如果無創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)定下來的話，深圳龍華富士康是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。深圳龍華富士康嚴(yán)格按照勞動(dòng)法執(zhí)行，應(yīng)聘普工統(tǒng)一體檢，入職成功開始從應(yīng)聘當(dāng)天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調(diào)風(fēng)扇，24小時(shí)熱水供應(yīng)，宿舍周邊有休閑娛樂設(shè)施，健身房，游泳池，球場(chǎng)等。

1、深圳龍崗區(qū)的比亞迪廠怎么樣？

我在坪山比亞迪待了將就近8個(gè)月我在十一部部門總裝18歲到30歲的男的基本都是分到十一部總裝的除非有內(nèi)部推薦總裝一條線都是男的除了品質(zhì)部檢查有幾個(gè)女的平時(shí)看不到幾個(gè)女的早上八點(diǎn)上班但宿舍離你的車間也要走個(gè)十多分鐘另外早晚都要開會(huì)天天就是那幾句話嘮嘮叨叨不停而且都是用你沒上班的時(shí)間開的會(huì)比如早上八點(diǎn)上班7點(diǎn)45就要你來站到那里開會(huì)晚上下班下班搞衛(wèi)生還要開會(huì)上班要嚴(yán)格著裝標(biāo)準(zhǔn)戴安全帽戴手套穿勞保鞋還有工衣工褲吃飯很不方便食堂離你十幾分鐘排隊(duì)又要十幾分鐘一個(gè)來回你基本上沒有休息時(shí)間而且打卡很不方便四五百人的車間就兩個(gè)打卡機(jī)而且需要面部識(shí)別的那種很浪費(fèi)時(shí)間車間里沒有空調(diào)夏天戴安全帽頭發(fā)可以濕八回每天都汗流浹背也沒有什么高溫補(bǔ)貼遇到產(chǎn)量大的時(shí)候加班無節(jié)制有時(shí)候加到24點(diǎn)有時(shí)加到凌晨一兩點(diǎn)，除了伙食，有150的補(bǔ)貼其他什么補(bǔ)貼都沒有總之我在那里做了七八個(gè)月就兩個(gè)月拿了4000多的其他月份一直不忙。

2、深圳富士康怎么樣？

樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經(jīng)歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對(duì)你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內(nèi)需要穩(wěn)定發(fā)展，暫時(shí)沒有自主創(chuàng)業(yè)的打算，如果無創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)定下來的話，深圳龍華富士康是一個(gè)不錯(cuò)的選擇！深圳龍華富士康嚴(yán)格按照勞動(dòng)法執(zhí)行，應(yīng)聘普工統(tǒng)一體檢，入職成功開始從應(yīng)聘當(dāng)天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調(diào)風(fēng)扇，24小時(shí)熱水供應(yīng)，宿舍周邊有休閑娛樂設(shè)施，健身房，游泳池，球場(chǎng)等。

不過住宿舍每個(gè)月要從工資里扣百來塊錢住宿費(fèi)，吃的方面每個(gè)月公司提前存入廠牌里400塊伙食費(fèi)，可在園區(qū)內(nèi)幾十上百家餐廳飯?zhí)茫校≠u部刷卡消費(fèi)，每天可以刷20塊錢。入職成功后公司給交五險(xiǎn)一金，園區(qū)內(nèi)設(shè)有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社保卡診療，休息的時(shí)候也可以去社康做理療，個(gè)人覺得出門在外有份社保對(duì)自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個(gè)先來，有備無患！至于一金嘛！是個(gè)好東西！哈哈因?yàn)槲沂莻€(gè)月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個(gè)月交兩百多，個(gè)人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個(gè)人繳納部分，現(xiàn)在是每個(gè)月都可以領(lǐng)取個(gè)人繳納部分。

3、深圳富士康工作怎么樣？

作為富士康一名資深老油條分析一下現(xiàn)在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋果手機(jī)，現(xiàn)在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單，說白了富士康一半的命運(yùn)都掌握在蘋果公司，蘋果現(xiàn)在把訂單都分散在好幾個(gè)代工廠哪個(gè)工廠效率快品質(zhì)好訂單就分的多，當(dāng)然現(xiàn)在幾家代工廠還是富士康做的最好，但這種差距越來越小，富士康也早就意識(shí)到這一點(diǎn)所以一直想轉(zhuǎn)型但均以失敗告終，郭臺(tái)銘知道要轉(zhuǎn)型就需要人才所以現(xiàn)在大力招聘大學(xué)生，但是現(xiàn)在大學(xué)生到富士康來大部分都是一年就走了，這為什么了，大家有沒有發(fā)現(xiàn)富士康120多萬人，副總裁都一堆但都只知道個(gè)郭臺(tái)銘，富士康的大事小事好像都是郭臺(tái)銘親自處理，說白了其他主管能力都不行那些副總裁都是第一批進(jìn)富士康的只不過是年資老，二十年前隨便一個(gè)人進(jìn)富士康工作十年最少是個(gè)課長，但現(xiàn)在你進(jìn)富士康工作十年大部分進(jìn)去是什么樣現(xiàn)在還是什么樣，以前人少好混我們之前部門有個(gè)課長話都講不清楚當(dāng)個(gè)課長啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是個(gè)擺設(shè)，現(xiàn)在富士康就是這樣養(yǎng)老的人太多了!。