青青久久av北条麻妃海外网,av不卡免费电影,国产精品亚洲产品

本文目錄一覽

1，天津市2019年最低工資標準是多少
2，天津市最低工資標準是多少2020
3，天津市最低工資標準是多少啊
4，天津市最低工資標準2022
5，天津市最低工資
6，天津市最低工資
7，天津市內現在的最低工資標準是多少
8，天津最低工資標準是多少

1，天津市2019年最低工資標準是多少

你好，天津市最低工資標準由每月1950元、每小時11.2元,調整為每月2050元、每小時11.8元。希望能夠幫到你。

天津最低工資標準我想差不多4300左右？如果比這低的話生活質量就沒辦法保證了

天津市2019年最低工資標準。工資標準她應該是。1800多塊錢。

天津市2019年最低工資標準是1800元。

天津市最低工資標準為2050元。

根據這兩年從920調整為1160，今年估計調整幅度在240元左右，則2012年天津市最低工資標準預計將達到1400元。此數據為預估數，具體標準按照明年人保部公布數據為準。

天津市2019年最低工資標準是多少

2，天津市最低工資標準是多少2020

2020天津市最低工資標準為每月2050元、每小時11.8元。法律依據：《天津市人力資源和社會保障局關于調整天津市最低工資標準的通知》第一條天津市最低工資標準由每月1950元、每小時11.2元，調整為每月2050元、每小時11.8元。非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元，調整為每人每小時20.8元。

天津市最低工資標準是多少2020

3，天津市最低工資標準是多少啊

天津市勞動和社會保障局關于調整天津市最低工資標準的通知（津勞社局發〔2008〕32號）各區、縣勞動和社會保障局，各局（集團總公司）勞動保障部門及有關單位：根據天津市人民政府《關于印發天津市最低工資保障規定的通知》（津政發[2003]107號）規定，結合我市國民經濟發展狀況，經市政府同意，對天津市最低工資標準進行調整，現將有關問題通知如下：一、從2008年起，我市各區、縣實行統一的最低工資標準。和平區、河西區、南開區、河東區、河北區、紅橋區、北辰區、津南區、東麗區、西青區、塘沽區、漢沽區、大港區、開發區、保稅區、新技術產業園區最低工資標準由每月740元、每小時4.4元，調整為每月820元、每小時4.7元。寶坻區、武清區、靜海縣、薊縣、寧河縣最低工資標準由每月720元、每小時4.3元，調整為每月820元、每小時4.7元。二、非全日制用工勞動者小時最低工資標準由每人每小時7元調整為每人每小時7.8元。三、本通知自2008年4月1日起施行，至2010年4月1日廢止。天津市勞動和社會保障局二OO八年二月二十一日

天津市最低工資標準是多少啊

4，天津市最低工資標準2022

2022年天津市最低工資標準為每月2050元。自從我國建立最低工資標準制度以來，各地都嚴格落實最低工資標準制度，適時調整最低工資標準，讓最低工資隨著經濟的發展得到提高。2022年天津市最低工資標準為每月2050元，非全日制用工勞動者最低小時工資為每人每小時20.8元，有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼不納入最低工資。最低工資標準的因素及確認方法確定最低工資標準一般要考慮的因素有當地城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養系數，加上一個調整數。恩格爾系數法就是根據有關數據，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數，再乘以贍養系數，加上調整數。

5，天津市最低工資

天津市人力資源社會保障局　　《關于調整天津市最低工資標準的通知》　　津人社局發〔2015〕22號　　各區、縣人力資源和社會保障局，各委辦局(集團總公司)人力資源部門，有關單位：　　為健全企業職工工資正常增長機制，提高低收入職工工資水平，根據市政府《關于印發天津市最低工資保障規定的通知》(津政發〔2003〕107號)規定，結合我市國民經濟發展狀況，經市委、市政府同意，決定對天津市最低工資標準進行調整，現就有關事項通知如下：　　一、天津市最低工資標準由每月1680元、每小時9.7元，調整為每月1850元、每小時10.6元。　　二、非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時16.8元，調整為每人每小時18.5元。　　三、本通知自2015年4月1日起施行。　　天津市人力資源和社會保障局　　2015年3月24

自2008年4月1日起，天津市最低工資標準調整為每月820元天津 2008年的社保繳費基數是1260-6800元養老保險: 28% 單位20% 人8% 醫療保險: 12% 單位10% 個人2% 失業保險: 3% 單位2% 個人1% 生育保險: 0.8% (完全企業負擔) 工傷保險: 0.5%--2% (按照企業工作風險確定比例,完全企業負擔)

1700

6，天津市最低工資

法律分析：天津市2021年還未調整新的最低工資標準，依然沿用2017年的調整政策。根據《市人力社保局關于調整天津市最低工資標準的通知》津人社局發〔2017〕59號規定，自2017年7月1日起，天津市最低工資標準由每月1950元、每小時11.2元，調整為每月2050元、每小時11.8元。非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元，調整為每人每小時20.8元。法律依據：《關于若干條文的說明》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。本條中的“最低工資”是指勞動者在法定工作時間內履行了正常勞動義務的前提下，由其所在單位支付的最低勞動報酬。最低工資包括基本工資和獎金、津貼、補貼，但不包括加班加點工資、特殊勞動條件下的津貼，國家規定的社會保險和福利待遇排除在外。最低工資的具體規定見《企業最低工資規定》(勞部發 (1993) 333號)。《關于若干條文的說明》第四十九條確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素:(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;(二)社會平均工資水平;(三)勞動生產率;(四)就業狀況;(五)地區之間經濟發展的差異。本條中的“最低生活費用”，應為勞動者本人及其贍養人口為維持最低生活需要而必須支付的費用，包括吃、穿、住、行等方面。一般可采取參照國家統計部[門家計調查中對調查戶數的10 %最低收入戶的人均生活費用支出額乘以贍養人口系數來計算最低工資額，再根據其他因素作適當調整并確定。具體計算辦法可參考《企業最低工資規定》附件。

7，天津市內現在的最低工資標準是多少

天津最低工資標準：1、天津市最低工資標準由每月1680元、每小時9.7元，調整為每月1850元、每小時10.6元。2、非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時16.8元，調整為每人每小時18.5元。3、本標準自2015年4月1日起施行。調整標準　　最低工資標準由每月1680元調整為1850元，每小時9.7元調整為10.6元;非全日制就業勞動者最低小時工資標準，由每人每小時16.8元調整為18.5元。　　適用范圍　　本市企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者均適用最低工資制度。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，也要依照相關規定執行。　　支付方式　　最低工資應以貨幣形式支付，用人單位包“食宿”，仍應以貨幣形式支付工資，并按規定執行最低工資標準。加班加點工資、中夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下支付的崗位津貼，以及采暖補貼、高溫津貼、按照規定應當由用人單位支付給勞動者的福利待遇均不能作為最低工資的組成部分。實行計件工資或提成工資的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

天津最低工資標準由每人每月1500調整為1680元，增加180元。按法定計薪天數21.75天折算后，每小時最低工資由8.6元調整為9.7元。

740“新華網天津頻道4月5日電（記者胡梅娟）天津市2002年以來連續6年提高最低工資標準，讓更多的職工享受到經濟發展的成果。據天津市勞動和社會保障局黨組書記唐延芹介紹，2002年，天津市調整最低工資標準，由每月不低于412元、每小時不低于2．46元調整為每月不低于450元、每小時不低于2．70元。此后，天津市最低工資標準逐年增加，增長幅度超過10％。據悉，2006年，天津市的最低工資標準為670元，今年最低工資標準將提高到740元。在提高最低工資標準的同時，天津市各級勞動保障部門加大對勞動用工的監察執法力度，特別加強對農民工較為集中的建筑、餐館服務等行業監督，確保最低工資標準能落到實處。（完） (新華網) ”

8，天津最低工資標準是多少

2008年天津最低工資標準840元相應標準將調整天津最低工資標準擬4月起上調日前，國家勞動和社會保障部下發通知，將月計薪天數由原來的20.92天調高至21.75天。月計薪天數調為21.75天后，按每天8小時算，相應的月計薪小時數由167.4小時調高為174小時。為了適應新的折算方法，昨天(21日)，記者從天津市勞動和社會保障局了解到，本市擬定在今年4月份繼續調高最低月工資標準，促進低收入群體增加收入。據市勞動和社會保障局相關部門負責人介紹，由于原來本市發布最低工資標準時參照的是月計薪天數20.92天，月計薪小時數為167.4小時的舊標準，因而面臨調整的需求。以目前本市正在執行的最低工資標準為例，“每小時不低于4.4元、每月不低于740元”。但在勞動和社會保障部最新出臺《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》后，按照新的計算標準，如果本市維持740元/月的最低工資標準，折算成每小時的工資只有4.25元，比其規定的4.4元低了0.15元；如果本市維持4.4元/小時的最低標準，最低月工資應為765.6元，比740元高出25.6元。為了與國家相關規定相匹配，本市在日前召開的勞動工作會議上透露，全日制用工的最低工資標準按照新的折算方法匹配，今年擬在740元的基礎上提高10%以上。非全日制用工勞動者目前還執行現行的標準，小時最低工資標準為每人7元。等到本市出臺新的最低工資標準后，再另行制定新的非全日制小時最低工資標準。

2014年1600元

2014年天津最低工資標準是多少？2014年天津最低工資標準由每人每月1310元調整為1500元，增加190元。按法定計薪天數21.75天折算后，每小時的最低工資為8.6元，比原標準增加1.1元。同時，2014年天津非全日制用工最低工資標準由每人每小時13.1元調整為15元，增加1.9元，凡從事非全日工作的勞動者，小時計酬標準都不得低于15元。2014年天津最低工資標準調整的意義2014年天津最低工資標準的調整，將使37.2萬低收入勞動者直接受益，包括見習期、熟練期、試用期等各類新入職職工，從事公益性崗位工作人員，以及小時工、鐘點工和從事靈活就業的勞動者。同時，將助推企業各薪等、薪級同步增長，帶動企業工資水平整體提高。2014年天津最低工資標準在全國處于什么位置？按照規定，各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。天津從1995年開始實施最低工資保障制度。從1995年的210元到2013年的1500元，18年間，最低工資增長1290元。2013年調整后的天津最低工資水平在全國排名靠前，漲幅高于上海、北京兩大直轄市。