東莞鐘表配件廠待遇，東莞時力廠的普工工資和待遇怎樣啊現在好進不啊底新是多少啊

來源：整理時間：2023-09-09 08:19:40 編輯：東莞生活手機版

1，東莞時力廠的普工工資和待遇怎樣啊現在好進不啊底新是多少啊

不錯、一千二的底薪，福也不錯，

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2，東莞表帶廠自動啤師傅工資多少

最多可能也就底薪2500左右吧？26天算

3000

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3，東莞哪個廠上班工資高

工資差不多的，都是800打底，試用期完了再提的~！

你可以到當地的人才市場去看看。

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4，東莞的工資怎么樣

22日8小時1100元,平時加班1.5倍,星期六\日加班兩倍.節假日三倍

東莞金海馬皮鞋廠工資就不錯薪資1100.。包吃住加班費另算不過比較難進

5，東莞市明源鐘表科技有限公司怎么樣待遇怎么樣有勞動保障嗎

呵呵，找到人了，我就是從那出來的。東莞市明源鐘表科技有限公司是一家地地道道的黑廠，廠址在東莞市橋光大道北二街7號。老板有二個。期中一個老板叫賀勝明，很小氣，另一個不知道了。經常炒人。公司沒有同全廠員工簽勞動合同，也沒有買工傷、醫療、養老保險。新員工入廠七天，辭工或被都沒有工資。員工正常辭工還要扣至少一個星期的工資。我有一個朋友正常辭工，還要扣半個月工資，我朋友找公司理論，老板竟然還找來黑社會。這樣的公司我覺得你最好不要進。

6，東莞工廠一個月3000元周一至周五上十個鐘班周六日上八個鐘

以下供參考東莞最低工資是1510包含星期一到星期五上班8小時星期一到星期五上10個鐘，表示每天加班2小時以22天計算共加班44小時，（時薪8.67*1.5倍）加班費=44*8.67*1.5=572星期六日加班8小時（休兩天），共加班6天，合計48小時，（時薪8.67*2）加班費=48*8.67*2=832合計工資=1510+572+832=2914如果加上全勤差不多就是三千元，還算合理。（工資部分）

有很多很多呀裕元廠高步鎮 10000人以上日本電產高步鎮 4000人以上理文廠高步鎮具體人數不太清楚，反正絕對在6000人以上吧步步高長安鎮捷普長安鎮偉易達厚街、寮步華宏眼鏡廠高步鎮臺達廠石碣鎮太陽誘電石碣鎮說了這么多，多少也得給點分呀不然以后看到你轉身就走，再也不理你了

7，東莞上沙時力廠底薪和加班費多少

時力電子廠外面貼招聘上就寫工資待遇很好，工資一點都不高也就是二三千多而已，最可恨的就是里面的管理人員素質非常差一點人性都沒有，在這里面工作只要你做錯一點事就會被罵得你要死不活的...

東莞萬德電子廠要根據當地的最低工資標準來確定，其中　　工作日加班費的計算方式：當地最低工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；　　雙休日加班費的計算方式：當地最低工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；　　法定節假日加班費的計算方式：當地最低工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。　　一、《勞動法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：　　（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬　　（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。　　《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》　　二、日工資、小時工資的折算　　按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：　　日工資：月工資收入÷月計薪天數　　小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。　　月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天