西藏社保，我在西藏一家企業上班十一年沒有給我簽勞動合同也沒有給我交社保和

來源：整理時間：2022-10-19 12:39:07 編輯：拉薩本地生活手機版

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1，我在西藏一家企業上班十一年沒有給我簽勞動合同也沒有給我交社保和
2，西藏買社保的條件
3，西藏社保繳費標準2022
4，總公司在西藏給我們買的社保如果是在成都有什么生病之類就在
5，西藏買社保的好處
6，進藏買什么保險
7，在西藏海撥3500米以上服兵役退伍回來后工齡及社保可以折算嗎
8，西藏自治區人力資源和社會保障廳翻譯成藏文
9，我在西藏上班公司給我們買的養老保險一個月交400多但公司
10，拉薩社保晚交了怎么辦

1，我在西藏一家企業上班十一年沒有給我簽勞動合同也沒有給我交社保和

你好，按規定，你可以要求公司補交社保。

我是來看評論的

我在西藏一家企業上班十一年沒有給我簽勞動合同也沒有給我交社保和

2，西藏買社保的條件

西藏社保辦理的條件主要是：單位辦理首先要確保已完成社保登記，申請并繳費；個人辦理則需具有城鎮戶口。單位參保辦理條件：1、所有完成社會保險登記和驗證的各類企業。2、用人單位進行社會保險登記后，及時憑《社會保險登記證》到同一社保機構的征收科室辦理參保人員登記并申報繳納社會保險費。個人參保辦理條件：法定退休年齡(男60歲、女50歲)以內、具有城鎮戶口的靈活就業人員，個體工商戶雇員以及各類企業下崗人員。西藏社保辦理的條件主要是：單位辦理首先要確保已完成社保登記，申請并繳費；個人辦理則需具有城鎮戶口。我們應了解自己是否具備辦理社保的條件，符合條件的應及時前往指定單位辦理參保手續。擴展資料：社會保障作為一種國民收入再分配形式是通過一定的制度實現的。我們將由法律規定的、按照某種確定規則經常實施的社會保障政策和措施體系稱之為社會保障制度。由于各國的國情和歷史條件不同，在不同的國家和不同的歷史時期，社會保障制度的具體內容不盡一致。但有一點是共同的，那就是為滿足社會成員的多層次需要，相應安排多層次的保障項目。一般來說，社會保障由社會保險、社會救濟、社會福利、優撫安置等組成。其中，社會保險是社會保障的核心內容。全球的社會保障模式，大致可分為國家福利、國家保險、社會共濟和積累儲蓄四種，分別以英國、前蘇聯、德國、新加坡為代表。中國在建的社會保障制度，屬于社會共濟模式，即由國家、單位（企業）、個人三方共同為社會保障計劃融資，而且這是未來相當長一段時期的改革趨勢。個人責任的強化已經成為全球社會保障制度改革的共識。社會保障是現代工業文明的產物，是經濟發展的“推進器”，是維護百姓切身利益的“托底機制”，是維護社會安全的“穩定器”。社會保障是現代國家一項基本的社會經濟制度，是社會安定的重要保障，也是社會文明進步的重要標志。

西藏買社保的條件

3，西藏社保繳費標準2022

一、2022西藏社保繳費標準是什么1、西藏社保繳費標準是每月5940元。最高繳費標準為上年度全區職工月平均工資的百分之三百，繳費基數為每月29700元。企業職工養老保險，單位繳費比例為百分之十六，個人繳費比例為百分之八；失業保險，單位繳費比例為百分之零點五，個人繳費比例為百分之零點五。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。二、社保卡主要的八項作用是什么1、個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等；2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況；4、可持卡到醫院就醫，到藥店買藥；5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務；6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息；7、辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，甚至參加職業培訓等；8、將具有一卡多用功能，例如繳納水電費、公交車乘車刷卡和電子錢包功能；社保卡功能很強大，如有遺失，參保人應及時補辦。

西藏社保繳費標準2022

4，總公司在西藏給我們買的社保如果是在成都有什么生病之類就在

不能在成都報。

應該要去西藏報，而且最好先咨詢下西藏那邊的報銷需要哪些手續或者證明這些成都這邊住院時好準備

5，西藏買社保的好處

根據《西藏自治區寺廟僧尼參加社會保險暫行辦法》第五條僧尼參加城鎮居民社會養老保險繳費標準和待遇領取。（一）繳費標準：僧尼個人繳費采取分檔、按年繳費的方式，繳費標準設定為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元共12個檔次，僧尼可根據自身實際自主選擇檔次繳費。也可選擇高于1200元，檔差為100元的標準進行繳費，但最高不得高于3000元。對由僧尼擔任寺廟管理委員會名譽主任、副主任和自治區佛協常務理事（沒有固定生活來源的）滿一年的，其參加城鎮居民社會養老保險，在任期內可以自愿選擇繳費檔次進行繳費，政府根據其選擇的繳費檔次按照1∶1的比例進行配套補貼，補助額最高不超過1200元。不擔任上述職務后仍按普通僧尼自愿選擇繳費標準和享受相應的政府補貼。（二）政府補貼：政府在僧尼個人繳費的基礎上，對應自愿選擇的繳費檔次每年分別給予30元、35元、40元、45元、50元、55元、60元、65元、70元、75元、80元、85元共12個檔次的繳費補貼，對選擇高于1200元標準進行繳費的，政府補貼仍為85元。（三）養老金待遇：城鎮居民基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分組成，支付終身。城鎮居民基礎養老金標準為每人每月120元。城鎮居民養老保險參保繳費超過15年的每超過1年每月加發1%的基礎養老金。個人賬戶養老金標準為個人賬戶累計儲存額除以139。（四）領取條件：（1）年滿60周歲、累計繳費年限滿15年的寺廟僧尼，從年滿60周歲的次月起，按月領取養老金。（2）初次參保時已年滿60周歲的僧尼，不必繳費，可按月領取基礎養老金。（3）僧尼距領取養老金年齡不足15年的，應按實際年限繳費，允許本人自愿選擇檔次進行補繳，累計補繳年限不超過15年。

6，進藏買什么保險

首要是買意外險和意外醫療保險,然后是買重大疾病保險。

你是去旅游嗎？有專門的旅游險，費用不是很高，但只保你旅游期間的，如果你長期在西藏的話可以買年繳的意外保險，包括意外和醫療。

7，在西藏海撥3500米以上服兵役退伍回來后工齡及社保可以折算嗎

可以的，進藏兵有優待政策，另外兵齡視同社保繳費年限

高海拔地區機關事業單位工作人員工齡折算辦法調整為,在海拔3500米至4499米地區以上的,每在此地區工作滿一年,工齡按一年零三個月計算。常年居住在四千五百米以上高山高原地區的職工,每在此地區工作滿一年,其工齡按一年六個月計算;常年在四千五百米以上高山高原地區流動工作的職工,每在此地區流動工作滿一年,其工齡按—年三個月計算。

8，西藏自治區人力資源和社會保障廳翻譯成藏文

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支持一下感覺挺不錯的

9，我在西藏上班公司給我們買的養老保險一個月交400多但公司

這個比較的合理，公司出了大部分，自己本身就應該承擔一部分

就是承擔大部分公司給繳納社會保險，都這樣！由員工承擔以少部分！這是社保的繳納形式

國家規定社保養老保險：公司交總額的22%個人交總額的8%其他由國家承擔一共交400多，證明工資總額按1500元。共計交450元，公司交330元，個人交120元。所以要是差不多，很合理，符合社保政策。

合理啊！我建議你去拉薩的勞動局去查一下有關的材料，你就知道了！

肯定不合理的。你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于強制保險。因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。一般需要補交所欠的金額.單位方式參保，以實際工資作為交納基數

10，拉薩社保晚交了怎么辦

社保辦理有兩種方式：個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

1、失業保險、養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險，但要看企業是否規范，給全上齊。2、按照西藏地區標準繳納，每年會根據社會平均工資進行一次調整。3、醫療保險是包含在社會保險內的，社會保險包括：失業保險、養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險共五類，另外還有住房公積金，統稱“五險一金”4、養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位8%，個人2% 失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；　　工傷保險單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；　　生育保險　單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳　住房公積金　　公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的5-12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的5-12%.5、男員工也可以辦，老婆如果沒有工作的話可以在男方報銷生育費用