二、周口商水縣某中學(xué)教師待遇河南省周口市商水縣教師待遇，每月到手工資為4200左右，績效工資每月360，每月生活補(bǔ)助5教齡工資270，雙邊公積金一共為550。中學(xué)特級(jí)教師除享受自身與其他中學(xué)教師等同的職稱工資、教齡津貼、班主任補(bǔ)助等相關(guān)待遇外，還享受國家特級(jí)教師崗位津貼80元/月。

1、周口各縣市的老師們，你們的月工資是多少，你對(duì)當(dāng)前的工資滿意嗎？

我對(duì)周口市的教師工資比較了解的，下面我給大家詳細(xì)分享一下周口市教師的工資待遇怎么樣。周口市教師待遇偏低全國每個(gè)地區(qū)教師的工資待遇都不一樣，主要是和當(dāng)?shù)氐呢?cái)政實(shí)力密切相關(guān)，也就是說如果一個(gè)地區(qū)的財(cái)政收入越高，那么這個(gè)地區(qū)的教師待遇可能也會(huì)越高。比如江蘇，浙江和廣東這些沿海地區(qū)，由于這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，財(cái)政收入比較高，所以當(dāng)?shù)氐慕處煷鲈谌珖鴣碚f位居前列水平，

那么周口市的教師待遇到底高不高呢？如下圖所示，在河南省各市人均財(cái)政收入排名中，周口市人均財(cái)政收入穩(wěn)居河南省倒數(shù)第一名。周口市人均財(cái)政收入只有1600多元，剛到鄭州市的九分之一，因此周口市的教師待遇在河南省基本也是墊底水平。不僅僅是教師待遇，包括周口市的公務(wù)員和事業(yè)編待遇也是全省最低，周口市教師待遇有多少？一、周口太康縣教師待遇河南省周口市太康縣教師，工作21年，職稱為中小學(xué)二級(jí)教師，每月到手工資為3000元左右，每年的績效工資1000左右，取暖費(fèi)補(bǔ)貼每年一共30元，再也沒有其他福利。

一年到手，不到10萬，這已經(jīng)是工作了20多年的收入，確實(shí)非常低。二、周口商水縣某中學(xué)教師待遇河南省周口市商水縣教師待遇，每月到手工資為4200左右，績效工資每月360，每月生活補(bǔ)助500，教齡工資270，雙邊公積金一共為550，因此，周口市商水某中學(xué)教師一年到手工資為6萬左右，還算可以，并不是太低。周口市房價(jià)那么周口市的房價(jià)怎么樣呢？周口市的房價(jià)并不高，基本上在5500左右，

但是當(dāng)?shù)亟處煹拇鲞€是比較低的，一個(gè)月的工資很難達(dá)到5000，因此當(dāng)你教師買房還是有壓力的。周口市平均工資那么周口市的平均工資水平怎么樣呢？如下圖所示，周口市的平均工資大概在4000到5000之間，當(dāng)?shù)亟處煹墓べY待遇差不多在4000左右，和平均工資基本上差別不大，因此周口市的教師的工資待遇在當(dāng)?shù)貋碚f并不算太低，至少達(dá)到了平均工資水平。

2、周口出生的許家印為周口帶來了什么呢？

許家印是周口人的一個(gè)驕傲，是河南人的一個(gè)驕傲，可以說因?yàn)橛辛嗽S家印，有了恒大，讓更多的人開始認(rèn)識(shí)到河南，知道河南有個(gè)周口，周口有個(gè)太康，這個(gè)名人效應(yīng)產(chǎn)生的效果還是很強(qiáng)大的，人家很多都會(huì)問周口是哪啊，后來我直接說我是恒大許家印老家的，結(jié)果人家說哦那知道。許家印確實(shí)為了周口的經(jīng)濟(jì)，教育，衛(wèi)生基建事業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)，

2000年左右，許家印投資在周口建了一所中學(xué)，叫恒大中學(xué)，當(dāng)年可以說是匯集了周口及附近縣市的所有名師，教育質(zhì)量很好，后來更是為了提高當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)質(zhì)量，將恒大中學(xué)無償?shù)木璜I(xiàn)給了政府，成為周口市三高。恒大中學(xué)的教學(xué)成績也不錯(cuò)，在周口聲譽(yù)很好，雖然班級(jí)不多，但每年都有考上清華北大的學(xué)生，我覺得成績是一方面，最重要的是里面的老師很負(fù)責(zé)，素質(zhì)高，真正能給學(xué)生帶來素質(zhì)教育。

3、中學(xué)特級(jí)教師享受什么待遇？

感謝邀請(qǐng)，中學(xué)特級(jí)教師除享受自身與其他中學(xué)教師等同的職稱工資、教齡津貼、班主任補(bǔ)助等相關(guān)待遇外，還享受國家特級(jí)教師崗位津貼80元/月。全國各省、市對(duì)于特級(jí)教師的評(píng)選、管理、任期、考核、待遇等方面都有著比較規(guī)范的做法，一般來說評(píng)選時(shí)間是每三年或五年評(píng)選一次，評(píng)選名額很少，每個(gè)地市三五名，評(píng)選程序相當(dāng)嚴(yán)格，

經(jīng)層層評(píng)選授予特級(jí)教師稱號(hào)后，一般任期五年，不是終身制的，每年均要考核，可以連任，但任期內(nèi)考核不合格者則不再享受特級(jí)教師待遇。如未被取消特級(jí)教師稱號(hào)退休后可保留國家津貼，各個(gè)地方對(duì)特級(jí)教師的待遇在囯家津貼的基礎(chǔ)上又每月增加了300——1000元以上的補(bǔ)助，如哈爾濱市是特級(jí)教師每人每月崗位津貼300元，河北省邯鄲市是每人每月600元，浙江省寧波市、天津市東麗區(qū)是每月800元，湖北洪山區(qū)提高到每月1000元，南京市提高到每月1200元。