20年江蘇養老金水平掛鉤調整。整體來說江蘇退休養老金整體上調5%，假設老張的工齡為40年，養老金為4500元，年齡為61歲，那么，我們就來看看預計老張在2021年養老金調整中到底能增加多少養老金吧，【例2】某企業退休張伯伯，社保繳費年限（工齡）40年，2017年12月70歲，養老金4000元，我們來算一下，他今年養老金會增加多少錢。

1、2021年江蘇養老金上漲，養老金到底怎么算的？

參加江蘇省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險并在2020年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，從2021年1月1日起調整基本養老金。雖然現在還沒有一個省市公布2021年的退休人員養老金調整方案，但是由于2021年的上調比例僅比2020年下調了0.5個百分點，但實際上無論哪個省市2021年的養老金調整方案都將與2020年的養老金調整方案基本相同，僅是一個非常之小的微調，

2020年江蘇定額調整：退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。預計2021年定額調整增加金額為30元，2020年江蘇工齡掛鉤調整：退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加5元。

按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加，預計2021年工齡每年的價值保持不變，繼續執行2020年的標準。2020年江蘇養老金水平掛鉤調整：退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.4%增加，預計2021年按本次調整前本人基本養老金的1.3%增加。2020年江蘇適當傾斜調整：2019年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元和45元；2019年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元和35元，

預計2021年傾斜調整增加金額保持不變，繼續執行2020年的標準。假設老張的工齡為40年，養老金為4500元，年齡為61歲，那么，我們就來看看預計老張在2021年養老金調整中到底能增加多少養老金吧，定額調整增加金額為30元。工齡掛鉤調整增加金額為135元，養老金水平掛鉤調整增加金額為58.5元。養老金一共增加金額為223.5元，

2、江蘇社保企業退休人員的養老金是怎么漲的？

與去年相比，變化有限，略有下降。調整后，全省企業退休人員人均養老金上漲幅度為5.5%左右，全省機關事業單位退休人員人均養老金上漲幅度為4%左右，總體差距在縮小，實質性的落實工作將在7月底前完成。其實江蘇省的調整方案還有很有亮點的，比如與繳費年限掛鉤，分三段漸次加大調整比重的調整方案，更為充分地體現了多繳多得，長繳多得的激勵原則，

再比如今年上半年退休，退職的人也可以從7月1日起參與調整，更加公平，能這樣做，在全國都是難能可貴的極少數地區。下面將按調整框架的三駕馬車與去年對比進行具體介紹：養老金調整框架之一----定額調整今年每人每月增加34元，去年的標準是38元，同比減少了4元，養老金調整框架之二----掛鉤調整1、與繳費年限掛鉤調整部分，與去年標準相同，沒有變化；2、與養老金水平掛鉤調整部分，今年的調整標準是1.6%，去年上調的幅度是2%，略有下降。

養老金調整框架之三----傾斜調整與去年標準相同，沒有變化，但內含一大亮點，就是之前我們說的，今年1-6月在江蘇退休的朋友有福了，不用象絕大多數地區的同種情況的朋友那樣，眼睜睜地等到明年再說了，自7月1日起，你們也可以參與養老金的調整了。案例【例1】某企業退休女工王阿姨，社保繳費年限（工齡）30年，2017年12月55歲，養老金3000元，我們來算一下，她今年養老金會增加多少錢？合計共增加154元，增加幅度為5.13%，計算過程如下：1、定額調整:34元；2、與繳費年限掛鉤：合計增加72元，其中，1-15年部分：增加金額為1.7*15=25.5元；16-25年部分：增加金額為2.7*10=27元；26-30年部分：增加金額為3.9*5=19.5元。