深圳輔警待遇算得上全國(guó)領(lǐng)先，深圳輔警分為兩種，一是執(zhí)法勤務(wù)輔警，二是一般勤務(wù)輔警。深圳輔警一直是競(jìng)爭(zhēng)很激烈的熱門職位，深圳在2017年末頒布了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)警務(wù)輔助人員條例》，將深圳輔警的工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)以及日常管理都做了規(guī)定，想要報(bào)考2019年深圳輔警的朋友趕緊了，因?yàn)檫@一批輔警招考3月4號(hào)就要開(kāi)始報(bào)名，11號(hào)就會(huì)結(jié)束報(bào)名了。

1、深圳輔警是什么編制？

輔警一般都是臨時(shí)性崗位，事業(yè)編制的崗位少，行政編制不可能。具體到深圳輔警編制，這個(gè)你可以從以下幾點(diǎn)來(lái)判斷：1、在你們上崗以后，你們的人事檔案如何管理，一般情況下，政府聘用的非正式編制職工（公益性崗位），其對(duì)人事檔案都是沒(méi)有要求的，或者人事檔案在單位（人力資源市場(chǎng)），這種情況下，你們是臨時(shí)工，如果檔案在人社局，那么就是事業(yè)編制。

2、聘用方式，在你們被聘用以后，會(huì)簽訂合同，如果簽訂的是事業(yè)單位聘用合同，那就是事業(yè)編，如果簽訂的是勞動(dòng)合同，那就是臨時(shí)工。一般事業(yè)單位合同試用期時(shí)間為1年，勞動(dòng)合同的試用期一般3個(gè)月至半年時(shí)間，不會(huì)在長(zhǎng)了，3、年底的考核程序。如果是事業(yè)編制，那么在年底的考核，會(huì)讓你填報(bào)事業(yè)單位人員考核表，如果是臨時(shí)工，一般不做考核或者由你們聘用的單位自行考核，

2、考深圳輔警買什么資料？

我是警法考試小喇叭，這個(gè)問(wèn)題我來(lái)回答（微信gz號(hào)fjzpksw）說(shuō)道這個(gè)問(wèn)題，我們先來(lái)看看深圳輔警這幾年都考什么。首先，我們來(lái)看看都考什么，深圳輔警筆試考試科目深圳輔警至今已經(jīng)招錄四批，考試科目均為公安素質(zhì)測(cè)試、行政能力測(cè)試?？荚嚳颇恳恢睕](méi)有變化，公安素質(zhì)，屬于公基內(nèi)容，相對(duì)較為簡(jiǎn)單，但筆試中占比60%，需要重視！行測(cè)內(nèi)容較為復(fù)雜，但是在筆試中僅占比40%，且行測(cè)內(nèi)容難度較高，是筆試?yán)猪?xiàng)。

深圳輔警備考資料小編關(guān)注輔警時(shí)間也有半年，關(guān)于備考這一塊略有一些了解，首先，招考方一般不會(huì)指定輔導(dǎo)用書。而是讓備考生自行選擇學(xué)習(xí)這一塊的知識(shí)，那么，究竟如何備考呢？1、關(guān)注各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的群，如中公，一般這種大型考試都少不了他們的身影，加入他們的群，可以獲取到一些與考試內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)以及資料。2、買書，行測(cè)內(nèi)容，與公考考試內(nèi)容基本一致，難度上會(huì)有所下降，所以利用公考的資料復(fù)習(xí)，也是可以的，

3、2020深圳協(xié)警可以置換輔警嗎？

要回答這個(gè)問(wèn)題，就要首先搞清楚，輔警和協(xié)警的區(qū)別。其實(shí)有點(diǎn)類似于第三方派遣和正式工的區(qū)別，協(xié)警是由保安公司聘請(qǐng)后，到公安機(jī)關(guān)從事協(xié)助性工作，而輔警是由公安局負(fù)責(zé)招聘錄用，所以協(xié)警是屬于保安公司員工，薪資待遇由保安公司負(fù)責(zé)，輔警是屬于公安局的正式工，薪資待遇由財(cái)政負(fù)責(zé)。因此從這個(gè)角度說(shuō)，協(xié)警是不可以置換輔警的，畢竟第三方派遣員工直接跳槽到派遣公司這種事的難度，你就可想而知了，

4、深圳第六批輔警如何選崗比較好？

您好，很高興能為您解答！深圳輔警一直是競(jìng)爭(zhēng)很激烈的熱門職位。在這么激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，如何選崗、提高通過(guò)率就顯得十分重要，深圳輔警競(jìng)爭(zhēng)較高的崗位基本上都是女性可報(bào)的崗位：深圳第五批輔警最高競(jìng)爭(zhēng)比174:1，執(zhí)法勤務(wù)崗，本科以上，女性深圳第四批輔警最高競(jìng)爭(zhēng)比110:1，執(zhí)法勤務(wù)崗，本科以上，女性深圳第三批輔警最高競(jìng)爭(zhēng)比308:1，一般勤務(wù)崗，大專以上，女性女性的崗位較少，其他崗位對(duì)于女生來(lái)說(shuō)相對(duì)辛苦些，所以有部分僅招女生的崗位，就成為了絕大多數(shù)女生報(bào)考的崗位。

所以男生在報(bào)考時(shí)，需要著重考慮地區(qū)，因?yàn)椴糠值貐^(qū)的工作相對(duì)較輕松，因此會(huì)有很多人報(bào)考那些地區(qū)，而事務(wù)繁忙的崗位就比較少人報(bào)，女生在報(bào)考時(shí)因?yàn)槎嘟Y(jié)合自身情況，部分限制崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈，并且報(bào)考輔警的女生較少，但是確定要考輔警的女生，都是下定決心的，因此，這些女生入面分?jǐn)?shù)會(huì)比較高。建議：多考慮招錄人數(shù)多的崗位，理由如下：1、很多人抱著僥幸心理，覺(jué)得招錄人數(shù)多，不用備考都能上岸，因此真實(shí)水平?jīng)]有那么高2、即使自己筆試能力較差，也會(huì)存在極大的遞補(bǔ)進(jìn)面的概率，人多的崗位，后面還有資格審核，心理測(cè)評(píng)，體能測(cè)試等環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都可能淘汰一部分考生，如果淘汰人數(shù)較多，就會(huì)往后遞補(bǔ)。