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東莞正杰傳媒招聘啟事,書記員招人信息

來源:整理 時間:2023-08-07 05:30:20 編輯:東莞生活 手機版

1,書記員招人信息

今年的10月份以后,縣級的法院大部分還是“手寫記錄”,市級的基本都用打的了,待遇還行。

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2,下面是招聘會上的兩則招聘啟事1本公司招聘工作人員一名每天

你好!606如有疑問,請追問。
下面是招聘會上的兩則招聘啟事。(1)本公司招聘工作人員一名,每天工作8小時,星期六、 星期天休息,每周付報酬545元。(2)本公司招聘工作人員一名,每天工作8小時,星期天休息,每周付報酬606元。假如你去參加招聘會,你會選擇哪家公司?為什么?解:545÷(7-2)=109(元)606÷(7-1)=101(元)101元<109元選擇每周工作5天的那家公司,因為那家的日薪高一些。

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3,企業招聘啟事范文

標題: xx有限公司責任公司招聘啟事 招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:   詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。   1.先公司自我介紹   xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業,目前為xxx行業領軍企業,年營業額xxx元,公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。   2.需要招聘員工的具體要求: 年 齡: 性 別:   學歷要求: 能力要求: 崗位職責: 工作經驗: 其他要求: 工作待遇: 以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容! 3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。 4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試!    落款x有限公司責任公司人事部 聯系地址:xxxx省xxx市xxx 聯系人:某某 電話:xxxxx 公司網址:xxxxx

企業招聘啟事范文

4,招聘啟事怎么寫啊

招聘啟事的寫作格式及范文 標題直接寫“啟事”或加上啟事的內容,即“招聘啟事”××中學招聘教師啟事 正文的內容一般要求寫清楚啟事的具體事項。 首先介紹招聘單位的性質、所在城市、地理位置及企業的基本經營狀況。 ××中學隸屬于××市教育局,是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發展的需要,需向社會公開招聘老師若干名。 其次說明應聘者的條件:招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業、工作經歷等。 一、所需學科:中文、數學、英語、物理、生物。 二、招聘條件:有良好的敬業精神和較強的教育、教學能力,大學本科及以上學歷,年齡在45周歲以下,高級、特級教師年齡可適當放寬。 第三應明確應聘者的工作待遇、優惠條件。 三、待遇:凡被聘用者,可辦理正式調動手續,家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排,年薪和待遇從優。 最后應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。 四、報名辦法:凡有意者,請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等復印件,近期照片兩張,在××月××日前寄往××市教育局人事科。 初審合格者,通知面試試講。 落款應有招聘單位名稱、地址、電話、聯系人、網址。 聯系地址:××省××市教育局人事科聯系人:X電話:×網址:×

5,招聘啟事怎么寫

公司招聘人才,一般須要寫招聘啟示,告知想要招聘的人。一般的寫法如下: 1、招聘啟示名稱:譬如“某公司財務經理招聘啟示”等 2、公司介紹,公司發展規劃,以及其它(重點說公司怎么怎么前景好!) 3、應聘條件(降低門檻,在看人時再暗暗加里面,擇其優) 4、待遇(這個重要) 5、聯系方式 請參考下面例子: 中國聯合網盟 網站銷售人員招聘啟示 中國聯合網盟是一個自助商務網站服務商,由國際基金投資、歸國互聯網專家創辦,專門為各類機構和個人提供多功能商務網站及相關服務。 為方便應聘者盡快領略網上工作的樂趣,現以特殊待遇條件招聘網站銷售人員若干,具體如下。 一 應聘條件: 1、由衷熱愛互聯網,保證每天至少8小時上網時間; 2、專職兼職不限、區域不限、學歷不限、工作方式不限。 二 待遇條件: 沒有底薪,100%提成,銷售收入全部歸自己所有,100元起支付。 詳見用戶指南。 三 報名注冊 : 只須填寫一個郵箱地址。打開 http://cn.eworkway.com 后,點右邊的“免費注冊”即可。 相關說明: 1、本職位為推薦人角色,注冊后便可免費開通網站,開展工作試用。 2、工作報酬由網盟隨時在線支付。 3、要認真閱讀網盟各項指南,遵守社區規則。
招不招采購跟業務跟單

6,招聘啟事怎么寫吸引人怎么寫招工啟事才能吸引到人

1. 要明確工作地點、工作經驗、薪資水平、崗位名稱、崗位職責、任職資格、公司簡介、聯系方式等,是一份全面的招聘信息最基礎的組成部分。2. 現場招聘海報信息的具體內容上字數不宜過多,要以簡潔明了的語言突出企業的優勢,切勿篇幅過于冗長導致求職者喪失興趣。3. 網絡招聘由于不受制于版面因而可以盡量詳細。4. 無論什么招聘方式,個性創意的表達語句和色彩艷麗的表現方式更容易吸引求職者的眼球。5. 企業可以在招聘信息上強調企業的文化建設,著重突出企業內部培訓機制、企業職位晉升機制、企業良好的工作環境、企業業余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。以下是一篇范文:因業務發展需要,某省電信實業集團公司某市分公司特向社會公開招聘導購員若干名,具體要求如下:一、招聘范圍:某市區及鄉鎮的待業人員。二、招聘條件:1、年齡:25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。2、大專及以上文化程度。3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。5、了解某地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。7、有相關工作經驗的成熟人才優先。三、用工性質:為某市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至某省電信實業集團公司某市分公司。四、待遇:工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。五、報名方式:應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張,于3月15日前寄至某市東街四馬路1號某電信實業集團公司某市分公司綜合 辦905室收。聯系電話:
招聘啟事一般需要清楚寫明工作崗位名稱、工作內容、薪資范圍,吸引人才的要點還有公司的簡介、福利待遇、發展空間等,比如社保和住房公積金、工作時間、生日會、績效考核、員工旅游等,可以把公司的福利待遇標明吸引人才。

7,招聘啟示怎么寫

想讓招聘啟示發揮它的作用,那就要讓它變得有足夠的吸引力, 首先肯定是公司的一個簡單的簡介,后面要突出公司的福利待遇,再附上月平均工資是多少,這樣可以吸引求職者的眼球 想招到一個高素質高水平的隊伍,這個還是要靠人事和部門主管層層把關才行 一般招聘都有學歷,年齡,工作經驗的要求,而且我們招的都是達到要求的人,但是要怎樣才能知道這些人是否素質高,水平高,這個只有相對的部門主管才知道 其實公司的素質培訓也起著至關重要的作用,俗話說環境可以改變一個人,如果這個團隊本身水平很高,我想他也會受到熏陶,而且會以前輩作為榜樣來努力
XX大學XX學院合同工 ( 司機 ) 招聘啟事 因工作需要,經學院黨政聯席會研究,報校人事部審批,我院面向全校和社會招聘司機 1 名,現將有關事項公告如下: 一、聘任條件 1 、愛崗敬業,有較強的服務意識和奉獻精神;遵紀守法,吃苦耐勞,具有全局觀念和團結合作精神; 2 、有五年以上駕齡; 3 、年齡要求:年齡在 35 周歲以下 4 、無違法違紀記錄; 5 、身體健康。 二、聘任要求 應聘者個人提供《XX學院司機崗位申請表》(附件 1 )及身份證、學歷證書、計劃生育證明、醫院體檢證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關材料的原件、復印件,應聘人員在測繪學院黨政辦公室報名,學院黨政辦公室對應聘者進行資格審查。報名截止日期為 200X年 X 月 X日。 聯系人: X老師聯系電話 :XXXXXX三、聘任期間的待遇 〔 一 〕合同 工 1 、 合同 工月薪(基本工資)為人民幣 800 元; 2 、按行車公里數計算業績工資,每公里 0.30 元; 3 、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵; 4 、受聘期間的社會保險(養老、工傷和失業保險等)按學校勞動制度執行。 四、聘任程序和時間安排 (一)個人申請:應聘者填寫《XX學院司機崗位申請表》,并提交計劃生育證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、司機駕照、學歷證書等有關材料的原件、復印件。 (二)面試考核: 200X 年 X月 X — X 日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質和一貫表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人員名單。 (三)確定擬聘方案: 200X年 X 月 X 日— X 日綜合上述程序的結果,學院黨政聯席會會議討論后,確定擬聘方案報送學校審批。 (四)聘任:學院與受聘人員簽訂聘任協議,新聘任人員實行試用制,試用期限為三個月。 (五)、本辦法由學院黨政聯席會負責解釋,本辦法內容與學校相關政策如有不符,以學校政策為準。 XX大學XX學院 二 OO X年X月X日
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