東莞恒煒鞋業(yè)有限公司，樟木頭鎮(zhèn)樟洋有哪些大一點的鞋廠

來源：整理時間：2023-04-04 00:09:56 編輯：東莞生活手機版

1，樟木頭鎮(zhèn)樟洋有哪些大一點的鞋廠

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2，nednedu牌子鞋是哪里生產(chǎn)的

這個是熱風hot wind旗下的品牌哦、我在熱風專賣店買的皮衣標簽就是這個

廣州白云廈村園工業(yè)區(qū)，上海熱風鞋業(yè)有限公司

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3，一個新開的鞋廠需要哪些測試試驗機

東莞泰迪測試設備有限公司專業(yè)生產(chǎn)高低溫沖擊試驗箱、恒溫恒濕試驗箱等等各種測試試驗機，歡迎聯(lián)系(0769-83727528_)http://www.taiditest.com

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4，足下登的帆布鞋怎么樣

足下登”品牌始創(chuàng)于1999年。“足下登”的擁有者——遠通鞋業(yè)有限公司。它的前身是成立于1985年的涵埭制鞋二廠，位于中國鞋都重鎮(zhèn)——陳埭，后由于90年代末國內布鞋市場疲軟，市場由國外轉向國內，于1991年改名為“遠通鞋業(yè)有限公司”。質量那是沒話說的啦。。。

5，東莞有哪些鞋業(yè)公司是有住房公積金的

美國耐瑋鞋業(yè)公司東莞代表處東莞利威鞋業(yè)有限公司都有

耐克

我想不會有吧！

我對這個行業(yè)不懂

不清楚，好像只有幾個。

6，誰能幫忙提供一些帆布鞋生產(chǎn)廠家給我呀

山東魯泰鞋業(yè)有限公司是一家擁有自營出口權, 以生產(chǎn)高中檔各式膠鞋為主的民營股份制企業(yè)。公司地處環(huán)境優(yōu)美、聞名遐邇的甲級溫泉所在地—臨沂市湯頭鎮(zhèn)，與京滬高速公路、日東高速公路、兗石鐵路、臨沂機場相鄰，東臨日照、嵐山、連云港三大港口，交通十分便利。公司占地80余畝，建筑面積2萬多平方米，現(xiàn)有員工2000多人，專業(yè)技術人員100多人，擁有8條國際水平的制鞋流水線和先進齊全的檢測設備，年生產(chǎn)能力達1200萬雙。公司依靠科學的管理，不斷創(chuàng)新，迅速發(fā)展，走名牌之路，先后評為省級：“重合同守信用企業(yè)”、“AAA級信用企業(yè)”、“山東省著名商標”、“山東省企業(yè)科技進步一等獎”，1999年通過ISO9002國際質量體系認證。 “魯泰”牌系列膠鞋暢銷山東、山西、河南山東魯泰鞋業(yè)有限公司地址:中國山東臨沂市臨沂市河東區(qū)湯頭鎮(zhèn) 電話: 539 -8712499 傳真: 539 -8712484 聯(lián)系人: 厲雪梅

7，求工廠介紹員工獎勵方案

　　“介紹熟手進廠，如果做滿3個月，公司將給他們的介紹人獎勵。”在上周厚街勞務大市場舉行的鞋業(yè)人才專場招聘會上，東莞某鞋業(yè)公司招聘負責人表示，為了滿足該公司對一線生產(chǎn)員工及技工的需求，該公司出臺了一系列鼓勵新老員工介紹熟手進廠的獎勵方案。　　訂單充足人手不夠　　“你有親戚朋友也是針車熟手嗎？有的話，可以和你一起進我們公司，公司還會按一定的標準獎勵你。”11月28日，在厚街勞務大市場舉辦的鞋業(yè)人才專場招聘會現(xiàn)場，東莞某鞋業(yè)有限公司招聘負責人李小姐詢問面試針車熟手崗位的求職者。當求職者小張表示，可以介紹兩個熟練的工友一起進該廠時，李小姐顯得非常高興。　　“介紹1人做滿3個月公司獎勵100元；介紹2人做滿3個月公司獎勵300元……”李小姐向記者透露，男性求職者只限于熟手，而女性求職者生、熟手不限，年齡在18~35歲都可以，“不過，如果介紹進來的工人沒有做滿3個月，是沒有獎勵的。”　　據(jù)李小姐介紹，該公司的生產(chǎn)訂單很充足，但一直苦于沒有足夠的工人來完成訂單，所以該公司決策層拿出了一套獎勵新老員工介紹熟手工人進廠的方案。“這個方案自實施以來，取得了相當不錯的效果。曾有個老員工介紹了11個熟手，而且都做滿了3個月，那個老員工一次性就拿到公司的獎金3300元。”　　業(yè)界聲音　　加強內部建設吸引人才　　據(jù)了解，以現(xiàn)金的方式直接鼓勵員工介紹自己的親朋好友進廠做工，是目前東莞鞋企緩解招工難較為常用的辦法之一，不過，部分鞋企招聘代表也有不同看法。　　廣州市鴻興鞋業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理夏先生就認為，企業(yè)以直接發(fā)放現(xiàn)金獎勵的方式，可能會讓求職者產(chǎn)生企業(yè)向員工購買勞務工的嫌疑，采用其他較為間接的獎勵措施，效果可能會更好。　　東莞紅成鞋業(yè)有限公司行政主任易先生則說，他們公司會根據(jù)生產(chǎn)進度需要，鼓勵新老員工向公司推薦一些熟手進廠。“不過，我個人認為鞋企應致力于在企業(yè)內部實行人性化的管理制度，并建立健全企業(yè)的薪資福利制度，提高管理效率、善待員工等，這將更有利于企業(yè)吸引各類人才的加盟。”