，具本人合法有效身份證件；初中以上學(xué)歷，高中或中專以上文化程度，電子行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；雙眼裸視視力達(dá)0.8以上、無色盲；五官端正，十指與四肢健全，反映靈活；應(yīng)聘者經(jīng)本公司指定醫(yī)院體檢，身體健康、無傳染性疾病或其它惡性疾病者方可錄用；要求應(yīng)聘者品行端正、作風(fēng)正派，無不良嗜好、無違法記錄；