不要拿珠三角公務(wù)員工資等同廣東公務(wù)員。我對江蘇省南通市公務(wù)員工資待遇比較了解，下面我詳細分享一下南通市公務(wù)員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少，南通啟東公務(wù)員一年全包收入大概十五萬左右，啟東公務(wù)員待遇在南通排名中等水平，比不上市區(qū)，但是比北邊高，和海門公務(wù)員待遇差不多。

1、江蘇公務(wù)員一年收入多少錢？

江蘇公務(wù)員在全國內(nèi)絕對算是高的，但是江蘇公務(wù)員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區(qū)，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎(chǔ)工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。

蘇中地區(qū)，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎(chǔ)工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區(qū)相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區(qū)，以宿遷徐州為代表這里公務(wù)員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。

2、一個正科級公務(wù)員月薪是多少？

濟南市直公務(wù)員，31歲正科，工資到手5900，公積金加起來2600，陜西咸陽，工齡25年，正科級月工資6k。東北某小城市，正科，到手工資4500，其中包括車補650，取暖費100左右，年底績效不一定多少，目前看緩步增長，2020年科級4萬左右。2019年2萬多，目前看，今年經(jīng)濟形勢不好，夠嗆能發(fā)績效了。

其他收入為0，廣東粵西縣級二級主任科員，工齡近38年，月工資不到6OOO元。不要拿珠三角公務(wù)員工資等同廣東公務(wù)員，本人是某三線城市下屬區(qū)的一名公務(wù)員，工齡4年、副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前的收入為：應(yīng)發(fā)工資4366（到手工資2892.18），車補550一個月，年底績效扣除稅后為15800，另加13個月工資3000左右，工會等節(jié)假福利折合金額1800，雖然是科級干部，但所在單位沒有什么職權(quán)也不敢有任何違法亂紀(jì)想法，所以以上收入為所有收入，

所有收入加起來：4366*12 550*12 15800 3000 1800=79592，如果以到手收入計算就是60104（工會福利未計算在內(nèi)，因為在這個是不能發(fā)錢的，只能發(fā)購物卡）。由于我市工資收入在全國屬較低水平，綜合來說，這個收入不算低的，現(xiàn)在包郵區(qū)，每月打卡12600，打飯卡400，話費50，公積金個人和單位各1900，年底各種加起來不到13W。

但是必須承認(rèn)猿類區(qū)域間收入差距是很大，因為我TM原來時候就是接近題主所說的月入3K的苦逼。原在華東某北方經(jīng)濟大省，工資多年始終徘徊在2000 ，年底績效5K，過節(jié)費中秋1K春節(jié)2K，取暖費2K，高溫費200，公積金550，除出差無任何補貼，，后來臨跳槽離開前的時候，月打卡3450，年底績效6K，精神文明獎8K，公積金860，除了取暖費2K還有，過節(jié)費什么都沒了，車貼以某些你懂的然而我始終沒懂的原因沒落實。

多說幾句，前后都是在市直單位，原來實職正科，現(xiàn)在無行政職務(wù)四級調(diào)研員，坐標(biāo)紅色老區(qū)，中部三四線城市。前同事：新考進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，月到手3300左右，公積金雙邊2200，年底發(fā)獎金3到4萬不等，我自己：市直事業(yè)編，月到手3500左右，年底獎金4-5萬。公積金雙邊1500多，我爸：縣直正科待遇公務(wù)員，工齡33年，月到手5000，公積金雙邊2700，年底獎金去年發(fā)五萬多。

所以我這邊新進公務(wù)員真的就是月薪三千多，但是年終獎有時比全年發(fā)到手的收入還高，比如我單位18年的年終獎金就是人均7-8萬，全年收入十萬出頭吧。市區(qū)房價九千，縣城五六千，日子還是可以過得很舒服的，帝都北京非公檢法的普通單位的普通干活仔，二級主任科員，發(fā)完了20年最后一個月工資算了下今年銀行卡里加上年終獎總工資突破了20不到21，再加上公積金大概5萬多，公檢法類大概比我高百分之20到50，自己吃住單位全解決了。