東莞航天電子普工底薪，廣東東莞現在普工目標底薪是多少

來源：整理時間：2023-02-22 01:56:15 編輯：東莞生活手機版

本文目錄一覽

1，廣東東莞現在普工目標底薪是多少
2，東莞工廠里普工最高底薪是多少錢
3，東莞航天電子有限公司待遇怎么樣
4，東莞電子廠普工工資最高一個月多少錢
5，東莞電子廠現在普工一個月基本工資是多少
6，東莞電子廠的一般工資是多少啊
7，東莞電子廠的一般工資是多少啊

1，廣東東莞現在普工目標底薪是多少

15000到2500

廣東東莞現在普工目標底薪是多少

2，東莞工廠里普工最高底薪是多少錢

08年4月1日以后為770元/月,4月1日后平時加班費也相應提高.具體算法為:底薪÷21.75天÷8小時×1.5倍=平時加班費,星期六日則乘以2倍,法定11天節假日乘以3倍。

770剛漲的底薪

770

東莞工廠里普工最高底薪是多少錢

3，東莞航天電子有限公司待遇怎么樣

那個公司特別黑。。工資又低，待遇又差。。加工資特別困難。。。還有就是年終獎老師拖著不發。。2010年的年終獎是 2011年2月份發一半 2011年4月份發一半。。2011年的年終獎，只有主管和經理以上的人2012年1月份發了。。。。一線員工的年終獎之間沒有消息。。。

還可以

東莞航天電子有限公司待遇怎么樣

4，東莞電子廠普工工資最高一個月多少錢

現在東莞的底薪是1100塊，平常加班一個小時9塊多，周六日一個小時12塊多，法定假差不多18塊多，如果廠里正規效益不錯的話，一個月不會低于2300塊的，如果你還年輕的話我個人勸你可以去模具廠學門技術，電子廠做不是長久之計嘛，祝你好運

大廠普工加班多點有2200到3000

一般電子廠都看加班，要加班多一個月可以拿到3500到4000.新科就可以

如果加班有2000-3500元

5，東莞電子廠現在普工一個月基本工資是多少

虎門，橋頭，樟木頭，長安，黃江，大朗，常平，清溪等鎮，普通工資都在2200~3000元／月，塘廈太陽城的普工在2600~3500元／月，計件的工資和技術人員當然要高一些。望采納

3500左右我在后街鎮丁山村

2000.3000

6，東莞電子廠的一般工資是多少啊

工資一個月好多錢嘛

如果加班可能有2000以上.不過有點累哈

有在招聘,給你一些資料:一、薪酬、福利制度工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；員工享受雙休日，每周六、周日休息。薪資：基層員工起薪770元/月，試用期一個月，試用滿后起薪最低800元/月，加班費依法計算(月平均工資1300左右)；通過持技考核每月可享有津貼60~80元技能津貼，依工作環境每月享有不同崗位津貼；每月15日準時由中國郵政儲蓄代發上月工資；公司員工每六個月調薪一次；公司視每年營運績效與員工工作表現，發放年度績效獎金、年終獎、服務年資獎、模范員工獎以及春節車資補助等。食宿：公司免費提供住宿，標準為8~10人/間，設有電話、員工個人櫥柜，獨立陽臺，雙洗手間及沐浴設施，24小時冷熱水供應。設有直飲水機。員工餐廳提供飲食兼具南北風味及各式小吃，員工購買餐卷就餐，費用自理，伙食標準225元/每月。假期：員工享有全薪法定假期10天，年假15天，女職工產假90天，婚假5天；依服務年資，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。公司為員工提供辦理養老，醫療，工傷，失業等社會保險，員工每年享有免費健康體檢、未成年工體檢、職業健康體檢。員工生活區內建有籃球場、排球場、乒乓球室、羽毛球館、圖書室、電視房等休閑娛樂設施，并設有郵局，醫務室，超市，理發室等服務場所。公司每周舉辦員工舞會、卡拉OK大賽；每月舉辦生日慶會；重大節日舉辦大型文藝晚會；每年舉辦年終尾牙大會，表揚肯定績優團隊及個人。公司重視員工的在職培訓與個人發展，為員工提供多元化的內外部訓練與充分的學習機會，設有各項專業技能、管理技能訓練課程，與國內知名高校合作開辦有大專班、本科班、研究生班，并開設有各類興趣活動班（書法、繪畫、舞蹈、音樂等）。二、招募要求如下：男女不限（比例：1：1），16~28周歲，具本人合法有效身份證件；初中以上學歷，高中或中專以上文化程度，電子行業相關專業優先錄用；雙眼裸視視力達0.8以上、無色盲；五官端正，十指與四肢健全，反映靈活；應聘者經本公司指定醫院體檢，身體健康、無傳染性疾病或其它惡性疾病者方可錄用；要求應聘者品行端正、作風正派，無不良嗜好、無違法記錄；

3000

7，東莞電子廠的一般工資是多少啊

1500

如果加班可能有2000以上.不過有點累哈

1500

有在招聘,給你一些資料: 一、薪酬、福利制度工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；員工享受雙休日，每周六、周日休息。薪資：基層員工起薪770元/月，試用期一個月，試用滿后起薪最低800元/月，加班費依法計算(月平均工資1300左右)；通過持技考核每月可享有津貼60~80元技能津貼，依工作環境每月享有不同崗位津貼；每月15日準時由中國郵政儲蓄代發上月工資；公司員工每六個月調薪一次；公司視每年營運績效與員工工作表現，發放年度績效獎金、年終獎、服務年資獎、模范員工獎以及春節車資補助等。食宿：公司免費提供住宿，標準為8~10人/間，設有電話、員工個人櫥柜，獨立陽臺，雙洗手間及沐浴設施，24小時冷熱水供應。設有直飲水機。員工餐廳提供飲食兼具南北風味及各式小吃，員工購買餐卷就餐，費用自理，伙食標準225元/每月。假期：員工享有全薪法定假期10天，年假15天，女職工產假90天，婚假5天；依服務年資，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。公司為員工提供辦理養老，醫療，工傷，失業等社會保險，員工每年享有免費健康體檢、未成年工體檢、職業健康體檢。員工生活區內建有籃球場、排球場、乒乓球室、羽毛球館、圖書室、電視房等休閑娛樂設施，并設有郵局，醫務室，超市，理發室等服務場所。公司每周舉辦員工舞會、卡拉OK大賽；每月舉辦生日慶會；重大節日舉辦大型文藝晚會；每年舉辦年終尾牙大會，表揚肯定績優團隊及個人。公司重視員工的在職培訓與個人發展，為員工提供多元化的內外部訓練與充分的學習機會，設有各項專業技能、管理技能訓練課程，與國內知名高校合作開辦有大專班、本科班、研究生班，并開設有各類興趣活動班（書法、繪畫、舞蹈、音樂等）。二、招募要求如下：男女不限（比例：1：1），16~28周歲，具本人合法有效身份證件；初中以上學歷，高中或中專以上文化程度，電子行業相關專業優先錄用；雙眼裸視視力達0.8以上、無色盲；五官端正，十指與四肢健全，反映靈活；應聘者經本公司指定醫院體檢，身體健康、無傳染性疾病或其它惡性疾病者方可錄用；要求應聘者品行端正、作風正派，無不良嗜好、無違法記錄；