重慶市政府潘毅琴，重慶市計量質量檢測研究院是什么性質的事業單位

來源：整理時間：2022-12-03 16:03:22 編輯：重慶生活手機版

1，重慶市計量質量檢測研究院是什么性質的事業單位

全額撥款事業單位

重慶市政府... 重慶市計量質量檢測研究院由原重慶市計量技術研究所、重慶市流量檢測技術研究所、重慶市產品質量監督檢驗所等24個事業單位合并組建，于2006年2月28日正式掛牌成立，是重慶市政府設置的國家法定計量檢定、質量檢驗、校準測試研究機構，為社會公益型非盈利性事業單位（副局級），具有獨立的法律地位和第三方公正性，是經國家計量考核和認證的國家法定檢測機構，也是經中國實驗室國家認可委員會（cnal）認可的檢測/校準實驗室。

重慶市計量質量檢測研究院是什么性質的事業單位

2，重慶有個黔江區

對的、黔江發展快、4面環山、就像一顆寶石

沒有吧，黔江目前還沒有大學，只有一個重慶旅游職業學院和重慶經貿學院。重慶旅游職業學院在黔江區舟白街道學府一路一號，是重慶市人民政府設立，西部地區最早建校的旅游類公辦高職院校。重慶經貿職業學院在黔江區正陽大道北段4888號，是經過重慶市人民政府批準，國家教育部備案，重慶市教委主管，面向全國招生的全日制普通高等職業院校。

是的，黔江區是渝、鄂、湘、黔四省市的結合部，素有“渝鄂咽喉”之稱，是重慶市主要的少數民族聚居地之一，自然風光，良好的生態環境，別致的民族風情，構成華彩無限的黔江民族風情生態旅游區。

重慶有個黔江區

3，重慶市離休人員喪葬費標準

重慶市離休人員喪葬費標準：重慶市退休人員死亡后，其法定繼承人（直系親屬）可憑死亡證、火化證、親屬關系證明在社保機構領取喪葬費2000元，領取死者生前15個月的養老金。重慶市人民政府關于調整企業職工死亡一次性救濟金標準的通知（渝府發〔2008〕97號）企業職工非因工死亡，發給喪葬費2000元；死亡時有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟金計發月數從7個月調整為15個月。一次性救濟金計發基數為死者生前最后一個月工資或養老金（納入基本養老保險基金支付待遇人員為統籌項目內的月基本養老金）。除治喪委員會必要的辦公費用，舉行追悼會租賃禮堂和以單位名義贈送花圈費用，可按實際開支列單位公務費報銷外，包括服裝、整容、遺像，遺體運送存放、火化、骨灰盒及安放等，均在包干范圍之內，由家屬掌握開支。節余歸己，超支不補。

重慶市離休人員喪葬費標準

4，重慶市城鄉居民社會養老保險試點到底是怎么回事

規定有幾個區試點，有幾種選擇。16歲以上，最少必須繳滿15年。然后到60歲就可以領錢了

《重慶市人民政府關于開展城鄉居民社會養老保險試點工作的通知》（渝府發【2009】85號）規定： 1、2009年，選擇萬州區、黔江區、大渡口區、九龍坡區、南岸區、北碚區、合川區、永川區、南川區、潼南縣、梁平縣、墊江縣、武隆縣、巫山縣、酉陽縣開展試點，到2012年覆蓋全部區縣（自治縣）。 2、重慶市戶籍的下列人員，可自愿參加居民養老保險：（一）年滿16周歲以上的農村居民（不含在校學生）；（二）年滿16周歲以上的城鎮靈活就業人員（不含在校學生）；（三）年滿60周歲以上的城鎮沒有享受基本養老保險（退休）待遇的人員。 3、年滿16周歲、不滿60周歲的人員，養老保險費每年的繳費標準分別為100元、200元、400元、600元、900元5個檔次，由參保人自愿選擇。 4、年滿60周歲及其以上的人員，在其符合參保條件的子女（原則上是以戶口簿為準）參保繳費的前提下可不用繳費，直接參加養老保險。 5、2009年試點的區縣，60周歲及其以上人員的年齡界定統一為2009年8月31日。

5，重慶關于鄉鎮土地征用賠償問題

根據九龍坡執行的征地政策是《重慶市征地補償安置辦法》（渝府令〔1999〕55號）、《重慶市人民政府關于調整征地補償安置政策有關事項的通知》（渝府發〔2008〕45號）、《重慶市人民政府關于進一步調整征地補償安置標準有關事項的通知》（渝府發〔2013〕58號）、《重慶市九龍坡區人民政府關于印發重慶市九龍坡區征地補償安置實施細則的通知》（九龍坡府發〔2013〕17號）。九龍坡府發〔2013〕17號是根據渝府令〔1999〕55號和渝府發〔2013〕58的有關規定，結合我區實際，制定的實施細則。您咨詢農村征地補償安置問題，可參考上述文件規定。關于征地拆遷的相關補償問題，九龍坡府發〔2013〕17號第七條規定：“青苗和構（附）著物補償費的支付方式。宅基地使用權范圍內的地上構（附）著物由征地部門直接支付給個人，其余青苗和構（附）著物補償費由征地部門直接支付給被征地集體經濟組織，被征地集體經濟組織在所在鎮人民政府、村委會組織指導下結合實際進行分配。”第二十二條規定：“在征地公告下達之日前，長期居住在征地拆遷范圍內的城鎮人員，具有集體土地使用權證和農村房屋所有權證的產權人，在他處確無住房的，經住房安置方審核同意，每人可申請購買建筑面積30平方米，其價格按建安造價的50%計算。”

一切聽黨指揮！

6，重慶市的直轄市分哪幾個區一共有多少個

轄區　　40個。重慶渝中區、磁器口古鎮、大足石刻和人民大禮堂共轄19個市轄區（萬州區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、萬盛區、雙橋區、渝北區、巴南區、黔江區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區），17個縣（綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣、梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣），4個自治縣(石柱土家族自治縣、秀山土家族苗族自治縣、酉陽土家族苗族自治縣、彭水苗族土家族自治縣)。　　鄉鎮　　308個鄉、589個鎮、129個街道辦事處、2066個居委會、9065個村委會　　重慶是中華人民共和國四個直轄市之一，中國五大中心城市之一，是中國西部地區最大的綜合城市之一，是一個由一座特大城市（重慶主城區），兩座大城市（萬州區、涪陵區），四座中等城市（黔江區、永川區、江津區、合川區）組成的一個組團式城市。長江上游地區經濟中心和金融中心，內陸出口商品加工基地和擴大對外[2]開放的先行區，中國重要的現代制造業基地，長江上游科研成果產業化基地，長江上游生態文明示范區，中西部地區發展循環經濟示范區，國家高技術產業基地，中國汽車名城，中國摩托車之都，長江上游航運中心，中國政府實行西部大開發的開發地區以及國家統籌城鄉綜合配套改革試驗區。歷史悠久，國務院公布的第二批國家歷史文化名城之一。　　重慶主城區范圍：（渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、萬盛區、雙橋區、渝北區、巴南區、）

重慶主城去分為江北區，沙坪壩區，巴南區，渝中區，渝北區，南岸區，九龍坡區，大渡口區，北碚區大重慶有永川區，雙橋區，南川區，萬盛區，長壽區，涪陵區，合川區，江津區，黔江區，萬州區

永川市。

7，重慶市六級工傷與用人單位解除勞動關系一次性賠償現年40歲發在

員工工傷六級傷殘，傷殘賠償包含一次性傷殘補助金為16個月本人工資，本人工資按照職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資，并不是按照員工實際工資發放的。在員工和單位解除勞動關系時可獲得一次性傷殘醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，應該按照地方法律規定執行。以重慶市為例：工傷六級的一次性醫療補助金為10個月上年度職工月平均工資。一次性傷殘就業補助金為48個月上年度職工月平均工資。《工傷保險條例》第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。《重慶市工傷保險實施辦法》第三十六條五至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關系或者用人單位依法解除勞動關系的，或七級至十級工傷職工勞動合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動關系的，自與用人單位按規定程序終止勞動關系之日起，與經辦機構的工傷保險關系同時終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，計發標準如下：一次性工傷醫療補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計發。一次性傷殘就業補助金以解除勞動關系之日的本市上年度職工月平均工資為計發基數，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性傷殘就業補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付；達到法定退休年齡的工傷職工，不計發一次性傷殘就業補助金。五至六級工傷職工在本辦法實施前已提出解除勞動合同、終止工傷保險關系的，一次性傷殘就業補助金按原標準執行；本辦法實施后提出解除勞動合同、終止工傷保險關系的，一次性傷殘就業補助金按本辦法標準執行。

按照職工遭受事故傷害前12個月平均工資計算。重慶市高法院民一庭《關于九龍坡區法院勞動爭議案件法律適用問題研討會議綜述》三、《工傷保險條例》與《重慶市人民政府關于統一社會保險繳費基數和社會保險登記繳費申報程序的通知》中關于工傷職工“本人工資”的計算方法存在差異，應當如何掌握？一致意見認為，工傷職工的“本人工資”應當根據《工傷保險條例》的規定予以界定，即工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業病前12個月的平均月繳費工資。用人單位未為職工辦理工傷保險的，工傷職工的“本人工資”應當根據工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業病前12個月的平均月工資進行確定。