精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 ,精品国产一区二区三区av片,任你弄在线视频免费观看

本文目錄一覽

1，西南科技大學有沒有出過人才
2，保密工作的軍人可以用微信支付嗎
3，住戶基本情況抽樣調查是什么
4，安全生產標準化的臺帳具體應該怎么做
5，好人好事簡短的事跡材料

1，西南科技大學有沒有出過人才

西南科技大學比杭州師范大學強多了吧，杭州師范大學這樣的院校都能出個馬云啥的國防基礎學科：生物化學與分子生物學省級重點學科：材料物理與化學、材料學、環境科學與工程、機械制造及其自動化、計算機應用技術、控制理論與控制工程、礦產普查與勘探、企業管理、通信與信息系統、英語語言文學、植物學西南科技大學部分優秀畢業生：杰出校友編輯吳靖平中共四川省第十屆省委常委省委宣傳部長；原中共四川省綿陽市委書記，涼山州委書記劉國強中共四川省人民政府國有資產監督管理委員會主任[17] ■ （標記“■”部分為原綿陽農業專科學校校友）鐘旭秋重慶市政協常委、社會法制委員會主任劉作祿重慶市第三屆人民代表大會財政經濟委員會副主任委員■賀文四川省眉山市人大常委會主任■林新綿陽市委常委副市長陳行祝德陽市委常委，副市長■張述芬德陽市委常委、秘書長■周湛鴻云南省德宏州人民政府秘書長李京平綿陽市政協副主席民進綿陽市委主委唐天志五屆遂寧市政協副主席■張才明重慶市云陽縣委常委、副縣長■王永全重慶市長壽區政協副主席■馮衛四川什邡市委副書記曾祥煒四川省政協科技委員會副主任、四川省科協副主席龐中華著名書法家、當代中國硬筆書法教育的創始人之一，中國硬筆書法協會主席劉碧貴全國“三八紅旗手”、小麥育種專家宋成法蘇科工電氣有限公司總經理任奎元四川雪寶乳業有限公司董事長西科大 (39張) 同山虎青海祁連纖維有限責任公司總經理吳選民中材國際工程股份公司任副總裁魏維國家開發銀行四川分行行長袁平四川金頂（集團）股份有限公司副總經理簡乃軍四川省武都水利水電集團有限責任公司任董事、副總經理■王祥榮復旦大學環境科學與工程系學位委員會副主任、復旦大學城市生態規劃與設計研究中心主任、復旦大學長三角研究院副院長甄廣川，西藏自治區審計廳副廳長楊羚野，本名楊德斌，四川安岳人。四川省作家協會會員，中國青年詩人學會會員。盧廣山，中國一航機載產業部部長，兼任中航航空電子有限公司總經理，研究員，博士生導師

西南科技大學有沒有出過人才

2，保密工作的軍人可以用微信支付嗎

經中央軍委批準，軍委辦公廳日前印發《軍隊單位經費結算報銷暫行辦法》，自2019年6月1日起施行。這是貫徹中央軍委關于管好用好軍費相關要求，規范軍隊單位經費結算報銷工作、提高經費保障效率、加強預算執行監督的重要舉措。《暫行辦法》共7章50條，包括總則、業務經辦、審批管理、財務審核、資金支付、監督檢查、附則等內容，主要從6個方面進行規范。為便于大家準確理解把握《暫行辦法》規定要求，記者就《暫行辦法》相關問題采訪了軍委后勤保障部財務局有關負責人。《暫行辦法》主要內容有哪些？答：《暫行辦法》包括總則、業務經辦、審批管理、財務審核、資金支付、監督檢查和附則，共7章50條，主要對經費結算報銷職責分工、業務流程、審簽權限、支付方式、審核內容、監督措施等進行統一規范。報銷“硬條款”請注意結算報銷職責分工如何明確？答：軍隊單位經費結算報銷工作，在本單位黨委、首長領導下，由事業部門和財務部門分工辦理。事業部門負責收集、整理和審核結算報銷憑證，按照規定辦理報批手續，對經濟業務事項及相關憑證的真實性、合法性、合規性負責。財務部門負責審核結算報銷憑證、審查報銷手續和辦理資金支付，對經費支出的預算符合性、手續合規性、支付和核算要件完整性負責。審簽領導負責按照規定的權限辦理經費結算報銷簽批，對經濟業務事項的真實性、必要性、效果性負責。結算報銷的事前審批環節如何規定？答：事業部門辦理借款和支出報銷前，相關經費預算和開支計劃，會議、培訓、差旅、采購等工作任務，以及支出過程中涉及的合同協議等，應當按照規定報經審批；不得以經費結算報銷簽批代替經費預算審批、工作任務審批、合同協議審批。借款怎么借？答：事業部門辦理借款，應當依據經批準的經費預算或者開支計劃，以及相關合同、協議、文件、批件等，填制《借款申請單》，按照規定的權限和程序報批后，提交財務部門審核。事業部門辦理借款應當一事一借，借款期限原則上不超過3個月；除演習訓練、搶險救災、處置突發事件等專項任務需要，不得辦理周轉性質的借款。嚴格控制個人借款。個人確需借款的，由本人提出申請，說明借款用途、借款金額、還款時間等，由團級以上單位領導批準。個人借款數額不超過本人3個月的工資總額，期限不超過6個月。財務部門應當嚴格控制借款風險，對借款情況至少每季度進行一次清理；對未按照規定償還或者報銷借款的，督促事業部門或者借款人員及時償還或者報銷；必要時，對有關情況進行通報。

保密工作的軍人可以用微信支付嗎

3，住戶基本情況抽樣調查是什么

一、什么是城鎮住戶調查？城鎮住戶調查又叫居民生活調查，是全市統計工作的重要組成部分，其調查內容與城鎮居民的生活息息相關。是各級黨政部門了解民情、關注民生，研究收入分配制度改革，制定、完善收入分配政策的重要參考依據。（1）調查內容調查內容主要是調查城鎮住戶收入、支出等反映居民生活水平的有關指標。調查內容包括：家庭人口、住房狀況、勞動就業、耐用消費品擁有狀況、現金收入、非現金（實物及服務）收入、各類消費支出、主要商品購買量等。（2）調查組織實施城鎮住戶調查按照國家統計局調查方案要求，由北京市統計局、國家統計局北京調查總隊和區縣兩級統計機構組織實施。具體是：在十八區縣抽取3000戶家庭，采用日記賬調查，按月收取賬本進行數據錄入、匯總、上報和數據發布。二、城鎮住戶調查有什么作用？近年來，城鎮住戶調查為有關部門研究制定與人民生活有關政策提供了大量可靠的決策參考數據。具體包括： 1、民政局以此作為研究制定城鎮最低生活保障標準的依據； 2、勞動與社會保障局以此作為研究制定最低工資標準的依據； 3、發改委以此作為研究制定與居民生活有關的物價改革的依據； 4、建委用此作為研究制定低收入家庭房屋補貼廉租房標準的依據； 5、商務部門用此研究居民消費結構；糧食部門用此研究制定糧油等食品儲備與市場供應措施； 7、公安部門用此作為交通賠償的依據； 8、法院部門用此作為民事、刑事案件賠付參考依據； 9、滿足國民經濟核算體系要求，作為計算國內生產總值的組成部分；為確定居民消費價格指數提供各類商品及服務項目的權數；可以開展一系列有價值的研究活動，如國民收入分配比例、城市居民收入水平、收入差距、消費結構、消費心理、營養水平、貧困狀況等。三、為什么要開展2007年城鎮住戶基本情況抽樣調查？城鎮住戶調查采用抽樣調查的方式。城鎮調查戶的抽選工作主要分兩步進行：第一步：每三年進行一次大樣本調查。其目的主要是為每年經常性調查提供抽樣框和為經常性調查數據評估提供基礎資料。北京上一次大樣本調查是在2003年開展的。2007年開展新一次大樣本調查；第二步：從大樣本中抽出經常性調查戶開展日記賬。為了減輕調查戶長期記賬的負擔，每年實行一定比例的調查樣本輪換。經常性調查戶每年輪換1/3，也就是每年有1/3的調查戶要退出調查，再從大樣本調查庫中中抽選1/3的新調查戶替代。為在更大范圍內全面了解和掌握全國城鎮居民生活狀況及變化情況，更好地滿足黨政領導與有關部門制定政策計劃和進行科學管理的需要，國家統計局、國家發展改革委和全國總工會決定于2007年7月份在全國進行城鎮住戶基本情況抽樣調查。做好2007年城鎮住戶基本情況抽樣調查，是做好今后經常性城鎮住戶調查的重要基礎性工作。主要有以下方面的重要作用： 1、為2008-2010年經常性住戶調查提供基礎樣本框，保障和提高經常性住戶調查數據的科學性和代表性； 2、加強對經常性調查戶的抽選和輪換，從方法和源頭上保證數據質量。 3、全面系統地收集城鎮居民家庭的收入、消費以及社會熱點問題，為制定相關政策措施提供基礎數據。四、開展2007年城鎮住戶基本情況抽樣調查的主要內容是什么？調查內容分為三部分: 1、住戶基本情況。包括住戶家庭人口、住房面積、建筑結構、房屋價值、家庭收入等； 2、住戶成員基本情況。包括住戶家庭成員年齡、文化程度、就業情況、職業及收入情況等。 3、專題調查。包括住戶社會保障、醫療衛生、節能環保及社會感受等。北京還在國家調查內容的基礎上，增加了一些調查內容，增加部分主要是：（1）在《住戶基本情況》表增加汽車和家庭金融財產構成部分指標；（2）增加常規記賬調查中由于樣本量小無法開展的專題調查。增加《流動人口收入與支出情況調查問卷》、《低收入家庭情況調查問卷》、《大學生消費調查問卷》和《城鎮居民結婚消費調查問卷》（各1000戶）。調查對象為大樣本調查中特定家庭，即外來人口家庭，低收入家庭，有在校大學生的家庭和2003年以來家中有婚事的家庭。五、這次調查抽取的原則是什么？本次調查采用分層、二（三）階段、與大小成比例（PPS方法）的隨機等距法選取調查樣本。我市以區為單位進行分層，也就是分18個層。樣本抽選工作在每一層內獨立進行。各區（縣）先在層內采用與戶數大小成比例的隨機等距法抽選調查社區/居委會或村委會，再將每層中的街道和鎮的社區/居委會直接集中起來，統一作為一級抽樣單元，然后在抽中的調查社區/居委會內統計住宅總數，用隨機等距方法再抽選調查住宅，住宅也就成為了二級抽樣單元。一些大型社區管理區域較大，住戶多于4000戶，為了提高工作效率，降低成本，對于抽中的社區可以增加一個抽樣階段，即在抽中的調查社區/居委會內先抽調查小區，再抽選調查住宅。假如選中您家作為統計調查對象，完全是按照隨機抽樣方法，也就是抽簽的辦法抽選出來的，請您消除顧慮，積極配合。六、如何為調查戶統計資料保密？這次調查員是由各區縣選聘的，具有良好素質和職業道德。他們在一定程度上代表了政府的形象，要求他們必須模范遵守工作紀律：如實進行調查登記，不得以各種理由更改被調查者的信息；必須為每個被調查的家庭和個人信息保密，不得在任何場合與調查工作以外的人談論和擴散；入戶登記時，佩戴統一印發的“調查員”證，講文明禮貌，尊重被調查者的風俗習慣，遇到被調查者不理解或有疑慮時，要耐心解釋，不得與其發生爭吵。此外，這次調查還專門選聘了近200名有著豐富調查經驗的調查督導員，調查員當天調查登記的家庭情況表會在24小時內包裝好交到督導員手中，督導員進行完必要的邏輯關系審核后，同樣會在24小時內上交區縣統計局。按《中華人民共和國統計法》第三條規定，“公民有義務如實提供國家統計調查所需要的情況”。各級調查機構以及調查人員必須嚴格遵守《中華人民共和國統計法》第十五條規定，“屬于私人、家庭的單項調查資料，非經本人同意，不得泄露”的規定，我們將對調查戶提供的所有資料嚴格保密，決不會對外泄露，請調查戶放心。七、調查員是否持調查證入戶調查？調查員證是什么樣子？是的，調查員必須持有統計部門核發的調查員證入戶開展調查。調查員證的整體是以藍色為主的抽象背景，中間靠上寫有“調查員證”的字樣；左上角有我們統計系統的標志，標志右側是兩行字，寫著“國家統計局北京調查總隊居民生活調查”；同時上面還寫有調查員的姓名等。督導員證是以紅色為主，上寫“督導員證”字樣。八、我是一個外來人口，我回答的信息有用嗎？這是肯定的。2006年我市常住人口1581萬人，其中有近4百萬人（383.4萬人）是外來人口。考慮到外來人口對北京居民生活的影響越來越大，此次調查還特別增加了針對外來人口居住情況、就業狀況、收支狀況和生活感受四個部分的調查。這為解決樣本量覆蓋不足問題，全面、準確搜集外來人口在就業、收支等方面的資料，作為居民收支水平的調整基礎，全面、準確監測外來人口及其相關情況，對促進統計調查工作有著重要意義。九、聽說你們還招募家庭志愿記賬者，這是為什么？有什么要求？為創新居民家庭生活調查內容和調查方法，多渠道、多方式采集居民家庭生活信息和確保居民家庭生活調查系統順利通暢，為黨政部門和社會公眾提供更加優質的服務。北京市統計局、國家統計局北京調查總隊面向社會公開招募家庭記賬志愿者。歡迎廣大富有社會責任心的朋友特別是中青年家庭，積極投身到志愿記賬者隊伍中來，奉獻愛心，服務社會。招募條件是熱愛公益事業，居住在北京半年以上，年齡25-50歲，職業、性別不限，有家庭收支記賬習慣者優先供參考

住戶基本情況抽樣調查是什么

4，安全生產標準化的臺帳具體應該怎么做

　　⑴、安全標準化的國家標準；（導則、實施指南、評分辦法、證書、牌匾等）　　⑵、安全標準化的考評辦法；（考評機構、內部自評、外部考評、等級認定、公告后發證授牌、五級最低、一級最高）　　⑶、安全標準化的激勵與約束措施；（三級以上直接換證、六個月內可代替現狀評價； 2010年底以后換證者必需達到最底等級、2013年底未達標者吊銷安全生產許可證、）　　⑷、統一大綱培訓、統一軟件考評；　　⑸、每三年一次外部考評、每年一次內部自評、發生死亡及重大事故應重新外部考評；　　⑹、以獨立生產系統為考評單位、三項指標最低定級；多個系統以最低定級；　　⑺、尾礦庫為非正常庫不得參評；　　安全標準化的五個支撐體系　　1、技術支撐體系；　　2、考評標準體系；　　3、標準化培訓體系；　　4、激勵約束體系；　　5、信息交流體系；　　安全標準化系統需要制定的制度：　　1、方針和目標管理制度：方針的制定、發布、傳達、評審與修訂；目標的考核評價。　　2、法律法規管理制度：意識識別；需求識別與獲取；融入、評審與更新。　　3、責任制管理制度：制定、溝通、培訓、評審。　　4、機構設置與人員任命管理制度：人員任命要求、任命的更新、任命書；安委會的構成、會議記錄。　　5、員工參與管理制度：收集并反饋員工關注的安全事項；確保員工獲得參與安全活動的機會；確保員工的拒絕權。　　6、安全生產規章制度的管理制度：制度的產生、使用、評審、修訂和控制。　　7、外部聯系、內部溝通與合理化建議管理制度：對象；事項；投訴的處理；建議的收集與處理要求。　　8、管理評審制度：人員組成、評審輸入與結果處理。　　9、供應商/承包商管理制度：選擇、評價與管理。　　10、安全認可與獎勵管理制度：修訂安全獎懲制度。　　11、工余安全管理制度：　　12、危險源辨識與風險評價管理制度：評價方法；范圍；流程；風險控制原則；結果文件化；定期回顧。　　13、關鍵任務識別與分析管理制度：方法；范圍；程序；作業指導書；定期回顧。　　14、任務觀察管理制度：方法；范圍；程序；要求。　　15、安全教育培訓管理制度：員工意識識別與提升；培訓需求識別；培訓計劃編制；培訓效果評估。　　16、設計管理制度：資質；設計審查；技術交底。　　17、采礦工藝管理制度：　　18、生產保障系統管理制度：運輸與提升；供配電；通風；防排水；防滅火。　　19、變化管理制度：風險評價；審批；存檔。　　20、設備設施管理制度：特別注意維護管理。　　21、現場安全管理制度：緊急撤離；頂板；采空區；地表塌陷區；井巷、硐室維護與報廢；照明；安全警示標志。　　22、作業過程管理制度：鑿巖；爆破；支護；提升運輸；通風；充填；交接班。　　23、勞動防護用品管理制度：　　24、職業衛生管理制度：人員；設施；危害監測與控制要求；健康監護。　　25、人機工效管理制度：姿勢；工具；環境。　　26、安全投入管理制度：經費提取、使用與財務管理要求。　　27、安全科技管理制度：　　28、工傷保險管理制度：　　29、安全檢查制度：范圍；類型；內容；頻率；人員要求；信息處理。　　30、糾正和預防措施管理制度：　　31、應急管理制度：　　32、事故/事件管理制度：報告；調查；分析；回顧。　　33、績效測量管理制度：內容與計劃；人員能力；過程要求；記錄；溝通與回顧。　　34、系統內部評價管理制度：　　安全生產標準化基本規范資料　　4.1負責人與責任　　1.企業主要負責人的安全承諾書　　2.開展安全標準化工作的文件　　3.從業人員學習、參與安全標準化活動的記錄　　4.企業安全生產方針目標的文件　　5.企業各機構、部門、人員的職責文件　　6.根據安全責任考核制度，定期考核的有關考核記錄　　7.安全費用的提取和使用情況的有關記錄、臺賬　　8.人員工傷保險記錄　　4.2 風險管理　　1.安全評價報告　　2.風險評價程序文件及記錄　　3.主要危險、有害因素檔案　　4.重大安全隱患治理方案　　5.重大危險源檔案，并有定期檢測、評估記錄　　6.重大危險源應急預案　　4.3法律法規與安全管理制度　　1.安全生產規章制度　　（1）安全生產責任制度；　　（2）安全培訓教育制度；　　（3）安全檢查和隱患整改管理制度；　　（4）安全檢維修管理制度；　　（5）安全作業管理制度；（如：動火，高處作業，吊裝等）　　（6）危險化學品安全管理制度；　　（7）設備設施安全管理制度；　　（8）安全投入保障制度；　　（9）勞動防護用品（具）和保健品發放管理制度；　　（10）事故管理制度；　　（11）職業衛生管理制度；　　（12）倉庫、罐區安全管理制度；　　（13）安全生產會議管理制度；　　（14）安全生產獎懲管理制度；　　（15）防火、防爆、防塵、防毒管理制度；　　（16）消防管理制度；　　（17）新建、改建、擴建工程“三同時”制度；　　（18）特種作業人員管理制度；　　（19）相關方安全管理制度；　　（20）危險化學品事故應急救援預案。　　2.法律法規、標準清單　　3.企業與上級部門、企業內部各職能部門、各級人員簽定的安全目標責任書　　4.崗位安全操作規程　　4.4 安全培訓教育　　2.管理人員、特種從業人員、其他從業人員的培訓記錄或安全資格證，新從業人員的三級教育卡　　3.班組日常安全教育、活動計劃和記錄　　4.安全培訓教育計劃，所有從業人員的安全培訓教育檔案，安全培訓教育記錄，培訓總結　　4.5 設備設施　　1.項目安全評價及相關審批資料、檢查記錄　　2.建設項目各階段資料及審查報告　　3.生產、存儲設備設施臺帳、記錄檔案　　4.特種設備、安全防護設施定期檢測、檢查和維護保養記錄　　5.設備設施停工檢維修方案、記錄檔案　　6.日常性檢維修作業任務書　　7.安全廢棄和處置管理制度　　4.6 作業安全　　1.作業許可證管理制度　　2.作業許可證及記錄　　3.承包商提供國家規定的相關資質復印件，作業人員證件復印件　　4.與承包商簽訂的安全承諾書或安全協議書　　5.供應商提供的危險化學品安全生產許可證、危險化學品包裝物、容器定點生產企業證書等有關資質證書復印件　　6.承運單位提供的相關部門認定的資質證書復印件，有關運輸人員的上崗資格證　　7.變更管理制度，《變更申請表》和《變更驗收表》的臺帳　　8.執行“操作工的六嚴格”規定的運行記錄　　4.7 產品安全與危害告知　　1.所有可能接觸和產生的危險化學品（包括產品、原料和中間體）的　　普查、分類檔案　　2.危險化學品的安全技術說明書和安全標簽　　3.應急咨詢電話號碼或者委托代理協議　　4.8 職業危害　　1.有毒有害作業場所的定期檢查和記錄　　2.職業衛生檔案（含職業病危害因素檢測）　　3.職業安全衛生防護設施及個體防護用品管理臺帳　　4.健康監護檔案　　4.9 事故與應急　　1.事故調查報告、處理臺帳　　2.根據風險評價結果，針對潛在的事件和突發事故編制的事故應急救援預案　　3.應急救援預案定期演練報告及過程記錄　　4.10 檢查與績效考核　　1.各種檢查形式的《安全檢查表》　　2.綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查的記錄和臺帳　　3.安全隱患清單（包括原因分析和整改措施內容）及整改情況檔案　　4.每年一次的自評報告　　5.績效考核制度文本，定期考核記錄　　需準備的制度、臺帳（檔案）、記錄、清單：　　制度（25）：　　1.安全責任考核制度　　2.安全廢棄和處置管理制度　　3.作業許可證管理制度　　4.變更管理制度　　5.績效考核制度　　6.安全生產規章制度　　（1）安全生產責任制度；　　（2）安全培訓教育制度；　　（3）安全檢查和隱患整改管理制度；　　（4）安全檢維修管理制度；　　（5）安全作業管理制度；（如：動火，高處作業，吊裝等）　　（6）危險化學品安全管理制度；　　（7）設備設施安全管理制度；　　（8）安全投入保障制度；　　（9）勞動防護用品（具）和保健品發放管理制度；　　（10）事故管理制度；　　（11）職業衛生管理制度；　　（12）倉庫、罐區安全管理制度；　　（13）安全生產會議管理制度；　　（14）安全生產獎懲管理制度；　　（15）防火、防爆、防塵、防毒管理制度；　　（16）消防管理制度；　　（17）新建、改建、擴建工程“三同時”制度；　　（18）特種作業人員管理制度；　　（19）相關方安全管理制度；　　（20）危險化學品事故應急救援預案。　　臺帳（檔案）（18）:　　安全費用臺帳　　主要危險、有害因素檔案　　重大隱患項目檔案　　重大危險源檔案　　所有從業人員的安全培訓教育檔案　　生產設備設施臺帳　　生產設施技術檔案　　特種設備臺帳和檔案　　存儲設備設施臺帳　　檢維修檔案　　變更管理的臺帳　　危險化學品檔案　　職業衛生檔案（含職業病危害因素檢測）　　職業安全衛生防護設施及個體防護用品管理臺帳　　健康監護檔案　　事故臺帳　　綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查的臺帳　　安全隱患整改情況檔案　　記錄（10）：　　從業人員學習、參與安全標準化活動的記錄　　所有從業人員培訓教育記錄　　班組安全活動記錄　　所有安全培訓教育記錄　　作業許可證審批記錄　　執行“操作工的六嚴格”規定的運行記錄　　變更后的培訓記錄　　作業場所的定期檢查的記錄　　應急救援預案定期演練過程記錄　　綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查的記錄　　清單（3）：　　法律法規、標準清單　　安全隱患清單（包括原因分析和整改措施內容）　　崗位安全操作規程清單　　需取證、送檢的項目：　　企業主要負責人、安全管理人員的安全資格證書　　特種作業人員的特種作業操作資格證書　　特種設備的檢測：鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械　　防雷接地的檢測

5，好人好事簡短的事跡材料

關于好人好事簡短的事跡材料（精選10篇）　　在日復一日的學習、工作或生活中，大家一定都接觸過事跡材料吧，事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。擬起事跡材料來就毫無頭緒？下面是我收集整理的關于好人好事簡短的事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。　　好人好事簡短的事跡材料篇1 　　他的名字叫侯明華，今年59歲，是陽泉市礦區馬家坪派出所的一名普通民警，主要負責平潭街西社區的日常警務，也就是咱們常說的“片警”。從警20多年來，他不僅是一位大家公認的好警察，還成了37位老人的“好兒子”，在他看來，民警也好“片警”也罷，說到底都是給咱老百姓解難的人。　　老侯的一天是從平潭早市開始的，每天早上他都會早早過來巡查治安，順便再買點菜，這些菜是買給一位行動不便的老人的。早市結束，街上的人漸漸少了，侯明華回到社區警務室，接待完辦事的居民后打了一個電話。　　中午下班，老侯沒有回家，而是來到離警務室不遠的一棟三層樓房，還沒上完樓梯，一位老人已經迎了過來，84歲的李黑小就是那個與他通電話的人。李黑小老人無兒無女，孤身一人，7年前，侯明華在一次戶口排查中發現了他，那時的李黑小腰部扭傷、腿部浮腫，生活無法自理，侯明華先帶老人去醫院做了檢查，后來就天天定時定點來為他做按摩、洗被褥、處理大小便，直至老人好起來。　　老人原先的房子一碰到下雨天、下雪天就會漏水，老侯就干脆給他租下了警務室旁邊的小房子，還為他添置了澡盆、被罩和電話機。在老侯的悉心照顧下，老人的雙腿漸漸康復了。　　晚上8點，老侯結束了一天的工作之后，又匆匆走上了一條通往虎尾溝的小道。今年83歲的李文彩是侯明華照顧的另外一位老人。1996年，李文彩的兒子被判了無期徒刑，老人對周圍的一切一下子變得十分冷漠。聽說這事后，侯明華就趕來看望老人。　　誰料幾個月后，李文彩的老伴傷心去世，女兒也得了腦梗，一下了沒了親人的關懷，老人的心情更是極度低落。老人愛吃餃子，侯明華就買來餡和老人一起包了吃，他給老人做飯、縫衣服、洗被單，遇到老人生病，就干脆住過來。老人漸漸接納了侯明華，現如今更是離不開他了。　　侯明華的細心照料讓兩位老人的生活發生了很大的變化，而20多年來把侯明華當兒子看待的遠不止一兩位老人。　　78歲的劉如榮是侯明華在澡堂洗澡時偶然遇到的，老人因為腦梗后遺癥行動不便，侯明華就主動幫他擦身搓背。除了日常的照料，侯明華幫助老人洗澡的習慣一直沒變，在侯明華的警務室里掛著一沓子澡票，這是他專門為他照顧的老人們買的，每次他都帶著一位老人去洗澡，成了老人們的專職搓澡工。　　人們口口相傳，讓不少人都認識了侯明華，在老人們的介紹下，侯明華還接手了不少他轄區外的老人，自行車到不了的地方他就坐公交，每天忙碌于不同地區、不同的老人之間。做飯、收拾家務，或者給老人唱唱戲，陪老人聊聊天。從警25年，他長期照顧過的老人有37位，沒圖過什么名利，卻收獲了至親的感情。　　這些年，老侯的事也受到了越來越多人的關注，轄區內的水電工和老侯結成對子，幫老侯給老人修理水電工具，社區不少熱心居民主動要求成立愛心團體，推選老侯為領隊人，社區工作人員送來了縫補工具，還有居民送來了米面菜，要和他一起照顧老人們。　　一份愛心和熱心，把一個59歲的民警和37位孤寡老人緊緊地聯系在一起，今年年底侯明華就要退休了，他說，照顧老人這件事是一種美德，更是一種責任，他會堅持下去，也希望能有更多的人加入到關注老人、關愛老人的隊伍中來　　好人好事簡短的事跡材料篇2 　　她，82歲，省吃儉用，將自己僅有的房子賣掉，只為幫助那些需要幫助的人。　　她，沒有錢請保姆照顧自己的晚年生活，卻將積攢下來的.一萬元在國家首個“扶貧日”捐助給了20名殘疾康復者。　　她，就是拉巴卓瑪，一位平凡普通卻又讓人心生敬愛和尊重的老人。　　初見老人，是今年10月17日在區殘聯辦公室。當問及為何要為一位老人、一萬元舉辦一場專門的捐贈儀式時，區殘聯理事長黃建國感慨地說：“因為我們全體職工、康復中心的全體殘疾康復人員，都被拉巴卓瑪老人這種無私的大愛深深地感動。82歲的老人家不圖名不圖利，靠著一分一分積攢下來的積蓄來幫助別人，這種善心值得尊重，更值得我們所有的人學習……” 　　捐贈儀式上，受捐的殘疾人康復者們紛紛自發地給老人家獻上哈達。可在接受了一條哈達后，老人婉拒了后面的哈達，理由很簡單，一條就可以了，多了浪費。老人簡單而又樸實的話語讓人頓時覺得鼻子一酸。“現在國家政策這么好，我不愁吃不愁穿，節約下來的錢可以幫助更多的人，這讓我很開心，很滿足。他們都還是孩子，我這一點點的幫助希望能讓他們開心一點兒、幸福一點兒。”當在場的人向老人鞠躬以示感謝的時候，老人笑著說。　　其實，說起老人的愛心故事，要追溯到2008年。2008年汶川大地震引起了全世界愛心人士的關注。作為第一建筑公司的退休職工，拉巴卓瑪老人當時并沒有太多積蓄，就捐了100元錢。這件事情以后，老人一直感覺很歉疚。“那么多人沒吃沒喝沒地方住，我卻只能捐出100元，我每天都很自責。為此，我作出了一個重要決定，把單位分給自己唯一的住房賣了，賣房的10多萬元錢委托給自治區紅十字會，通過紅十字會同志的幫助，一筆一筆捐給有需要的人，直到用完為止。”說起賣房的這一舉動，老人沒有半點悔意。　　走進老人租住的屋子，映入眼簾的一張小床、一張小桌子和一臺老電視機。“房租是我目前最大的一筆開銷。根據我的情況，本來可以到養老院生活，但是我身體還很硬朗，不想給政府添麻煩，所以就一直自己一個人住著。我每個月的退休金有2000元，我還要繼續攢錢，到1萬元就捐出去給有需要的人。”老人一邊忙著給我們倒水，一邊自言自語地說。聽到老人的話語，隨行的同事終于難控情緒哭出了聲：“一個都需要別人照顧的人，卻時時惦記著別人。”聽到同事的哽咽聲，老人走過來，抱著她笑著說：“我身體好著呢，多做好事，心情好，身體就好。這可是我健康的秘訣！” 　　眼前的一幕，讓記者想起一個朋友曾經說過的一個典故：相傳，云南麗江玉龍雪山只有每年秋分時節會有一米長的陽光照下來，傳說被這一米陽光照到的人就能擁有美麗的愛情。現在在記者心里，老人就如那一米陽光，而被她幫助的人恰如被陽光照耀的人，相信他們必將有幸福的生活和美好的未來。　　好人好事簡短的事跡材料篇3 　　舒建軍，男，37歲，退伍軍人，2005年11月3日入職廈門吉家物業管理有限公司，任巡檢班長一職，禾山派出所紅袖標巡邏隊平安志愿者。　　吉紅茂，男，34歲，2012年3月2日入職廈門吉家物業管理有限公司，任巡檢員一職，禾山派出所紅袖標巡邏隊平安志愿者。　　2015年1月30日晚18點58分左右，吉家商場B館商戶應女士像往常一樣獨自一人提著手提包走向自己的車，一直在廣場伺機作案的犯罪嫌疑人谷某某與同伙兩人見其為單身女性又手提名牌包包，認定有利可圖又便于下手，便分頭尾隨其后。當應女士用遙控器打開車門，剛準備進車時，谷某某及同伙帶著手中的鐵棍追了上去，一人抓住應女士，一人直接開始奪包。應女士驚恐掙扎之余，拼命大喊“搶劫啦！搶劫啦！”。此時，正在周圍照常進行安全巡查的吉紅茂聽到了呼喊聲，立即用手中的對講機呼叫同事支援并循聲追過去。犯罪嫌疑人得手后分頭跑開，一人往金湖路方向跑去，而谷某某則帶著搶來的包往場館方向逃竄。退伍軍人出身的巡檢班長舒建軍一聽到對講機內容，一刻也沒有多想，馬上邊跑邊用對講機與吉紅茂確認位置并指揮全班參與圍堵。當跑到出口附近時看見有兩人往他的方向跑來，較后的一人憑身形可以看出是自己的同事吉紅茂后，舒建軍判斷較前跑著的那個人即為搶劫人員，他馬上加快速度與吉紅茂前后包抄。狹路相逢勇者勝，盡管犯罪嫌疑人谷某某攜帶著鐵棍，但是舒建軍憑借在學的擒拿術三下五除二就奪下鐵棍，將其制服在地，與從各個崗位奔趕至現場的全班成員一起把谷某某帶到C館大門口。為防止其死命掙扎，全班人員圍成人墻，將其團團圍住。此時，距離事發僅大約2—3分鐘，禾山派出所的警車已開至進口。舒建軍和吉紅茂與眾人一起將犯罪嫌疑人谷某某交給迅速趕來的警方過后，又繼續照常執行商場安全巡查任務。　　舒建軍與吉紅茂同志作為平凡的商場巡檢人員，在人民群眾的生命財產安全受到嚴重威脅時，能臨危不懼，挺身而出，這樣的見義勇為行為不是偶然的，而是長期積攢的結果。在商場日常安全管理工作中，二人在平凡的崗位上做著日復一日的安全巡查工作，卻始終兢兢業業，臺風中，暴雨中，處處都在為商場的公共安全保障添磚加瓦。由于表現優異，二人曾先后獲得公司頒發的“優秀管理明星”、“優秀服務明星”等榮譽。　　舒建軍與吉紅茂同志在人民群眾處于危難之時挺身而出、見義勇為的事跡，在當地和社會上引起了強烈的反響，受到廣大當地人民群眾的交口稱贊，廈門電視二套及廈門晨報、廈門日報均有相應報道。　　好人好事簡短的事跡材料篇4 　　當你在路邊撿到一百元錢，你會如何處理此事呢？在物欲橫流的當今社會，人們崇尚“一切向錢看”的觀點，有誰能做到不為金錢誘惑，做到拾金不昧？但是初二三班的譚笑同學做到了。　　3月20日晚上，初二三班譚笑同學上完晚自習后返回宿舍，在宿舍樓五樓樓梯口發現了一張嶄新的一百元人民幣。在沒有找到失主的情況下，先返回了518宿舍，并把撿到一百元這件事和舍友們說了一下。有同學提出：“沒找到失主，那應該怎么處理它呀？”譚笑回答道：“我們也不能貿然去尋找失主，不如把它交給值班老師，讓老師去處理吧。”同學們都同意這種做法。于是，譚笑同學去三樓，把錢交給了值班老師，并把撿錢的經過講述了一下。值班老師高興的說：“譚笑同學，你撿了一百元錢，能做到拾金不昧，很好！” 　　同時，譚笑同學在班內是班委，是老師的得力助手，總是在自己力所能及的范圍之內幫助班內需要幫助的同學，為班集體各項工作的開展做出了巨大貢獻。在剛進入初一的時候，班主任組織大家一起學習《弟子規》。當班主任正在為很多同學沒有《弟子規》這本書而苦惱的時候，譚笑同學主動承擔這個任務，聯系自己的父母，送來了80本嶄新的《弟子規》，之后隨著《弟子規》的推廣，又為整個級部送來了680本《弟子規》，讓級部的學生都一人一本。　　不欺暗室，玉潔松貞。譚笑同學用自己的實際行動影響著周圍的同學，成為全班同學學習的榜樣。撿到物品及時尋找失主或上交老師，助人為樂，這種良好的風氣已經在初二三班逐步形成。　　好人好事簡短的事跡材料篇5 　　玉林市第四人民醫院精神科護士——盧敏，她用真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛，用火一樣的熱情點燃病人戰勝疾病的信心。　　在玉林市第四人民醫院工作，護士隨時可能面對意想不到的危險。有一次，盧敏在護士站內被病人掐住了脖子，病人揚言要掐死她。在緊急狀況下，盧敏面不改色，以多年的護理經驗冷靜沉著應對，同時采取說服教育的方式，制止了突發事件。　　在這里，收治的病人有精神分裂癥、情感性精神障礙、抑郁癥、癲癇性精神分裂癥等。他們發病時經常伴有幻聽、幻視、妄想、精神恍惚等癥狀，發起病來異于常人，經常辱罵、踢打醫生和護士，拒絕做治療，拒絕吃藥。所以，護士常常傷痕累累，有些皮外傷也是家常便飯，但盧敏一點怨言也沒有，而是更耐心地幫助病人，曉之以理、動之以情，一切以病人為中心，盡全力配合醫生做好護理工作。　　值夜班的時間，是不能睡覺的，因為隨時要巡視病房。平時盧敏就守在靠門邊的位置上，每隔20分鐘在病區巡視一次，看看病人有沒有按時休息，有沒有自殺輕生的情況，就連去廁所或者喝水都要用筆記錄下來。　　無論是從細致的生活護理還是到復雜的心理護理，盧敏不以工作累工作苦為借口，不以病人的不是而怨聲載道，一切以病人為中心，一切為了把工作做好為己任。　　盧敏說既然選擇了護理工作，就注定選擇了奉獻，作為一名精神科護士，她無悔當初的選擇。　　好人好事簡短的事跡材料篇6 　　劉濤同志是一名軍轉干部，現任城管綜合執法越秀分局直屬四中隊副主任科員。轉業以來，該同志始終認真履行崗位職責，服從安排，聽從指揮。二十多年的軍旅生活養成了他盡職盡責,愛崗敬業，團結同志，關心集體，廉潔自律的優良品質,對職責內的工作和領導交辦的任務總是能設法克服困難,按質按時完成;處處以身作則、恪盡職守，注重自身思想政治建設,圓滿完成各階段各項工作任務，成績突出。　　一、注重業務理論學習，不斷提升政治理論水平　　該同志始終把政治理論學習擺在首位，深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，解放思想，樹立和落實科學發展觀。堅持參加黨內外的政治學習，不斷加強自身黨性修養，政策理論水平有一定的提高。在解放思想和深入學習實踐科學發展觀活動中，堅持認真學習。此外，該同志注重理論聯系實際，結合城市管理的新形勢和新特點,堅持做到依法執法,規范執法，文明執法，城管綜合執法業務水平有很大提高。　　二、以身作則，工作勤奮，嚴于自律　　該同志能認真貫徹落實中央和省、市、區紀委關于黨員干部廉潔自律的各項規定，加強自身防腐倡廉修養，廉潔自律，自覺接受黨組織和干部隊員的監督。在工作中嚴格要求自己，發揮模范帶頭作用。在創衛創文迎檢期間，放棄家庭的一切事務，仍堅持在工作崗位上加班加點，參與路面巡查守點和“六亂”突擊專項整治工作，受到領導和群眾的好評。　　三、恪盡職守，執法工作有成效　　該同志尊重領導,關心同事，帶領隊員圓滿完成了上級和局領導交付的各項工作任務。能認真履行工作職責,扎實開展工作,始終保持了一種旺盛的工作熱情，善于發揮主觀能動性.在火車站廣場“六亂”整治和協助維穩工作中，針對執法中出現的主客原因和各種新情況認真思考分析,積極出主意想辦法，區別對待，靈活處理,在領導和同志們的指導、支持和幫助下,較好地完成了各項工作任務，得到領導和同志們的肯定。該同志積極協助領導做好隊伍思想建設工作，大力加強思想、作風和組織建設，隊伍呈現出良好的發展勢頭，較好地樹立起城管隊伍的良好形象。　　四、工作作風扎實，正確處理個人和集體的關系　　進入城管工作時間盡管不長，但該同志能刻苦學習城管綜合執法業務，始終以契而不舍的精神結合本職工作深入調查，探索科學的管理措施，實際工作加以運用。始終保持當代軍人的風貌，自覺做到個人利益服從集體利益，從不給組織和領導添麻煩，體現了一名城管執法干部的高尚品質，較好地發揮了參謀和助手作用，有針對性地采取措施規范管理“六亂”行為。堅持全心全意為人民服務唯一宗旨，工作技能在實踐中得到充分體現。工作上不計較個人得失,處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，為解決隊伍作風中存在的問題協助領導出主意、想辦法，大大地提高工作質量和工作效率，使執法隊伍建設不斷朝著正規化方向邁進，工作效能得到明顯提升。　　好人好事簡短的事跡材料篇7 　　當你在路邊撿到一百元錢，你會如何處理此事呢在物欲橫流的當今社會，人們崇尚“一切向錢看”的觀點，有誰能做到不為金錢誘惑，做到拾金不昧可是初二三班的譚笑同學做到了。　　3月20日晚上，初二三班譚笑同學上完晚自習后回到宿舍，在宿舍樓五樓樓梯口發現了一張嶄新的一百元人民幣。在沒有找到失主的情景下，先回到了518宿舍，并把撿到一百元這件事和舍友們說了一下。有同學提出：“沒找到失主，那應當怎樣處理它呀”譚笑回答道：“我們也不能貿然去尋找失主，不如把它交給值班教師，讓教師去處理吧。”同學們都同意這種做法。于是，譚笑同學去三樓，把錢交給了值班教師，并把撿錢的經過講述了一下。值班教師高興的說：“譚笑同學，你撿了一百元錢，能做到拾金不昧，很好！” 　　同時，譚笑同學在班內是班委，是教師的得力助手，總是在自己力所能及的范圍之內幫忙班內需要幫忙的同學，為班團體各項工作的開展做出了巨大貢獻。在剛進入初一的時候，班主任組織大家一起學習《弟子規》。當班主任正在為很多同學沒有《弟子規》這本書而苦惱的時候，譚笑同學主動承擔這個任務，聯系自己的父母，送來了80本嶄新的《弟子規》，之后隨著《弟子規》的推廣，又為整個級部送來了680本《弟子規》，讓級部的學生都一人一本。　　不欺暗室，玉潔松貞。譚笑同學用自己的實際行動影響著周圍的同學，成為全班同學學習的榜樣。撿到物品及時尋找失主或上交教師，助人為樂，這種良好的風氣已經在初二三班逐步構成。　　好人好事簡短的事跡材料篇8 　　朱君武同志自退休之后，懷著對生活的熱愛，懷著為居民服務的情感，組織并創立了洪校社區“文藝小分隊”。在得到社區的支持并供給活動場地的條件后，更是信心百倍組織引導一些有文藝特長的人員，自編自演一些文藝節目并搬上舞臺，每逢節假日或重大紀念日，都進取策劃組織一系列文化和文藝演出活動，經過演出，宣傳黨的政策和法律知識及計劃生育，人口普查，創造和諧社會，禮貌城市一系列活動。鼓勵居民破除陋習，崇尚禮貌，愛國守法。文藝小分隊還多次參加市、區、街道舉辦的大型演出活動，均獲得獎勵名次和很好的成績，從而提升了社區的知名度和居民的認同感，小分隊宛如一道迎春花盛開在社區的每一個角落。　　沒有家庭的幸福和睦，就沒有事業的興旺發達，沒有社會的和諧穩定。朱君武同志就是這樣營造了一個和睦、簡便、良好的家庭環境，并教育引導子女樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使孩子們健康成長。朱君武同志重視自身素質的提高和對子女言傳身教，以良好的道德修養為子女作表率。以美德立家，以禮貌興家。　　務實工作，真心真意為民辦事，這是他的信念，他常說的一句話是“居民的事再小，也是大事，自己的事再大，也是小事”。只要心中裝著居民，居民就會信賴我們，懷著為社區分憂的情感，他愿始終不渝地堅持以人為本的思想，幫忙社區宣傳黨的各項政策，反對邪教，倡導禮貌凝聚人心，他將以滿腔的熱情，踏實的作風，實現自己的人生價值，并將為生活中的每一個人的人生，書寫更好活力輝煌的一頁。　　好人好事簡短的事跡材料篇9 　　世界上有兩樣東西最美好：一個是頭頂上燦爛的星空，還有一個是美好的道德。自從我讀了胡錦濤主席寫的八榮八恥后，感觸極大。其中“服務人民為榮，背離人民為恥”這一條讓我不禁想到了一生都在為人民服務的雷鋒叔叔和時傳祥叔叔。　　雷鋒叔叔在小的時候，心中都已經撒滿了為人民服務的種子。他主動背小伙伴過河，將老大娘背過荊棘叢生的小路;時傳祥，一生都在為別人清理廁所，他是那么無怨無悔，盡職盡則。面對別人的嘲笑，他滿不在乎。幾十年的風風雨雨在時傳祥的肩上磨出了一大塊老繭，這不正是他無私為人民服務的見證嗎? 　　聽到這里，同學們，你們的心情怎樣?是慚愧?是滿不在乎?別急著聽下文，先想想，想想自己的答案……在我十二年的人生道路上，為人民服務的事寥寥無幾，記得有一次，我閑著沒事兒干，便到樓下的花園散起步來。樓下花園里香氣怡人，環境非常優美，雖然地上有一些小紙屑，但我卻置若惘然，我想這棟樓的清潔員會掃的。可誰想到，就在我剛想離開之際，一雙胖乎乎的小手伸了出來，很自然地撿起了地上的碎紙屑，她沖我快樂地笑了笑，便轉身跑向垃圾桶……這個小小的動作卻讓我一下子感到羞愧難當。我是多么可恥啊，連一個這么小的女孩都比不上，我還佩當少先隊員嗎?看著胸前飄揚的紅領巾，我不由自主的低下了頭…… 　　如今我終于明白，其實服務了別人，自己也會得到快樂。記得上星期有一次作文課，我很快就寫完了，同學們見了，紛紛叫我幫他們修改作文，不一會兒，我的桌子上的作文本就堆成了一座“小山”，可一個個作文本還在接踵而至……我不由得犯愁了，可看到同學們信任和期盼的眼神，我接受了這個艱巨的的任務。經過我的努力，總算改完了，雖然這時的我已是筋疲力盡，可是看到了同學們的臉上露出了滿意的笑容，我心里感到了無以倫比的幸福。這一次，我真真切切的體會到了“贈人玫瑰，手留余香”的快樂。　　雷鋒叔叔曾經說過這樣一句話：“人的生命是有限的，可為人民服務是無限的。”作為一名小學生，服務人民，并不是要我們去做驚天動地的大事兒，而是要從身邊做起，從小事兒做起。我堅信贈人玫瑰，手里一定會留下余香的! 　　朋友們，讓我們從這一刻開始，以為人民服務為榮，以背離人民為恥，讓“八榮八恥”成為我們人生的指路明燈吧! 　　好人好事簡短的事跡材料篇10 　　昨日，居家養老服務對象蘭姨的兒子，緊緊握住梁書記的手，感動地說：“梁書記，請你幫我找一下一個叫阿田的居家養老服務員，我要多謝她救了我媽媽的命，如果不是她，我媽媽已經不在了，居家養老服務就是好……”。　　事情追回到今年3月19日那天午時，居家養老服務員袁順田同志在蘭姨家搞清潔衛生，突然看見蘭姨口吐很多鮮血橫倒在椅子上，袁順田同志本能地申手去抓臺面上的固定電話求救，但蘭姨肥胖巨大的身體剛好擋住了固定電話。在這個時候，袁順田同志臨危不亂，一心想著迅速救人，為了爭取時間，她一邊用自己的手機呼叫120救護車，一邊向距離蘭姨最近的女婿單位跑去求救，在同一時間，救護車和蘭姨的女婿一起來到蘭姨家，迅速將半昏迷狀態的蘭姨送往醫院搶救。因為袁順田同志臨危不亂，沉著鎮定，處事果斷，為搶救贏來了時間，使蘭姨得到及時搶救，脫離了生命危險。還有一次，是在今年3月初的一天，袁順田同志和往常一樣到蘭姨家搞清潔衛生，剛到不久，突然聽見廚房傳來“砰”的一聲響，隨著響聲一看，只見煤氣爐周圍一團大火，袁順田同志臨危不懼，立即沖上前把煤氣瓶關上，并迅速滅了火，避免了一場火災的發生。以上這兩件事故，如果不是有服務員在場，臨危不懼，遇事不亂的話，后果真的不堪設想。　　袁順田同志這種臨危不懼、沉著鎮定、處事果斷的精神值得我們和所有服務員學習，所以，我們要把居家養老報務工作不斷發展擴大，讓我們的愛心傳遍社會每個角落。 ;