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1，東莞2021社平工資
2，東莞底薪2022年最新標準
3，東莞的基本工資是多少

1，東莞2021社平工資

您好，根據東莞市2021年的社會保障政策，東莞市的社會平均工資標準為每月3000元，每日100元，每小時12.5元，每分鐘0.21元。社會平均工資標準是指在東莞市范圍內，各類職工在同一行業、同一崗位、同一工作時間、同一工作性質、同一工作地點、同一工作技能水平、同一工作經驗、同一工作能力等條件下，按照同一費用標準，應當享受的最低薪酬水平。

東莞2021社平工資

2，東莞底薪2022年最新標準

法律分析：最低工資的標準是根據城市發展水平的不同而存在著或大或小的差異的，根據最低工作標準來看，東莞是屬于二類城市的，所以說東莞的最低工資標準為1720元/月，對應的非全日制的最低工資標準是16.4元/小時。還有就是非全日制的雙休日的工資是16.4*2元/小時。相對于三類四類標準算是比較好的了。法律依據：《最低工資標準》第一類標準廣州和深圳執行最高的第一類標準。廣州為2100元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時圳為2200元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時第二類標準 1720元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為16.4元/小時第三類標準 1550元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為15.3元/小時第四類標準 1410元/月，執行地區為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮市，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14元/小時。

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3，東莞的基本工資是多少

法律分析：月最低工資標準一類區為1790元，二類區為1670元，三類區為1570元;非全日制用工的小時最低工資標準一類區為18.6元，二類區為17.5元，三類區為16.5元。一般一個工資支付周期是一個月。根據法律規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。但是對于非全日制的用工形式來說，支付周期則一般是不得超過15天，可以為一個星期。工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬于工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。《中華人民共和國勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

東莞的基本工資是多少