在58同城上發布招聘信息；2、在趕集網上發布招聘信息；3、利用自己認得的朋友幫助推薦。我覺得讓燒烤做到標準化，不依賴于燒烤師傅，個體經營者可以做到以下幾個方面，三是明確所有菜單所列食材的燒烤的時間，形成自家標準，并且形成最佳口感的燒烤時間，堅持下去。
1、想招聘一個燒烤師傅，在哪能招到？
個人推薦三個渠道：1、在58同城上發布招聘信息；2、在趕集網上發布招聘信息；3、利用自己認得的朋友幫助推薦。為什么要在58或者趕集網上發布？是因為這兩個網站的招聘面對的群體屬于藍領，一般擁有點技術能力的人都選擇在這網站進行求職，而像前程無憂、BOSS直聘、或者一些當地的人力資源網站，更多的是面對大學畢業生及管理或職能型的人才，類似于技工的人才比較少。
2、如何讓燒烤做到標準化，最終不用太依賴燒烤師傅？目前是個體經營？
四是明確口感最好的每道菜的燒烤調料，明確每樣調料的量，比如幾撮，幾勺等等份量。五是找好一套顯眼的衣服和圍裙，堅持下去，以后有能力了就淘寶定制一套希望我的回答對你有所幫助哦，{!--PGC_VIDEO:{\
辛愷的菜兒來回答您的問題哦，經濟學學士管理學碩士來試試談談看認真回答供您參考。我覺得讓燒烤做到標準化，不依賴于燒烤師傅，個體經營者可以做到以下幾個方面：一是店鋪或者攤位整潔干凈，這是最重要的，二是燒烤的食材統一標準，并且提供點單，制定專門的菜單，不經常更換，確保服務整齊劃一，三是明確所有菜單所列食材的燒烤的時間，形成自家標準，并且形成最佳口感的燒烤時間，堅持下去。
